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南寧部門經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧部門經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)13條,平均工資約為5411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收款工作及每天收入報(bào)表;
2、整理票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作;
4、完成簡單的賬務(wù)處理;
5、賬冊(cè)裝訂;
6、實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。
崗位要求:
1、2026年應(yīng)屆生,財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、性格開朗,做事細(xì)心,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、對(duì)Office軟件、財(cái)務(wù)軟件具有一定基礎(chǔ);
4、性格開朗熱忱;

市場主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 投遞:2人 瀏覽:126
18小時(shí)前
蘇冠穎
1、項(xiàng)目商機(jī)分析
1)推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī);
2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī);
2、項(xiàng)目獲取支撐
1)推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表;
2)針對(duì)項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決;
3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊(cè)匯編、后勤保障等
3、市場及公共關(guān)系管理
1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè);
2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算;
3)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會(huì)等提升政府關(guān)系;

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人 檢測 制藥 投遞:2人 瀏覽:72
18小時(shí)前
黃夢青
總經(jīng)理
崗位要求:
1.一年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)歷優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.質(zhì)量管理、檢驗(yàn)類、化工、生物、食品等相關(guān)專業(yè)。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的外購物料的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn),并做好記錄及檢驗(yàn)報(bào)告
2.對(duì)產(chǎn)品外購原材料、物料的品質(zhì)進(jìn)行判定,樣板的收集、管理,并做好相關(guān)記錄
3.對(duì)產(chǎn)品原材料、物料品質(zhì)的改善提出建議并跟進(jìn)相關(guān)信息
4.成品、半成品、過程檢驗(yàn)等工作
5.協(xié)助部門經(jīng)理與采購部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行供貨能力評(píng)估
2025-10-28
雷女士
做好客休區(qū)物品的歸檔、清潔、整理及點(diǎn)檢等工作; 4、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的茶水點(diǎn)心供應(yīng),含早餐午餐、茶水糖果、烘焙點(diǎn)心、甜品糖水等的出品; 5、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的用電設(shè)備開關(guān),特別是影音播放及電腦開啟; 6、支持與配合部門經(jīng)理
2025-10-27
盧珍麗
二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi); 2、具備有5年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、物業(yè)公司的管理制度及作業(yè)流程; 4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮
2025-10-27
蒙女士
行政人事經(jīng)理
以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù),及時(shí)回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標(biāo)
2025-10-27
鄒小姐
企化版塊管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析
2025-10-27
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)把控,協(xié)助修訂造價(jià)部門相關(guān)制度,制定造價(jià)部工作流程; 2、公司造價(jià)項(xiàng)目分配及業(yè)主維護(hù); 3、協(xié)助投標(biāo)工作造價(jià)技術(shù)方案優(yōu)化; 4、配合部門經(jīng)理管理造價(jià)部門全局工作;
2025-10-27
盧女士
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-10-27
蘇清立
6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-27
盧女士
喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6
2025-10-27
盧女士
協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4.
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:33
2025-10-27
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和...
2025-10-27
盧女士
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-10-27
余女士
2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要,誠摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部儲(chǔ)備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實(shí)現(xiàn)銷售。
約 60 個(gè)崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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