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南寧保安門衛(wèi)招聘

桂聘提供2025年8月南寧保安門衛(wèi)最新招聘,青秀區(qū)59條良慶區(qū)23條,平均工資約為3198元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多保安門衛(wèi)保安門衛(wèi)秩序維護員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
梁經(jīng)理
一、崗位職責
1. 非瘟車輛洗消員
- 負責進出場運輸成品車輛的清洗、消毒工作,確保符合非洲豬瘟防控標準。
- 操作洗消設備,記錄車輛消毒信息,協(xié)助維護洗消區(qū)域衛(wèi)生。
- 定期檢查消毒設備,上報異常情況。
2. 晚間過磅值班員(工作時間:20:00-次日8:00)
- 負責夜間車輛過磅稱重,準確記錄數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)。
- 核對運輸單據(jù),確保信息無誤,協(xié)助處理突發(fā)問題。
- 維護地磅區(qū)域秩序及基礎設備管理。
二、任職要求
1. 年齡18-45歲,持有效殘疾人證,身體狀況適應崗位需求。
2. 責任心強,能遵守安全操作規(guī)范,服從工作安排。
3. 能操作器械設備(輕度體力勞動);需具備基礎電腦操作能力。
4. 溝通無障礙。
5. 能上夜班。
2025-08-02
覃女士
人事
工作內容:
1、負責員工、訪客和物品的出入管理;
2、定期巡查公司各區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患;
3、處理突發(fā)事件,協(xié)助處理緊急情況;
4、負責消防設施設備的日常管理和維護。
任職要求:
1、25--55周歲,身高165CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、具備良好的親和力,退伍軍人或持保安員證者優(yōu)先考慮;
4、能吃苦耐勞,做事認真,服從管理。
福利待遇:每月準時發(fā)薪,年終獎,節(jié)日福利,工齡獎,生日禮金,五險,意外險。
工作地址:南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村
住宿地址:南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村
南寧-江南區(qū) 1人 石油 瀏覽:87
2025-08-02
覃女士
人事
工作內容:
1、負責員工、訪客和物品的出入管理;
2、定期巡查公司各區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患;
3、處理突發(fā)事件,協(xié)助處理緊急情況;
4、負責消防設施設備的日常管理和維護。
任職要求:
1、25--55周歲,身高165CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、具備良好的親和力,退伍軍人或持保安員證者優(yōu)先考慮;
4、能吃苦耐勞,做事認真,服從管理。
福利待遇:每月準時發(fā)薪,年終獎,節(jié)日福利,工齡獎,生日禮金,五險,意外險。
工作地址:南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村
住宿地址:南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村

秩序員(保安)

