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南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
譚女士
薪資待遇:
無責(zé)底薪2.5k+無封頂高傭提成+五險一金+激勵獎金+年終獎+加班補(bǔ)貼,試用期綜合薪資4k~5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7k-9k,優(yōu)秀者過萬,上不封頂。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個人信譽(yù)。
3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險,杜絕有效投訴。
工作時間:
周一至周五9:30-18:30,中午休息2h;周六10:00-17:50,中午休息2h;固定周日和每月初1號2號休息。
崗位要求:
1、男女不限,中專及以上學(xué)歷,年齡20至40歲,有無經(jīng)驗均可;
2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
3、無重大不良記錄,無不良征信記錄;
4、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專員-組長-主管-經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-14
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個月),無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會,按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:09:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店,五家店面按需分配,都在青秀區(qū)。
2025-10-14
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé)?
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù),確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)(日產(chǎn)量、良品率等);
2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測等工序),及時處理設(shè)備異?;蚬に噯栴},保障生產(chǎn)連續(xù)性;
3.執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)車間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài);
4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離及返工指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績效評估及日常溝通,協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問題;
6.組織新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)程、設(shè)備操作等),提升班組技能水平;
7.落實安全生產(chǎn)制度,定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施,組織班組應(yīng)急演練;
8.發(fā)生安全事故時,第一時間上報并啟動應(yīng)急預(yù)案,降低損失;
9.填寫生產(chǎn)日報表、設(shè)備維護(hù)記錄等,定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù);
?崗位要求?
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉沖壓、焊接、檢測等工序;
3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計劃,應(yīng)對緊急訂單或排程調(diào)整;
5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差,協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決;
6.具備溝通協(xié)調(diào)能力,可管理40人規(guī)模班組并激勵團(tuán)隊績效;
7.接受倒班工作制,適應(yīng)*度生產(chǎn)節(jié)奏;
上班時間:
白班:08:30~12:00,13:30~17:30,18:00~20:30;
中班:16:30~17:30,18:00~00:30;
夜班:20:30~24:00,01:30~05:30,06:00~08:30;
兩個星期換一次班。
福利待遇:
1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補(bǔ)10元;夜班出勤7.5h餐補(bǔ)10元,加班2.5h以上餐補(bǔ)20元,夜班補(bǔ)貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費(fèi);
3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險;
5.租房補(bǔ)貼:試用期3個月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.全勤獎:轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月;
7.工齡獎:入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
二、員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 三、工作地點: 南寧青秀區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)等,就近安排。 本職位長期招聘,有意者可直接到公司總部面試。
二、員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 三、工作地點: 南寧青秀區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)等,就近安排。 本職位長期招聘,有意者可直接到公司總部面試。
薪資待遇:4500元~6000元 每月15日發(fā)放薪資;五險一金,培訓(xùn)補(bǔ)貼80元/天 工作時間:8小時工作制,月休6~7天 通宵班(11天左右):24點-9點 休息間隔1小時 行政班(11天左右)
2025-10-14
李炎群
組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn) …… 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 …… 工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補(bǔ)貼
2025-10-14
黃麒友
17:00—凌晨2:30 下午18:00—凌晨3:30 包吃晚餐跟宵夜 額外休息半小時 上班9小時 工資:3800-4000/月 福利:包吃兩餐+房補(bǔ)+工齡200/年+節(jié)假日禮品+調(diào)休或薪資補(bǔ)貼 …… ,年終獎+每月團(tuán)隊聚餐+員工培訓(xùn)等福利

品類主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:71
2025-10-14
孟靜
【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

商品主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:100
2025-10-14
孟靜
【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

托管校長

7000-12000元
2025-10-14
馮*師
品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補(bǔ)貼 …… 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。
2025-10-14
王年旺
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。

汽車銷售顧問

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:21
2025-10-14
馬傳澤
公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟! …… 4、積極參加團(tuán)隊會議和培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能。 崗位要求: 1、男女不限,市場營銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ,中專以上學(xué)歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 …… 工作時間:8:30—17:30 月休4天 工作地址:來賓市、貴港市 薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+購買五險+午餐補(bǔ)貼。
2025-10-14
崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)跟進(jìn)及對接工作,每天在群內(nèi)及時所跟進(jìn)新店培訓(xùn)情況。 2、及時跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)新店培訓(xùn)進(jìn)度與異常情況并與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對接。 …… 3、根據(jù)新店培訓(xùn)情況,安排新店考核并到店進(jìn)行評分,對于不及格項進(jìn)行講解。 4、在負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)ふ液线m的培訓(xùn)門店,并對培訓(xùn)門店進(jìn)行整改使其陳列達(dá)到可以進(jìn)行培訓(xùn)帶教的標(biāo)準(zhǔn)。 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通推動培訓(xùn)工作的進(jìn)行。 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,能出差。 …… 待遇:單休+五險一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+出差補(bǔ)貼60元/天
約 363 個崗位

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