
南寧保險運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧保險運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)56條良慶區(qū)22條,平均工資約為6790元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營主管
4000-7000元2025-04-19覃方樓自媒體運營主管
面試需要帶72小時核酸?。。?br /> 全量企劃主要業(yè)務是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。
崗位工作內(nèi)容和要求:
1.自媒體相關平臺、短視頻和直播平臺運營,全平臺的運營能力。
2.商業(yè)IP孵化能力。
3.項目主管,有團隊組建經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
4.參與制定推廣方案和執(zhí)行。
5.有相關工作經(jīng)驗,有成熟案例。
6.面試需要有相關案例展示或數(shù)據(jù)展示。
底薪(4000-6000)+項目提成+年底獎金;
多勞多得,能者多賺。
工作時間按項目時間靈活支配,一切以項目為向?qū)А? -
客服運營主管(J10024)
8000-12000元2025-04-19林杰工作職責:
1、負責客服團隊日常工作,合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團隊激勵工作;
3、帶領團隊負責在線服務,及時收集客戶的信息及建議并及時反饋;
4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應對客戶各渠道的投訴解決;
5、定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關的業(yè)務流程,確保團隊按最新業(yè)務流程輸出;
7、需要及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務能夠順暢進行;
8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報告,對客戶服務數(shù)據(jù)進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的措施和計劃;
9、需要與合作伙伴進行溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方面的工作和資源,確保項目能夠順利完成;
10、維護與老客戶的良好關系,定期回訪/拜訪,確保項目的后期跟進,包括對合同、報價、售后等管理工作。
任職資格:
1、國內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運營工作流程及考評指標;熟悉客服運營(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(KPI、排班、培訓、質(zhì)檢等) ;
2、大專以及以上學歷,有優(yōu)秀的客戶服務一線工作經(jīng)歷 ,三年以上客服運營管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在50人以上;
3、良好的領導能力,指導能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的業(yè)務規(guī)范文字化能力,輸出各種場景下的SOP及培訓、落地、監(jiān)督、考核方案;
6、良好的溝通表達能力,有創(chuàng)新思維,責任感強、扛得住壓力,能快速學習電商新業(yè)務模塊并靈活的應用;
7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺客服及運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,有東南亞語言能力優(yōu)先。 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
8000-13000元2025-04-19469452281@qq.com崗位職責:
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負責抖音、小紅書、B站等平臺的內(nèi)容規(guī)劃,結(jié)合品牌調(diào)性和市場趨勢,策劃并制作高質(zhì)量、有吸引力的短視頻內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率和品牌曝光度。
賬號運營與管理:負責抖音賬號的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復、數(shù)據(jù)分析等,持續(xù)優(yōu)化賬號內(nèi)容策略,提升賬號權重、粉絲增長及活躍度。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運用數(shù)據(jù)分析工具,對抖音賬號的運營數(shù)據(jù)進行深入分析(如播放量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營 策略,提高內(nèi)容轉(zhuǎn)化率和用戶參與度。
熱點追蹤與創(chuàng)意挖掘:緊跟自媒體平臺平臺熱點話題和流行趨勢,結(jié)合品牌特性進行創(chuàng)意內(nèi)容開發(fā),提升內(nèi)容的新鮮度和話題性。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有3年以上自媒體平臺平臺運營經(jīng)驗,至少兩年團隊管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員、合作伙伴有效溝通,共同推進項目。
學習能力:快速學習新事物的能力,緊跟行業(yè)動態(tài),持續(xù)提升個人專業(yè)能力。
福利:五險一金,帶薪年假、節(jié)假日福利,團建、旅游等;
上班時間:8:30-12:00,13:30-17:45,周末雙休、節(jié)假日休息~ -
培訓基地運營主管
8000-10000元2025-04-19劉先生【崗位職責】: 1、策劃、編寫并組織實施培訓基地建設、發(fā)展方案,搭建基地管理模式并開展管理工作; 2、搭建并推進校企合作項目,落實合作共識,維護校企關系; 3、負責合作院校學生到培訓基地后的實訓、實習管理工作; 4、全面負責培訓基地的團隊管理工作。 【任職要求】: 1、2年以上基地管理、校企合作工作經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī)及培訓基地的運營機制、校企合作流程; 2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調(diào)、文案輸出和邏輯分析能力; 3、自驅(qū)能力強,能承受較大工作壓力。 -
招商運營經(jīng)理
8000-12000元2025-04-19崗位職責: 1.具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧; 2.負責市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息; 3.負責與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關系; 4.協(xié)助制定項目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務; 6.負責項目運營管理工作。 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運營經(jīng)驗。 2、具備獨立招商能力,有專業(yè)市場運營經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉... -
跨境電商運營(J10022)
4000-6000元2025-04-19林杰4、晉升通道:運營實習生-運營助理-運營專員-運營組長-運營主管-運營經(jīng)理; 5、每月8號發(fā)工資,沒有加班文化,追求務實高效的工作。 -
新媒體運營主管(捷途)
