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南寧保險電銷招聘

桂聘提供2025年10月南寧保險電銷最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險電銷電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
趙亮
年齡要求:18-30歲,男女不限
不是客服不是電銷,不要再問重復(fù)的問題,求求你們了
工作內(nèi)容:
1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程操作
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交
3、做好客戶后期的維護(hù)與售后服務(wù)
福利待遇:
1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi;
2,每年公司都會組織2次以上國內(nèi)外旅游,公司內(nèi)定期聚會、生日Party 、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。
薪資待遇:
試用期3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正
好學(xué)上進(jìn),態(tài)度好,有合作精神
2025-10-23
劉蘭
管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單
1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺,吸引意向客戶
2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù)
3,? 消化公司提供的意向客戶資料
4,? 邀約客戶到店,促成訂單
銷售高提成,每單為公司收取服務(wù)費的40%,基本單單過萬。以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時間固定,不加班。
上班時間:9:30--18:30
月休四天調(diào)休
不是電銷?。?!
2025-10-22
崗位職責(zé):
1、熟悉及開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運平臺、整車物流、大宗商貿(mào)、金融供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù);
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉及了解大宗商貿(mào)、金融、供應(yīng)鏈、油氣市場,可以接受出差;
3、有大宗物流、油氣、商貿(mào)、金融、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)資源;
4、任職地點:廣西各地級市均可,以應(yīng)聘者資源定位。

汽車試駕邀約員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:41
2025-10-22
任職要求: 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊協(xié)作配合能力 3、電話客服業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、邀約有意向購車的客戶到店試駕。 2、統(tǒng)計、整理當(dāng)天的邀約數(shù)據(jù)。
2025-10-22
人事部
電銷不地推?。。? 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
2025-10-22
人事部
電銷不地推?。。?老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
2025-10-22
人事部
抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 大小周大雙休,法定節(jié)假日修, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷
2025-10-22
人事部
電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2025-10-22
人事部
電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2025-10-22
人事部
電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2025-10-22
人事部
不地推不電銷??! …… 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷
2025-10-22
人事部
電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2025-10-22
人事部
不地推不電銷??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! …… 主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷
2025-10-22
人事部
不地推不電銷?。?老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! …… 主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:19
2025-10-22
程慶
崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目產(chǎn)品的市場銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標(biāo),完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標(biāo)。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。 3.負(fù)責(zé)客戶回款的催交和跟蹤,并做好自己銷售費用的控制。 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),按時進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題。 5.負(fù)責(zé)市場信息的收集,并及時向上級反饋。 6.完成公司規(guī)定的各類報表及上級臨時交付的任務(wù)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.基因檢測崗位1-2年工作經(jīng)驗,有重癥、外科、腫瘤資源者優(yōu)先。 3.身體健康,品德端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。 4.年齡要求20-...
約 111 個崗位

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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15%
    3K
  • 24%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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