南寧保險(xiǎn)電銷招聘 logo

南寧保險(xiǎn)電銷招聘

桂聘提供2025年9月南寧保險(xiǎn)電銷最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為4979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)電銷電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 安防 電力 瀏覽:56
22小時(shí)前
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交;
2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。
三、客戶資源:
1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配客戶資源,均為精準(zhǔn)意向客戶。
2.是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.賺錢欲望強(qiáng)烈;
2.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。
3、目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)。
五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào):
1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
22小時(shí)前
胡浩
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),;
2、具備OTC促銷活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量;
3、自律性好、熱情真誠、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定;
4、適應(yīng)短期出差,有車有照;
5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無上限!
其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間

線上銷售專員

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:31
22小時(shí)前
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交;
2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。
三、客戶資源:
1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.賺錢欲望強(qiáng)烈;
3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。
五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào):
1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
六、上班時(shí)間
8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常放假

電話銷售

10000-15000元
22小時(shí)前
李女士
,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管
2025-09-10
公司空調(diào)開足,奶茶管夠 1.無責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。 3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。 獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------...
2025-09-10
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
2025-09-10
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-09-10
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-09-10
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:35
2025-09-10
林女士
6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:79
2025-09-10
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營銷裂變; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:52
2025-09-09
唐女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 崗位主要工作內(nèi)容為網(wǎng)銷+電銷結(jié)合的形式 就職條件 …… : 1、學(xué)歷不限,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情,能接受電銷的優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:8
2025-09-09
程慶
崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標(biāo),完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標(biāo)。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。 3.負(fù)責(zé)客戶回款的催交和跟蹤,并做好自己銷售費(fèi)用的控制。 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),按時(shí)進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.完成公司規(guī)定的各類報(bào)表及上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.基因檢測(cè)崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn),有重癥、外科、腫瘤資源者優(yōu)先。 3.身體健康,品德端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.年齡要求20-...
2025-09-09
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé), 完成銷 售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店, 與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向 消費(fèi)者推薦; 3、主動(dòng)了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 信息, 并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-09-09
任職要求: 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話客服、電話銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
約 103 個(gè)崗位

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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.1%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.4%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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