
南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)100條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03崗位職責(zé):
1、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)大客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款;
3、積極主動開發(fā)教育和政府等行業(yè)新客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
4、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo);
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷售任務(wù)壓力,能獨(dú)立承接公司的交予的客戶和項(xiàng)目;
4、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷售欲望及目標(biāo)感,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo)。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資6000-10000+項(xiàng)目提成;
2、福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
本崗位南寧、桂林兩地均招聘。 -
汽車銷售顧問
6000-10000元2025-09-03馬傳澤公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟!
晉升機(jī)會多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位:銷售主管—銷售經(jīng)理—分店負(fù)責(zé)人—銷售總監(jiān)
只要你有想法,有能力,公司提供良好的平臺供無限的發(fā)揮空間!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店試車咨詢接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開展市場營銷活動工作。
4、積極參加團(tuán)隊(duì)會議和培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能。
崗位要求:
1、男女不限,市場營銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ,中專以上學(xué)歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2、性格樂觀正能量,工作積極主動,有親和力,思維活躍,談吐熱情大方,了解汽車基礎(chǔ)知識,熱愛汽車銷售工作,有激情、有毅力、有耐心、有事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、交際技巧,應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
5、有新能源品牌汽車銷售的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30—17:30 月休4天
工作地址:來賓市、貴港市
薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+購買五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼。 -
支付寶bd(無責(zé)3500+包住+提成+接受新手)
4000-8000元2025-09-03崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展,與商戶建立良好的合作關(guān)系;
2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 分析市場趨勢,為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議;
4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源;
2. 擁有較強(qiáng)的市場洞察力和商業(yè)意識,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施商務(wù)合作項(xiàng)目;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4. 對商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-30歲,男女不限
8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
待遇:
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):
——試用期1-2個(gè)月:無責(zé)底薪3000+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂),
——轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)
(發(fā)展方向:支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營——>部門管理——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管培生(底薪3500+接受新手+包?。?/a>
4000-6000元2025-09-03具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 …… 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) …… ,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 -
售前客服(高提成+行政班)
3000-8000元2025-09-03覃仕萍3、每月不僅有不錯(cuò)的個(gè)人收入,并且還有巨大的個(gè)人職業(yè)晉升空間 4、會用電腦打字、不限專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)(入職帶薪培訓(xùn)); 薪資:無責(zé)底薪+雙提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金等,試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。 …… 公司福利(一個(gè)月穩(wěn)當(dāng)4K以上,不封頂) 1、過年紅包; 2、員工生日驚喜和過節(jié)禮品等: 3、逐年遞增的工齡補(bǔ)貼(上不封頂) 4、不定時(shí)升職加薪平臺 5、工作時(shí)間:9:00-18:00(7.5小時(shí)行政班 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-09-032.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專 項(xiàng)債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金 到位率及落地效率。 …… 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 -
客房主管
4000-5000元2025-09-03黃女士崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 ( …… 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 …… 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道 -
英語四六級運(yùn)營客服
3000-4000元2025-09-03趙明清3.我們的工作內(nèi)容比較飽和,沒有時(shí)間畫餅,我們希望工作時(shí)應(yīng)簡潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問,也希望你能有一定的主見,可以在培訓(xùn)和同事的友好幫助下可以快速獨(dú)立做好自己的工作 …… 福利待遇: 1.試用期三個(gè)月:無責(zé)底薪2800+500固定補(bǔ)貼+100全勤+績效獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3300+500飯補(bǔ)+100全勤+提成+績效獎(jiǎng)金 2、依法享受國家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日 -
產(chǎn)康師
6000-8000元2025-09-03劉穎歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬+ 福利與晉升 完善的培訓(xùn)成長體系:崗前培訓(xùn)、提升培訓(xùn),享受中國婦幼保健協(xié)會培訓(xùn)資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情! …… 晉升方向:店長,區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國總監(jiān) 豐富的福利制度:五險(xiǎn)、帶薪年假等應(yīng)有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補(bǔ)貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團(tuán)建基金、戶外拓展等。 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
8000-10000元2025-09-03劉穎2,無經(jīng)驗(yàn)者提供母乳喂養(yǎng)服務(wù)技能全程培訓(xùn),培訓(xùn)合格入職轉(zhuǎn)正后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。 3,正式上崗后,無需坐班,居家就進(jìn)安排上門服務(wù)業(yè)務(wù)。 -
美工設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-09-03李文全福利:周末雙休, 法定假日;社保五險(xiǎn), 帶薪年假, 年終獎(jiǎng)金, 績效獎(jiǎng)金, 節(jié)日過節(jié)費(fèi), 生日福利, 通訊補(bǔ)貼, 午餐補(bǔ)貼, 交通補(bǔ)貼, 差旅費(fèi)補(bǔ)貼, 員工培訓(xùn), 員工體檢, 員工旅游 -
線下拓展運(yùn)營(底薪+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-09-03崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 …… 4.試用期2個(gè)月,無責(zé)任底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 -
實(shí)習(xí)助理(無責(zé)底薪+包住+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-03管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。 -
客服專員
6000-11000元2025-09-03一、薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,無責(zé)薪資3800(包含500通訊補(bǔ)貼)+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! …… 公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單,高獎(jiǎng)金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) -
方案設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-09-03南寧市青秀區(qū)豐澤SOHO2、周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)! 3、公司注重培養(yǎng)人才! 4、公司有飯?zhí)?,包吃三餐?
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