
南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1457條西鄉(xiāng)塘區(qū)604條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購助理
4000-5000元2025-08-08王女士1、采購訂單制作和發(fā)送給供應(yīng)商,并跟進(jìn)到貨入庫。
2、根據(jù)促銷方案或門店促銷量需求完成促銷商品及贈(zèng)品的鋪貨。
3、首營商品/供應(yīng)商建檔、資料修改的SRM流程提交及跟進(jìn)。
4、協(xié)助品類經(jīng)理對渠道開發(fā)及變更,定期議價(jià)、比價(jià)。
5、根據(jù)待退貨區(qū)具體情況通知供應(yīng)商退貨,并跟進(jìn)實(shí)際退貨情況。
6、協(xié)助品類經(jīng)理進(jìn)行合同協(xié)議簽署、價(jià)格調(diào)整的審批流轉(zhuǎn)工作。
備注:次崗位有季度獎(jiǎng)金6000+ -
服務(wù)員
2000-3000元2025-08-08施女士1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔;
2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù);
3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處;
4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理;
5、可以工作3個(gè)月以上,服從崗位分配
【任職條件】
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
礦山副總(副總經(jīng)理)
7000-10000元2025-08-08張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售 -
廣西中級、高級工程師 兼職
3000元/月2025-08-07何經(jīng)理總經(jīng)理因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)急招中級工程師、高級工程師(專業(yè)不限:建筑、市政、機(jī)電、電力、結(jié)構(gòu)、暖通、巖土、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)均可),兼職優(yōu)先,有意向者直接投簡歷或電話聯(lián)系①⑤②七七零三零6⑨0(何經(jīng)理 -
廣西中級工程師 兼職
2000元/月2025-08-07何經(jīng)理總經(jīng)理2、持有其他建筑類證書的優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作 2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn) 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 -
銷售員
3000-10000元2025-08-07劉小姐HR轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì) -
營銷中心經(jīng)理
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé) 1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開發(fā)和全流程實(shí)施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進(jìn)行定期回訪,對流失客戶進(jìn)行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 4、營銷團(tuán)隊(duì)管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目... -
運(yùn)營中心經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé) 1、全面管理分撥中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營效率。 2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 5、場地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。 6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重... -
物流市場專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07何經(jīng)理行政人事4.市場動(dòng)態(tài)洞察:密切監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向營銷經(jīng)理反饋關(guān)鍵信息,快速響應(yīng)市場變化,保持競爭優(yōu)勢。 -
招商策劃經(jīng)理
5000-6000元2025-08-07覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司各新項(xiàng)目籌開、營銷推廣活動(dòng)、促銷活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的商鋪?zhàn)赓U、商品招商、租賃工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研及市場相關(guān)資料分析,對同行信息進(jìn)行收集、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目前期調(diào)研工作,并撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)街、購物中心、專業(yè)市場項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備市場調(diào)研、分析與策劃能力... -
食品品控經(jīng)理
6000-7000元2025-08-07崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)建立和完善工廠的食品質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量要求。 2.?監(jiān)督原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)工作,審核檢驗(yàn)報(bào)告,對不合格品進(jìn)行跟蹤處理。 3.?組織開展生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 4.?負(fù)責(zé)品控團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 5.?參與新產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量控制方案制定,確保新產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 6.?配合相關(guān)部門完成食品安全認(rèn)證、體系審核等工作。 7.參與質(zhì)量控制和檢測工作,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。 8.結(jié)合品控衛(wèi)生質(zhì)量角度,對產(chǎn)線設(shè)備罐體管路提建設(shè)及優(yōu)化改進(jìn)建議,確保產(chǎn)品質(zhì)量及衛(wèi)... -
北海物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-08-07劉先生崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌商場安全、消防、設(shè)備、環(huán)境、商戶服務(wù)管理,確保零事故、低成本、高體驗(yàn)。 2.制定年度預(yù)算并控制費(fèi)用,監(jiān)督外包團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商。 3.帶領(lǐng)工程、安保、保潔、客服團(tuán)隊(duì),完成日常運(yùn)營及重大活動(dòng)保障。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語言表達(dá)能力、寫作能力及良好的人際溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較*度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者... -
大企業(yè)客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-08-07崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營商(移動(dòng)、電信、聯(lián)通、廣電、鐵塔)線條集成信息化項(xiàng)目對接、商機(jī)挖掘及市場拓展; 2、賦能及牽引各業(yè)務(wù)線、單位、行業(yè)資源; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作,結(jié)合公司資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo),對運(yùn)營商政企(ICT)業(yè)務(wù)市場指標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、3年以上從事市場推廣、拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉政企系統(tǒng)集成行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉幾大運(yùn)營商政企架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,具有運(yùn)營商高層及廠商資源,具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)。 年薪:20~40W -
港口外勤經(jīng)理
5000-6000元2025-08-07h.su@xiangyu.cn崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)港口現(xiàn)場的工作安排,對現(xiàn)場工作的質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行跟蹤。 2.負(fù)責(zé)辦理在港作業(yè)和貨物進(jìn)出庫的相關(guān)手續(xù)和火車發(fā)運(yùn)的報(bào)請計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、協(xié)助做好現(xiàn)場工作的各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),保證現(xiàn)場工作的服務(wù)質(zhì)量;每天巡查我司代理貨物的堆存保管情況,確保貨物在港期間的安全;管理我司所代理貨物卸船和轉(zhuǎn)運(yùn)情況。 4.及時(shí)登記錄入工作日志、和數(shù)據(jù),收集其他客戶信息以及物流車隊(duì)(司機(jī))聯(lián)系方式,整理后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場工作中遇到的大小問題,不定期通報(bào)安全注意事項(xiàng),培訓(xùn)員工安全意識。 6.統(tǒng)籌安排港口外勤、倉儲(chǔ)工作。 任職資格: 1、3-5年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、物流管理、國... -
線上運(yùn)營經(jīng)理-今邕燒烤
8000-9000元2025-08-07王女士一、崗位職責(zé) 1、線上平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺(tái)的品牌運(yùn)營管理。與平臺(tái)方建立常態(tài)化溝通機(jī)制,提升線上活動(dòng)推廣效率及日常維護(hù)工作準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 2、活動(dòng)全周期管理:牽頭線上營銷方案的策劃與落地,同步聯(lián)動(dòng)線下開展場景化推廣活動(dòng)。跨部門進(jìn)行工作銜接,確保各類活動(dòng)保質(zhì)保量完成,達(dá)成品牌經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)提升品牌效益及影響力; 3、社群維護(hù):搭建拉新矩陣,監(jiān)督管理企微粉絲群的拉新維護(hù)工作,建立用戶標(biāo)簽體系,沉淀用戶偏好數(shù)據(jù),活躍客群的同時(shí)擴(kuò)展品牌受眾; 4、物料動(dòng)態(tài)管控:統(tǒng)籌線上及線下的設(shè)計(jì)物料落地全流程,從設(shè)計(jì)下單到到貨安裝,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展; 5、數(shù)據(jù)深挖與應(yīng)用:時(shí)刻...
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南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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尹小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-10
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梁小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-10
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石先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-09
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龍先生投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 物流市場專員 職位2025-08-08
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卓小姐投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 采購助理 職位2025-08-08
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黃先生投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 物流市場專員 職位2025-08-08
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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6.9%3K
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27.6%4K
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29.3%5K
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22.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。