南寧保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)81條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,平均工資約為7760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 投遞:1人 瀏覽:55
2025-09-11
遲海鵬
做好項(xiàng)目資料收集工作
配合項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)度質(zhì)量安全管理執(zhí)行
監(jiān)理及業(yè)主各方關(guān)系協(xié)調(diào)
服從公司安排全國(guó)各城市出差
熟練使用辦公軟件,CAD軟件,廣聯(lián)達(dá)軟件
有潔凈室,暖通空調(diào),電氣施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有一級(jí)建造師(房建或機(jī)電)有限
工資待遇***
2025-09-11
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班地點(diǎn):柳州魚峰區(qū)盛天龍灣

實(shí)施工程師

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:52
2025-09-11
金戈
崗位職責(zé):
1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;
2、在實(shí)施過(guò)程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;
4、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;;
2、具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
3、具備良好的項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的編寫能力。;
4、具有良好的與客戶溝通的能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心。
薪酬福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
2025-09-11
歸立發(fā)
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系,為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。 4、及時(shí)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料,并及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書,確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。
2025-09-11
鄭小姐
崗位職責(zé): 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工; 3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)
2025-09-11
鄭小姐
崗位職責(zé): 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工; 3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)
2025-09-11
黃主管
工作職責(zé):協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工管理工作。 任職資格: 1、性別不限,20-28歲,大專學(xué)歷,建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè)。
2025-09-11
王博瑞
任職要求: 1、30-50歲,高中以上學(xué)歷; 2、3年以上家裝公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),全程參加過(guò)多個(gè)工程裝修項(xiàng)目的施工管理、監(jiān)理工作,有裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬:月薪10000-15000元左右
【工作職責(zé)】 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議
2025-09-11
羅小姐
JAVA開發(fā)工程師】 崗位職責(zé): 1、在軟件項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合完成程序設(shè)計(jì)和開發(fā)。 2、按產(chǎn)品需求進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能。 3、參與內(nèi)部測(cè)試、部署、實(shí)施等工作。
2025-09-11
黃小姐
1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2、貫徹黨和國(guó)家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。 3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過(guò)程中的問(wèn)題。 4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,總結(jié)評(píng)價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對(duì)策措施。 5、抓好以安全生產(chǎn)...
1.工作內(nèi)容:管理工地,施工交底,工地巡查,處理工地上一些突發(fā)狀況 2.工作要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)人責(zé)任心強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 投遞:1人 瀏覽:140
2025-09-11
莫總
負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理; 3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書; 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 7、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
2025-09-11
莫總
1,負(fù)責(zé)項(xiàng)目,看現(xiàn)場(chǎng),按業(yè)主要求提供施工方案,配合設(shè)計(jì)制作施工圖紙,做好材料計(jì)劃,施工計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng),管理施工現(xiàn)場(chǎng),配合做好驗(yàn)收工作。 2,工作時(shí)間,9:00~12:00 14:30~18:00 3,本公司主要從事單位的裝修,維修小工程,要求有裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:143
2025-09-11
人事部
【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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