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-08-02
二、擇優(yōu)錄用條件: 1、有相關從業(yè)經(jīng)驗2年以上; 2、有保安從業(yè)資格證或退伍軍人優(yōu)先考慮 3、熟悉滅火器材、安保器材的使用; 4、溝通及理解能力良好,為人踏實肯干。
南寧-邕寧區(qū) 1人
2025-08-02
二、任職要求 1、年齡25-45周歲,中專/高中以上學歷,身高168cm以上,能接受三班倒; 2、具備良好的政治素質,無違法犯罪記錄;身體健康; 3、退役軍人或取得保安上崗者優(yōu)先; 3、服從單位管理
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-08-02
【工作內容】 1、做好項目內的安全保衛(wèi)工作,防范各種安全風險; 2、監(jiān)控消防控制系統(tǒng)運轉情況,及時排除消防設備故障; 3、負責巡檢消防安全,及時排除火災隱患。 【要求】 有相關經(jīng)驗 20-40歲 【薪資待遇】 4000-5000元 【項目地址】 南寧市五象新區(qū)金良路
2025-08-02
誠聘南寧安保員,南寧市全線路均可自選就近分配,歡迎投遞簡歷?。?! 【工作內容】 1、站內巡邏,各地鐵上巡邏 2、察看監(jiān)控 3、維持出入口秩序。 無需經(jīng)驗,均可勝任,工作輕松 【崗位要求】 年齡:17-28周歲,身體健康,有責任心,服從安排。 【薪資待遇】 試用期是110元/天,綜合工資是3000-4000元;包吃包住,就近分配上班。免費發(fā)工服; 可以實習生/長期 【住宿環(huán)境】4-6人/間,有床、熱水、空調等基本設備。 有較大晉升空間:班長-隊長-中隊長-大隊長-區(qū)域經(jīng)理。 福利:實習生可蓋實習章,在職期間免費乘坐地鐵。 做三個月都可以 歡迎應屆畢業(yè)生加入!?。。?...
2025-08-02
誠聘南寧安保員,南寧市全線路均可自選就近分配,歡迎投遞簡歷!??! 【工作內容】 1、站內巡邏,各地鐵上巡邏 2、察看監(jiān)控 3、維持出入口秩序。 無需經(jīng)驗,均可勝任,工作輕松 【崗位要求】 年齡:17-28周歲,身體健康,有責任心,服從安排。 【薪資待遇】 試用期是100元/天,綜合工資是3000-4000元;包吃包住,就近分配上班。免費發(fā)工服; 可以實習生/長期 【住宿環(huán)境】4-6人/間,有床、熱水、空調等基本設備。 有較大晉升空間:班長-隊長-中隊長-大隊長-區(qū)域經(jīng)理。 福利:實習生可蓋實習章,在職期間免費乘坐地鐵。 做三個月都可以 歡迎應屆畢業(yè)生加入!?。?! ...
【南寧地鐵全線安保 崗位需求】 1、無紋身 2、身高:男168/㎝ 女155/㎝ 年齡:18-28 【崗位內容】 1、負責巡邏 2、維持秩序 【薪資待遇】 1、綜合薪資2600-3500,轉正后薪資待遇提高 2、包吃包住,宿舍干凈整齊 3、五險 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西高鼎安保集團工作 4、在職期間可免費乘坐地鐵
【工作內容】:站內巡邏,看監(jiān)控,維持地鐵秩序 【職位要求】 身高:男165cm,女153cm 年齡:18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:兩班倒 【薪資待遇】 實習階段:100元一個班次,綜合工資2800-3500元,多勞多得 轉正階段:120元一個班次,綜合工資3500-4800元,多勞多得 【其他福利】:包吃包住,可蓋實習章,就近安排,在職期間免費乘坐地鐵
工作內容: 看監(jiān)控、巡邏、維持地鐵正常秩序、引導乘客進站 要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165cm 女身高153cm 薪資待遇 1:月休4-6天 2:免費培訓 3:免費住宿 4:免費提供工作服 5:持工作證免費乘坐交通工具 6:實習階段:一個班次110元,轉正階段:一個班120元 綜合工資:3000-4500元 入職可蓋實習證明,蓋三方實習協(xié)議 入職享受:免費住宿,免費伙食,免費蓋三方協(xié)議,免費乘坐交通工具
南寧-青秀區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:93
2025-08-02
農小姐
一、崗位職責 負責門崗、巡邏等,負責小區(qū)安全秩序維護 二、任職要求 18-45周歲,身高165cm以上,身體健康,容貌端正,無紋身、短發(fā)、無染燙 三、工作時間 兩班倒
2025-08-02
李小姐
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學歷,身高175cm以上,身體健康,體態(tài)端正,無不良記錄; 2.具備基本安全防范意識和應急處理能力,持有保安員證或中級消防設施操作員證者優(yōu)先考慮; 3.退役軍人或具有相關安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);服從管理,具備良好的團隊協(xié)作意識。
2025-08-02
1、負責門前的車輛引導、協(xié)助人員車輛出入檢查等工作; 2、對人、車的進出管理及崗位周邊設施設備的看護; 3、巡查房屋及設備設施,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報和處理; 4、保障單位安全,協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況。 5、積極主動配合單位完成相關工作,及時有效地完成上級交辦的其它工作。

保安人員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 包裝 進出口 投遞:1人 瀏覽:249
2025-08-02
陳廣清
中專以上學歷,退伍軍人優(yōu)先; 2、年齡要求18-45歲,身高170cm以上,五官端正; 3、能適應兩班倒的工作性質,能吃苦耐勞,責任心強; 4、有良好的語言表達能力,熟悉電腦軟件操作; 5、有保安工作經(jīng)驗
約 150 個崗位

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.3%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
企業(yè)服務
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