1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

南寧電子公司保潔招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子公司保潔最新招聘,青秀區(qū)74條良慶區(qū)43條,平均工資約為2529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員
3000-4000元2025-08-05肖先生招聘專員崗位職責(zé):打掃車間,負(fù)責(zé)廠區(qū)
任職要求:能接受打掃衛(wèi)生間,手指靈活,溝通正常,服從廠區(qū)安排
崗位福利:包吃?。ㄗ∷廾吭?00元) -
保潔兼職 兼職
2000元/月2025-08-02人力資源部工作?內(nèi)容:
1.常規(guī)清潔:清掃地面,擦拭辦公桌面(如桌子、椅子、窗臺等),清潔衛(wèi)生間。
2.(清掃要求:清掃1次/天。地面要先掃把清掃一次,然后用拖把拖干凈,馬桶、洗手盆、鏡子都要擦干凈,沒有異味,每個辦公室 大廳等垃圾桶的垃圾袋每天都要更換,垃圾要及時倒掉不能過夜。)?
?3.周期性清潔?:每周定期給地板深度清潔,對窗戶進(jìn)行深度清潔,去除頑固污漬。
4.日常清潔是每天都要做的,而周期性的清潔任務(wù)按照約定的時間定期進(jìn)行。
工作要求:
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排。
2.保證清潔干凈、無異味、不能馬虎。
3.清掃時段安排在下午16:00開始,最晚20:00前全部完成清潔任務(wù)。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:工作日 -
管家
6000-11000元2025-07-28劉*管家
職位職責(zé):
1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。
2.基本工作:家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。
3.其他工作:包括護(hù)理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機、記賬等一項或多項。
入職要求:
1.20-45歲,男女不限,形象端正,中專(高中)及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:保健護(hù)理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.知識要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),對禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。
(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。)
薪資待遇:
6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會簽訂勞動合同,購買保險,解決后顧之憂!
上班時間:
上六休一,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 -
家政人員
4000-8000元2025-07-28劉*職位名稱: 家政人員 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、護(hù)理老人小孩等系列工作。 2.完成家庭應(yīng)做的其他事務(wù)。 3.可以選擇住家或不住家 4.細(xì)心耐心,服從公司和雇主的安排。
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南寧保潔招聘工資
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2529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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64.8%2K
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23.4%3K
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7.6%4K
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3.1%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.7%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。