
南寧不限經(jīng)驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧不限經(jīng)驗(yàn)最新招聘,青秀區(qū)1300條西鄉(xiāng)塘區(qū)633條,有五險(xiǎn)等,更多不限經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
20000-25000元2025-08-18崗位職麥:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;
2.完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度;
3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)
4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本5.負(fù)麥制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;
6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;
8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷:
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;4,具備現(xiàn)代人力盜源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范;
6.具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。 -
產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)
10000-15000元2025-08-18崗位職麥:
1.參與開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目,組織人員進(jìn)行投資項(xiàng)目的行業(yè)和項(xiàng)目調(diào)研,進(jìn)行可行性研究,出具可行性研究報(bào)告,
2.參與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃及實(shí)施管理:
3.跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展
意見(jiàn);
4.協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉及的采購(gòu)、建設(shè)、資金支持等;5.配合公司開(kāi)展項(xiàng)目公司設(shè)立、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等!
6.負(fù)麥協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目涉及的集團(tuán)內(nèi)部跨部門及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
任職條件:
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、土地管理、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)及管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)條件;2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策;
3.熟悉投資管理與項(xiàng)目管理,擅長(zhǎng)與客戶關(guān)系維系;4.服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,能駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng);
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有駕照,能接受出差,7、黨員優(yōu)先。 -
短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-18柏林抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)崗
核心職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作全流程
? 獨(dú)立完成本地生活類短視頻(如家電探店、促銷活動(dòng))的選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行(含運(yùn)鏡、燈光調(diào)控)及剪輯制作(剪映/PR),確保內(nèi)容符合抖音規(guī)則及用戶偏好;
? 優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺(jué)呈現(xiàn),熟練運(yùn)用字幕動(dòng)效、BGM匹配、開(kāi)場(chǎng)鉤子等技巧提升完播率。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與達(dá)人協(xié)作
? 分析視頻流量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光;
? 對(duì)達(dá)人資源視頻審核(如5萬(wàn)+粉絲探店博主),跟進(jìn)合作效果并推動(dòng)團(tuán)購(gòu)套餐轉(zhuǎn)化
任職要求:
1. 技術(shù)硬實(shí)力
? 2年以上抖音短視頻經(jīng)驗(yàn),熟練使用剪映/PR,掌握專業(yè)拍攝設(shè)備(如單反、穩(wěn)定器)操作及布光技巧,有同城爆款案例優(yōu)先;
? 熟悉抖音本地生活規(guī)則(如POI定位、團(tuán)購(gòu)核銷流程),
2. 本地市場(chǎng)敏感度
? 能結(jié)合區(qū)域特色設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容;
? 具備本地商家或達(dá)人資源者優(yōu)先,可快速推動(dòng)線上線下聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目落地。
3. 核心素養(yǎng)
? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題);
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動(dòng)拍攝)
加分項(xiàng):
? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、熟悉直播違禁詞管理。 -
店長(zhǎng)主管店員
3000-8000元2025-08-18珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售 -
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-18任職要求: 1、5年以上方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑相關(guān)專業(yè); 2、有豐富的酒店、別墅、售樓處等裝飾工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、方案能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強(qiáng); -
幼兒樂(lè)高老師
3000-8000元2025-08-18雷先生6、 協(xié)助中心策劃、組織各類會(huì)員活動(dòng)及市場(chǎng)宣傳活動(dòng); 7、 保持專業(yè)的工作態(tài)度,遵守中心要求的儀表儀容規(guī)范; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;有師范類專業(yè)背景者優(yōu)先 2.有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理
8000-10000元2025-08-18郝鑫崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈及物流管理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上飲料零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用office辦公軟件; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有跨部門溝通和協(xié)調(diào)的能力,能在壓力下協(xié)調(diào) -
客服專員
3000-6000元2025-08-18任職要求:1、年齡20-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、接受打電話,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)間: 9:00-12:30 14:00-17:30 月休4天(固定周日休) -
視頻剪輯/ 新媒體運(yùn)營(yíng)任職要求
5000-7000元2025-08-18卓女士5.具備新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 任職要求 1.具備上述工作完成能力 2.思維靈活,邏輯清晰有條理 3.年輕有活力,性格開(kāi)朗,話癆,5G網(wǎng)絡(luò)沖浪選手,有網(wǎng)感 4.對(duì)新媒體行業(yè)認(rèn)知較深,對(duì)IP打造、網(wǎng)感剪輯、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn) -
文案策劃
5000-7000元2025-08-18卓女士任職要求 1.具備上述工作完成能力 2.思維靈活,邏輯清晰有條理 3.年輕有活力,性格開(kāi)朗,話癆,5G網(wǎng)絡(luò)沖浪選手,有網(wǎng)感 4.對(duì)新媒體行業(yè)認(rèn)知較深,對(duì)IP打造、活動(dòng)策劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn) -
規(guī)劃設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-08-18慕劍學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉運(yùn)用各設(shè)計(jì)相關(guān)應(yīng)用軟件:AutoCAD、天正建筑、Photoshop、SU、office辦公軟件等; 5、有房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
施工管理員
5000-7000元2025-08-18慕劍土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)工作,熟悉建筑施工流程、相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和建筑材料技術(shù)要求; 3、愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、熟悉CAD繪圖軟件,有項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)、預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
客戶經(jīng)理(廣西)
7000-9000元2025-08-18邵俊斌任職要求: 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學(xué)等臨床等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.具有1-3年IVD從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或有臨床銷售經(jīng)驗(yàn)且具有疾控中心相關(guān)資源,有較好的銷售業(yè)績(jī)體現(xiàn); 3.熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)品 -
短視頻剪輯
3000-4000元2025-08-18趙明清職位描述: 1.半年以上抖音視頻帶貨經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)培訓(xùn)拍攝剪輯專員,跟進(jìn)每日產(chǎn)出,找高流量視頻給專員拆解拍攝。提出剪輯方面的建議和想法。 2. 負(fù)責(zé)各類視頻素材的拍攝剪輯與后期制作; 3. …… 半年以上帶貨視頻拍攝剪輯帶貨經(jīng)驗(yàn),熟練掌握剪映軟件; 2. 具備良好的審美能力和創(chuàng)新意識(shí); 3. 性格外向,主動(dòng)溝通,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-08-18譚堅(jiān)崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假
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