南寧班組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧班組長(zhǎng)最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為5203元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車(chē)間主任（發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑

8000-13000元

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人醫(yī)藥生物科技瀏覽:8

2025-09-08

南寧市良慶區(qū)碧園大廈

工作職責(zé)：
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系
4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全；
7. 負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范；
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)

車(chē)間主任（蛋白純化、發(fā)酵）生物制藥

9000-14000元

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人醫(yī)藥生物科技瀏覽:12

2025-09-08

南寧市良慶區(qū)碧園大廈

工作職責(zé)：
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系
4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全；
7. 負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范；
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)

運(yùn)維工程師（欽州）

3000-5000元

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:23

2025-09-06

張師舉

一、崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照運(yùn)維規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理要求，安全、高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)作業(yè)任務(wù);
2.聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理員指揮，服從項(xiàng)目經(jīng)理/班組長(zhǎng)的工作安排，按計(jì)劃完成每日任務(wù)；
3.參現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)的安全交底學(xué)習(xí)，明確當(dāng)日任務(wù)和質(zhì)量安全要點(diǎn)，反饋運(yùn)維中遇到的問(wèn)題，相互監(jiān)督安全操作;
4.執(zhí)行公司管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、人員能力要求：
1.教育部批準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)、電力電氣、管理類(lèi)、工程類(lèi)、自動(dòng)化、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。（提供學(xué)信網(wǎng)證明）
2.大專(zhuān)或本科學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

砂石生產(chǎn)技術(shù)工

7000-8000元

廣西海辰達(dá)威建材科技有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人瀏覽:17

2025-09-01

切割作業(yè)，完成設(shè)備部件的應(yīng)急修補(bǔ)與制作； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)清理、維護(hù)，保持工作環(huán)境整潔； 7.配合完成產(chǎn)品的裝車(chē)、轉(zhuǎn)運(yùn)等輔助性工作； 8.按要求填寫(xiě)生產(chǎn)記錄、設(shè)備運(yùn)行日志等表格； 9.完成班組長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-5000元

浪潮計(jì)算機(jī)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:5人瀏覽:182

2025-08-30

公維鋒

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照每日生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助班組長(zhǎng)做好產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、擺放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 3.按照倉(cāng)庫(kù)sop要求執(zhí)行信息核對(duì)、錄入、掃碼等工作，完成當(dāng)天工作任務(wù) …… ，確保訂單按時(shí)交付； 4.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中的異常及時(shí)處理，處理不了要及時(shí)匯報(bào)； 5.負(fù)責(zé)不良品物料損耗的控制與跟進(jìn)，以及不良品退換料、清點(diǎn)及登記； 6.協(xié)助班組長(zhǎng)做好人員管理及崗位培訓(xùn)； 7.執(zhí)行5S

智誠(chéng)-總裝設(shè)備維修工

6000-8000元

南寧產(chǎn)投汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 2人汽車(chē) 瀏覽:20

2025-08-28

PM工作； 4、能夠輔助班長(zhǎng)及工程師完成關(guān)鍵崗位帶教； 5、通過(guò)快速響應(yīng)和支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝/設(shè)備解決，保障生產(chǎn)按質(zhì)按量完成； 6、積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并提出解決方案，對(duì)于疑難問(wèn)題，及時(shí)向班組長(zhǎng)反映

制程工藝工程師

5000-8000元

廣西南星科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人汽車(chē) 汽車(chē)配件瀏覽:55

2025-08-28

覃女士

協(xié)助車(chē)間班組長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的規(guī)劃和管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 5. …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與車(chē)間班組長(zhǎng)及其他部門(mén)有效協(xié)作。 5. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

約 7 個(gè)崗位

南寧班組長(zhǎng)招聘最新投遞

陸先生

投遞了浪潮計(jì)算機(jī)科技有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理員職位

2025-09-04
鄭先生

投遞了浪潮計(jì)算機(jī)科技有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理員職位

2025-08-28
韋先生

投遞了浪潮計(jì)算機(jī)科技有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理員職位

2025-08-26
鄭先生

投遞了浪潮計(jì)算機(jī)科技有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理員職位

2025-08-21
韋小姐

投遞了浪潮計(jì)算機(jī)科技有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理員職位

2025-08-18

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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

￥ 5203

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 52份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K

3.8%

2K
13.5%

3K
15.4%

4K
25%

5K
34.6%

6K-8K
11.5%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.2%
中專(zhuān)

3.8%

南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，中專(zhuān)占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

92.5%
1-3年

7.5%

南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%，1-3年占7.5%。

南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫(xiě)考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

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