南寧保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘 logo

南寧保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)27條江南區(qū)9條,平均工資約為7128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
周彬
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)
任職要求: 會(huì)拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)策劃,團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:192
2025-09-27
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、用戶(hù)增長(zhǎng)等目標(biāo)。
2.多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時(shí),搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計(jì)裂變活動(dòng),提升用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率。
3.貨盤(pán)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品管理:進(jìn)行貨盤(pán)設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),合理搭配農(nóng)產(chǎn)品品類(lèi)。對(duì)電商平臺(tái)上的產(chǎn)品進(jìn)行全面管理,包括定價(jià)、促銷(xiāo)等,監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合和運(yùn)營(yíng)策略。
4.營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行:
制定并實(shí)施多平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如節(jié)假日促銷(xiāo)、品牌日大促等,通過(guò)社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、廣告投放等手段,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。
5.接單與發(fā)貨對(duì)接:
負(fù)責(zé)接單處理,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和發(fā)貨,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨和積壓,優(yōu)化物流配送流程,提高配送效率。
6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
定期對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.跨部門(mén)協(xié)作:
與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、客服等部門(mén)密切合作,確保電商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,推動(dòng)各部門(mén)之間的信息共享和資源整合
任職要求:
1、有京東、淘寶、天貓、一號(hào)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有豐富的電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-09-27
李豹
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音平臺(tái)矩陣賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng),提升賬號(hào)粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。
2、結(jié)合平臺(tái)特性與目標(biāo)用戶(hù)需求,獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,涵蓋優(yōu)質(zhì)文案撰寫(xiě)、視頻腳本構(gòu)思,確保內(nèi)容具有吸引力、傳播性和轉(zhuǎn)化力。
3、承擔(dān)視頻剪輯工作,熟練運(yùn)用剪映、Pr 等剪輯工具,對(duì)視頻進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配樂(lè)、添加特效等處理,保證視頻質(zhì)量與視覺(jué)效果。
4、跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,定期分析數(shù)據(jù)并總結(jié)運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
職位要求:
1、擁有 2-3 年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),且有小紅書(shū)、抖音矩陣賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備 0-1 賬號(hào)搭建與起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立從無(wú)到有打造優(yōu)質(zhì)賬號(hào)。
3、文案功底扎實(shí),善于捕捉用戶(hù)痛點(diǎn)與興趣點(diǎn),能夠撰寫(xiě)不同風(fēng)格的文案,如種草文案、科普文案、故事文案等。
4、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具,能夠獨(dú)立完成視頻剪輯全流程,對(duì)視頻節(jié)奏、畫(huà)面美感有較好把控。
5、熟悉小紅書(shū)、抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制、流量推薦邏輯及熱門(mén)內(nèi)容玩法,能夠結(jié)合平臺(tái)特性制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
6、具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù),同時(shí)具備一定的獨(dú)立工作能力。
【崗位晉升】
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理晉升至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理后同步提升薪資待遇,可分配運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/實(shí)習(xí)生組建團(tuán)隊(duì),享受線(xiàn)索轉(zhuǎn)化成交提成獎(jiǎng)金,上不封頂。
工作時(shí)間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險(xiǎn)一金
2025-09-27
胥明耀
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的整體定位,出具項(xiàng)目商業(yè)規(guī)劃方案(包含:布局規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃) 根據(jù)項(xiàng)目不同的具體情況制定最為合理的經(jīng)營(yíng)和盈利方式,并做出相對(duì)應(yīng)的成本分析及收益分析報(bào)告。 2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)。全程跟進(jìn)并配合相關(guān)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)工作(包含不限于施工設(shè)計(jì)、美陳設(shè)計(jì)、VI 設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等) 3、現(xiàn)場(chǎng)施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場(chǎng)施工工作,及時(shí)溝通和處理現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的問(wèn)題,確?,F(xiàn)場(chǎng)施工工作的推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的招商及合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案的制定,以及商戶(hù)入場(chǎng)管理方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的管理工作。制定項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)方案。(人員方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、保安制度、保潔制度、營(yíng)銷(xiāo)方案等),并管理和...
2025-09-27
羅女士
一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門(mén)lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門(mén)人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專(zhuān)及以上...
2025-09-27
菊菊
晉升制度:運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家 B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專(zhuān)業(yè)線(xiàn):招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
2025-09-26
李金儒
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對(duì)游戲特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場(chǎng),定制線(xiàn)上線(xiàn)下整體營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)、買(mǎi)量等各團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn),提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn),解決問(wèn)題,能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析定位項(xiàng)目問(wèn)題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項(xiàng)目版本質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果; 【職位要求】1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)手游上線(xiàn)產(chǎn)品 2.熱愛(ài)游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、...
2025-09-26
廖銘哲
我們是游戲公司,更是玩家天堂 包吃住拉~! 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺? 上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假 崗位: 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)的方式與國(guó)內(nèi)外玩家客戶(hù)溝通,尋找客戶(hù)資源。 2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,...
2025-09-25
趙女士
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:47
2025-09-25
林東海
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:15
2025-09-25
林東海
任職要求:抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)、拍攝、制作、銷(xiāo)售
2025-09-23
楊維忠
旅游景區(qū)商場(chǎng)管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。
2025-09-23
崗位職責(zé): 1、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng),制定各區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。了解無(wú)人機(jī)市場(chǎng)行業(yè)信息,無(wú)人機(jī)市場(chǎng)的開(kāi)拓并根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,優(yōu)化推廣活動(dòng)方案,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定短期和中期營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)洽談合作客戶(hù)及簽約手續(xù)的辦理;監(jiān)管各運(yùn)營(yíng)點(diǎn)情況,協(xié)調(diào)服務(wù),協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)主管、巡檢運(yùn)營(yíng)中心主管處理各種突發(fā)情況等; 4、制定日常營(yíng)銷(xiāo)工作的流程,工作秩序,制定相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理制度; 5、受理顧客各類(lèi)投訴及意見(jiàn),負(fù)責(zé)解決商戶(hù)、消費(fèi)者的善后工作。 任職要求: 1、年齡...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店的美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門(mén)店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向; 2、收集、整理外賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研 究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類(lèi)目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活 動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問(wèn)題; 4、處理好各個(gè)門(mén)店各類(lèi)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣(mài)問(wèn)題,并能及時(shí)給出 有效的解決方案; 5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類(lèi)目更新等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工 作; 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 二、崗位要求: 1...
約 61 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
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    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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