南寧部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧部門經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)13條,平均工資約為5411元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部門經(jīng)理
20000-30000元2025-10-27
傅小姐崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。 -
新媒體專員
4000-5000元2025-10-27
盧女士崗位職責:
1、配合集團、公司營銷活動,完成主題賣點、優(yōu)勢提煉等軟文撰寫,照片/視頻拍攝與剪輯,進行對內(nèi)外宣傳。
2、和平面設(shè)計協(xié)作,完成各類手冊、內(nèi)刊、單頁、展板等的文字策劃、編輯工作。
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師
【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
辦公室文員
3000-4000元2025-10-26
梁崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; -
辦事員
7000-12000元2025-10-25
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有一定的客戶服務(wù)意識; 4、工作認真,積極主動,具有較強的責任心; 崗位要求: 1、有較強的溝通能力,工作細心、有耐心 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學術(shù)類)
10000-15000元2025-10-25
人力資源部晉升通道:學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD -
無責4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-10-24
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息 -
銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元2025-10-24
劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-10-23
元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理 -
用戶運營專員
4000-5000元2025-10-23
李先生通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求; 4、整合線上、線下全渠道,聯(lián)動其他部門,實現(xiàn)用戶增長; 5、對所負責的項目進行數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析,以對后續(xù)工作提出優(yōu)化增長策略; 6、統(tǒng)籌和運維平臺會員體系、線上線下積分體系; 7、完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作 -
汽車顧問
8000-11000元2025-10-23
黃偉工作熱情高漲的你,我們?yōu)槟闾峁┮粚σ坏膶I(yè)培訓,提供更多的發(fā)展平臺和晉升渠道 (銷售代表---銷售主任---部門經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān))! -
汽車主播
7000-12000元2025-10-23
蒙女士行政人事經(jīng)理以及數(shù)據(jù)復盤,不斷進取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達到直播預期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務(wù),及時回復粉絲信息獲取客戶線索,配合及協(xié)助部門經(jīng)理完成新媒體部門業(yè)績指標 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-10-23
伍先生工作職責: 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 …… ,及時向部門經(jīng)理報告; 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關(guān)部門; 5.利用公關(guān)技巧,宣傳集團的優(yōu)先服務(wù),擴大集團影響,為集團樹立良好的品牌形象; 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-23
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心 …… 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 -
實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)
5000-8000元2025-10-23
2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-23
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧部門經(jīng)理招聘最新投遞
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沈小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專員 職位2025-10-29 -
鐘小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 實習助理(無責底薪+包住+免費培訓) 職位2025-10-29 -
韋小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專員 職位2025-10-27 -
劉小姐投遞了 南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車主播 職位2025-10-24 -
黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18 -
楊先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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17.9%3K
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17.9%4K
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23.3%5K
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22.8%6K-8K
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8.2%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。