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南寧保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)131條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
1.組建并管理電力銷售業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì),分解年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及預(yù)算管控方案;
2.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、合同談判與簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行及回款全流程,對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé);
3.主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(電廠、大型企業(yè)、政府園區(qū)等)的深度開發(fā),統(tǒng)籌重大項(xiàng)目談判;
4.建立區(qū)域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與客戶建立長期合作,提升客戶粘性;
5.預(yù)判行業(yè)政策及市場風(fēng)險(xiǎn),動態(tài)調(diào)整銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與市場動態(tài)匹配;
6.聯(lián)動好公司各部門,實(shí)現(xiàn)各部門間的協(xié)同,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。
任職要求:
1.需具備電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳;
2.深度參與過變電站建設(shè)、配電系統(tǒng)改造、電力維保服務(wù)等項(xiàng)目全周期,熟悉客戶需求,擁有廣西區(qū)域電廠、大型企業(yè)、能源管理部門等優(yōu)質(zhì)客戶資源及合作案例者優(yōu)先;
3.能制定市場開發(fā)策略,精準(zhǔn)識別高潛力客戶,把控項(xiàng)目機(jī)會;
4.擅長目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及過程管控,具備成本預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
5.精通大客戶談判、復(fù)雜方案設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)條款把控。
具體薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力決定
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé):
1.角色定位:基建行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的基建行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。
2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動,實(shí)現(xiàn)公司基建行業(yè)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。
3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。
4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機(jī)會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:40歲以下
3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有工程機(jī)械行業(yè)營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有基建相關(guān)行業(yè)資源。
4、其他技能要求:優(yōu)秀的營銷談判能力。
5、區(qū)域要求:廣西或廣東
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。
二、任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi);
2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通馬山縣分公司工作。
一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)管轄片區(qū)聯(lián)通產(chǎn)品銷售工作。 二、任職條件: 1、年齡35歲以下,男女不限,高中及以上學(xué)歷; 2、性格外向、活潑開朗、具有較好的溝通能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 四、工作地點(diǎn): 廣西橫州鎮(zhèn)淮海路22號中國聯(lián)通橫州分公司 溫馨提示:相同崗位請勿重復(fù)投遞。
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。 二、任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); 2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
巫女士
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。 二、任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); 2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通武鳴區(qū)分公司工作。
2025-08-03
人事部
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項(xiàng)目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價(jià)格和利潤、欠款及時(shí)跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項(xiàng)目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天)
1.?負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作,根據(jù)市場需求和客戶反饋,制定銷售計(jì)劃和促銷方案,提高產(chǎn)品銷售量和市場占有率。????? 2.?按照公司規(guī)定,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。? ???? 3.?開拓新客戶,維護(hù)老客戶,加強(qiáng)客戶管理和服務(wù)。定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的餐飲產(chǎn)品咨詢和推薦。????? 4.?完成銷售報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作,及時(shí)反饋市場信息和競爭情況,為公司制定市場營銷策略提供依據(jù)。? ???? 5.?參與制定餐飲產(chǎn)品的定價(jià)策略和銷售政策,維護(hù)好產(chǎn)品形象和品質(zhì),提高市場競爭力。? ???? 崗位要求: 1.?具有良好的溝...
2025-08-03
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項(xiàng)管理制度并貫徹實(shí)施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場推廣、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護(hù)公司品牌。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動實(shí)施;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù),對團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問完成全部銷售及交易流程;負(fù)責(zé)成交報(bào)告、成交合同及文件的及時(shí)歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費(fèi)用的回款。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約、回款工作,跟進(jìn)換簽、備案、按揭...
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷策略,組織市場銷售推廣,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開拓政企單位、油站系統(tǒng)、母嬰、藥房醫(yī)療、軍隊(duì)監(jiān)獄等大客戶(To B)銷售渠道,拓展行業(yè)客戶資源,打開大宗團(tuán)購銷售市場; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、單位食堂、休閑會所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓; 4、負(fù)責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)長期維護(hù)大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,做好市場開發(fā),爭取更大的市場份額; 6、及時(shí)收集市場行業(yè)數(shù)據(jù),動態(tài)把握市場變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)...
公司屬于財(cái)稅行業(yè),誠招業(yè)務(wù)顧問,跟隨業(yè)務(wù)經(jīng)理上門拜訪客戶,開拓?cái)?shù)字化財(cái)稅業(yè)務(wù)市場。公司會持續(xù)提供業(yè)務(wù)資源及專業(yè)技能培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)。綜合薪資4-8k,業(yè)績高提成上不封頂,底薪+福利+提成。
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-03
朱女士
崗位職責(zé): 1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場信息的挖掘與整理收集。 2、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢。 3、制定年度月度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。 4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 6、協(xié)調(diào)處理、解決客戶反饋的產(chǎn)品銷售相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)完成銷售回款。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉原料藥、成品藥等藥品銷售、招標(biāo)、談判、簽訂合同...
2025-08-03
莫女士
1渠道開發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)代理商,醫(yī)美,診所,大健康中小企業(yè)等渠道的開拓,通過市場調(diào)研鎖定目標(biāo)客戶,制定合作方案并推動合作落地。 2客戶關(guān)系維護(hù):與渠道客戶保持緊密聯(lián)系,定期溝通需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與忠誠度,確保渠道穩(wěn)定。 3銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司指標(biāo)制定個(gè)人銷售計(jì)劃,推動產(chǎn)品在渠道內(nèi)的銷售,完成業(yè)績目標(biāo),同時(shí)收集市場動態(tài)和競品信息,為銷售策略優(yōu)化提供依據(jù)。 4市場活動支持:協(xié)助公司策劃并執(zhí)行渠道推廣活動,向客戶傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和政策,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。 5公司團(tuán)隊(duì)建設(shè):配合公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化和銷售計(jì)劃的制定,承接客戶資源橫向發(fā)展。
2025-08-03
梁老師
主要職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)全日制(寄宿制)托管班的日常管理工作,帶領(lǐng)托管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作; 2. 監(jiān)督、檢查、關(guān)注學(xué)生的課后學(xué)習(xí)情況、生活習(xí)慣、思想狀態(tài)的變化,及時(shí)對學(xué)生的學(xué)習(xí)不足進(jìn)行指導(dǎo)和幫助; 3. 及時(shí)處理學(xué)生生理、心理上遇到的困難,與家長保持良好溝通; 4. 對宿舍管理、膳食管理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)相關(guān)的崗位工作進(jìn)行督導(dǎo)、指導(dǎo),不斷優(yōu)化管理水平。 任職資格: 1. 小學(xué)教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,至少5年以上小學(xué)教學(xué)、托管服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),持有教師資格證、有小學(xué)教學(xué)能力者優(yōu)先; 2. 熟悉教學(xué)、托管或寄宿制學(xué)校生活服務(wù)的常規(guī)流程、操作標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)至少3年; 3...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 檢測 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-03
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的運(yùn)維業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)維業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測設(shè)備; 2、環(huán)保、機(jī)械、儀表、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試或運(yùn)維設(shè)備、配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 大專
    6.9%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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