5000-6000元2025-04-18覃女士一、主要負責公司抖音、視頻號等平臺賬號運營以及其他宣傳工作,具體工作內(nèi)容如下: 1、公司抖音和日常視頻的拍攝和剪輯、粉絲維護、賬號運營等;分析同行業(yè)抖音,視頻號等內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好并形成分析報告。 2、微信公眾號的內(nèi)容輸出、賬號運營等; 3、媒體、廣告公司、等關系維護;提供新媒體運營方案、活動策劃方案及組織、執(zhí)行企業(yè)線下活動,前期策劃活動方案并聯(lián)系商家提供免費資源; 4、其他與企業(yè)宣傳相關的工作等; 上班地址:南寧市江南區(qū)白沙大道103號(捷途汽車南寧森路體驗中心) 上班時間:9點-12點,13點30-18點 -
新媒體運營主管/專員
6000-8000元2025-04-18覃老師工作職責: 1. 在多種新媒體社交平臺進行產(chǎn)品推廣,獲取流量; 2. 負責各類新媒體平臺日常內(nèi)容的撰寫運營; 3. 拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段; 4. 結(jié)合新媒體特性及品牌特性,挖掘熱點并對平臺內(nèi)容進行合適的營銷活動,實時調(diào)整和更新; 5. 制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度,逐步將粉絲轉(zhuǎn)化到線下銷售; 6. 跟蹤各平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣,撰寫推廣報告,進行粉絲調(diào)用及總結(jié)。 任職要求: 1. 1年以上新媒體營銷相關工作經(jīng)驗; 2. 對熱點新聞、網(wǎng)絡話題有敏銳嗅覺,文案寫作能力佳。 3. 熟悉主流新媒體平... -
用戶運營經(jīng)理
10000-20000元2025-04-18【崗位職責】 1、制定海外核心市場用戶增長戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)趨勢與競品分析,明確用戶獲取、激活、留存及變現(xiàn)的關鍵路徑; 2、設計用戶生命周期管理模型,優(yōu)化注冊轉(zhuǎn)化率、使用率、復購率等核心指標,推動用戶規(guī)模與業(yè)績雙增長; 3、主導海外數(shù)字營銷全渠道布局,如Facebook、TikTok 、LinkedIn等,優(yōu)化廣告投放ROI,降低獲客成本; 4、設計本地化用戶增長策略,探索新興增長渠道,包括多語言內(nèi)容營銷、區(qū)域化KOL合作、本地社群運營及文化適配活動,提升目標市場用戶粘性; 5、協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化用戶體驗,推動增長策略在產(chǎn)品端的落地,提升用戶自發(fā)傳播效應; 6、建立跨時區(qū)協(xié)作機制,協(xié)調(diào)海... -
新媒體運營部門經(jīng)理+周末雙休
5000-8000元2025-04-185000元,通過多元業(yè)務渠道獲取提成,綜合薪資8000 - 10000元,業(yè)績突出者薪資不設上限;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 五、職業(yè)發(fā)展 新媒體運營經(jīng)理 …… —新媒體運營總監(jiān)—市場部運營經(jīng)理—公司股東—平臺合伙人 六、上班時間 8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 -
零售管培生
5000-8000元2025-04-17郭秋連人事經(jīng)理、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職培訓、業(yè)務流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等; 5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理 -
商業(yè)運營主管
5000-6000元2025-04-172855************工作職責: 1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳; 2、負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 3、負責新簽約商戶的裝修管控; 4、負責運營專員管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、2年以上工作經(jīng)驗,其中1以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗; 2、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。 -
運營主管
5000-6000元2025-04-17崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助運營總監(jiān)制定運營年度發(fā)展規(guī)劃、年度運營目標及關鍵舉措; 2、根據(jù)運營年度計劃,制定運營月度經(jīng)營目標,并監(jiān)督門店完成年度、季度、月度工作計劃; 3、協(xié)助所有門店完成營業(yè)額、QSC、顧客滿意度等指標; 4、分析門店的經(jīng)營管理現(xiàn)狀、根據(jù)門店情況制定經(jīng)營管理調(diào)整的優(yōu)化方案,推動目標的實現(xiàn); 5、協(xié)助運營總監(jiān)建立運營標準化建設工作,優(yōu)化及完善運營管理流程,搭建高效穩(wěn)定的運營模式; 任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷、工商管理、銷售管理等相關專業(yè); 2、5年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)... -
外賣線上運營主管
6000-7000元2025-04-17李女士主要工作職責: 1、負責統(tǒng)籌美團外賣、餓了么外賣、美團團購、大眾點評團購、抖音團購(常規(guī)團購板塊)等線上運營工作,包括且不限活平臺活動對接、營收的增長; 2、負責平臺常規(guī)和節(jié)點營銷活動策劃與執(zhí)行,策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動; 3、熟悉各種線上平臺的運營方式,對用戶及活動運營情況進行評估,促進拉新及復購,對營業(yè)數(shù)據(jù)負責; 4、具備較強的目標感和結(jié)果導向,定期復盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況,包括但不限于收集市場競爭對手信息,競品的優(yōu)劣; 5、制定到店及到家線上業(yè)務板塊營業(yè)計劃,制定營業(yè)業(yè)績目標; 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關工作,對外賣營業(yè)額指標完成負責; 7、針對新開門店線上... -
招商運營主管
5000-6000元2025-04-17鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指...
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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4.1%3K
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9.5%4K
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22.3%5K
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29.1%6K-8K
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16.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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3-5年0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。