
南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1457條西鄉(xiāng)塘區(qū)604條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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空間設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-08-05李女士崗位職責(zé):
崗位描述:1.按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作和合同任務(wù); 2.負(fù)責(zé)測(cè)量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。
崗位要求
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心負(fù)責(zé);
4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn)
2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理
工作時(shí)間:朝九晚六
工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),幽默的同事在等你! -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05肖先生招聘專員工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型;
3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí);
3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升;
4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。 -
2025-08-05張小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和迭代管理。
2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場(chǎng)需求。
3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.深入市場(chǎng)調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場(chǎng)的有效推廣。
8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見和支持。
9.撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括用戶手冊(cè)、宣傳材料等。
10.對(duì)內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動(dòng)支持,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。
5.對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
7.熟悉最新的IT技術(shù)和動(dòng)態(tài),如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。
8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成高績(jī)效。
9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)有效合作。
10.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
11.良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。 -
家裝工程管家(項(xiàng)目經(jīng)理)
15000-20000元2025-08-05陳女士崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。 -
支付寶借唄逾期客服(無銷售/六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-08-05黃小姐婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)管培生
3000-5000元2025-08-05楊丹績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-05雷女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作; 2、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及其他公文; 4、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待拜訪客戶及商務(wù)接待,維護(hù)客戶關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和... -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05招聘組崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度供應(yīng)鏈管理目標(biāo)和預(yù)算,確保公司和部門目標(biāo)的達(dá)成; 2、組織制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理制度(采購(gòu)、PMC和倉(cāng)儲(chǔ))和標(biāo)準(zhǔn)化流程,監(jiān)督實(shí)施,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化; 3、組織建立采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)資金支付計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃,審核并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,異常問題處理,確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利完成; 4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,建立供應(yīng)商臺(tái)賬,完善供應(yīng)商管理檔案; 5、組織進(jìn)行供應(yīng)商談判、主導(dǎo)采購(gòu)合同評(píng)審、合同簽訂工作,建立健全合同臺(tái)賬,跟蹤合同執(zhí)行情況,確保合同順利履行; 6、定期組織進(jìn)行原材料市場(chǎng)調(diào)研... -
作物經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05謝女士崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí); 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場(chǎng),推動(dòng)銷售開發(fā)該作物市場(chǎng)。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商... -
2025-08-05在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
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運(yùn)營(yíng)助理(包住+接受實(shí)習(xí)生+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-08-053.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé)及其他: 1、深入業(yè)務(wù)和用戶場(chǎng)景,進(jìn)行梳理流程、業(yè)務(wù)抽象建模和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作和產(chǎn)品功能文檔編寫工作,保質(zhì)保量按時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔; 3、負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì),支持與賦能其他部門的產(chǎn)品相關(guān)工作,主導(dǎo)產(chǎn)品落地與價(jià)值實(shí)現(xiàn); 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,制定和完成具有戰(zhàn)略前瞻性的產(chǎn)品策略; 5、根據(jù)日常數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控,持續(xù)優(yōu)化提升用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品價(jià)值,實(shí)現(xiàn)用戶有效轉(zhuǎn)化等; 6、薪資:月薪10K-15K; 7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05楊小姐工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫財(cái)務(wù)狀況說明書,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟... -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-08-05盧女士配合分公司樓盤開發(fā)進(jìn)行展位及相關(guān)物料的設(shè)計(jì)制作 3、配合分公司營(yíng)銷活動(dòng)相關(guān)平面設(shè)計(jì); 4、分公司推廣相關(guān)戶外、展板、單頁(yè)、宣傳冊(cè)等設(shè)計(jì)制作; 5、督促及檢查其他部門VI的標(biāo)準(zhǔn)化使用; 6、完成網(wǎng)銷經(jīng)理交辦的其它事務(wù) -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
12000-20000元2025-08-05王*生1.從事室內(nèi)裝飾行業(yè)3年以上時(shí)間,熟悉施工圖紙相關(guān)施工流程以及工藝標(biāo)準(zhǔn)。 2.每個(gè)工程項(xiàng)目都有相應(yīng)的施工隊(duì)伍,合理安排施工。 3.服從公司工程部安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝規(guī)范。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)綜合金融保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)渠道經(jīng)理保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)外拓專員保險(xiǎn)續(xù)保專員續(xù)保專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)營(yíng)銷員保險(xiǎn)顧問綜合金融主管車險(xiǎn)銷售主管車輛保險(xiǎn)專員車險(xiǎn)出單專員保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理
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