
南寧不限經(jīng)驗招聘
桂聘提供2025年8月南寧不限經(jīng)驗最新招聘,青秀區(qū)1341條西鄉(xiāng)塘區(qū)599條,有五險等,更多不限經(jīng)驗不限經(jīng)驗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-6000元2025-08-21崗位職責:
1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。負責招聘渠道的開發(fā)和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)
動、離職等手續(xù)。
2、制定公司培訓計劃,組織并實施各類培訓活動。評估培訓效果,持續(xù)改進培訓體系。協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展建議。
3、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核,提供績效反饋和改進建議。分析績效數(shù)據(jù),支持公司決策。
4、處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關(guān)系。組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規(guī),防范勞動風
險。
5、參與公司薪酬福利體系的制定和調(diào)整。負責員工薪酬核算和福利發(fā)放。進行市場薪酬調(diào)研,確保公司薪酬競爭力。
6、制定和完善公司人力資源管理制度。確保人力資源政策的合規(guī)性和有效性。提供人力資源管理咨詢和支持。
7、負責人事團隊的建設(shè)和管理。制定團隊培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力。進行績效考核,激勵團隊成員實現(xiàn)目標。
8、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),人力六大板塊至少精通兩項。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
商務(wù)助理
3000-6000元2025-08-21崗位職責:
1、負責建立客戶資料及檔案 ,整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
2、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期提供分析報告。負責及時提供業(yè)務(wù)所需的各類文件資料。
3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完善部門內(nèi)業(yè)管理和操作流程與規(guī)范,做好經(jīng)營工作后需支持 。
4、負責匯總客戶各種意見、投訴、糾紛的受理和記錄并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷管理專業(yè)、行政管理、工商管理優(yōu)先;
2、2年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,有較強的溝通.表達能力;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;能夠獨立分析和解決問題;
5、邏輯思維清晰、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及文字總結(jié)能力;
6、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 -
檔案管理崗
6000-8000元2025-08-21趙先生崗位職責:
1、制度建設(shè)及優(yōu)化:依據(jù)《檔案法》《電子檔案管理規(guī)定》等法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,制定 / 修訂檔案管理制度(如《歸檔細則》《電子檔案存儲規(guī)范》)。
2、定期組織制度培訓,向各部門普及檔案歸檔要求、安全規(guī)范,解答業(yè)務(wù)部門檔案管理疑問。
3、協(xié)助信息部門搭建電子檔案管理系統(tǒng)及后續(xù)電子檔案管理。
4、檔案收集及接收。
5、檔案整理及編目。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、電子檔案管理經(jīng)驗,優(yōu)先有大型實施、電子檔案全生命周期管理(如從紙質(zhì)數(shù)字化到電子歸檔)或行業(yè)項目經(jīng)驗(如政務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)檔案合規(guī)審計)等相關(guān)檔案管理經(jīng)驗
2、掌握檔案學基礎(chǔ)理論:包括檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計、利用等全生命周期管理邏輯。
3、國有企業(yè)、事業(yè)單位及大中型企業(yè)檔案管理相關(guān)經(jīng)歷。
4、本科學歷,檔案學、圖書館學、信息資源管理等相關(guān)專業(yè)。
5、精通 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計)、Word(制度撰寫)、Visio(流程繪圖)等基礎(chǔ)辦公軟件。
6、具有檔案專業(yè)技術(shù)資格證書(初級 / 中級) -
大客戶負責人(儲備)
15000-25000元2025-08-21chendongmei01@cmhk.com崗位要求:要求同崗位經(jīng)驗8年以上,能夠獨立拓展政企資源,有大宗交易經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21維系房產(chǎn)中介房東關(guān)系及時解決合作問題,擴大合作網(wǎng)絡(luò) 2.房源開發(fā),對接房源中介門店,拓展線上渠道,獲取優(yōu)質(zhì)房源信息 崗位要求 1.積極,勤奮,誠信,抗壓能力強 2.有二手房,新房渠道,房產(chǎn)端口,保險或金融銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21協(xié)助公司進行美化二手房源; 3.對接房產(chǎn)經(jīng)紀人將房源售出,跟業(yè)主簽合同; 4.定期與經(jīng)紀人進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 崗位要求: 1.20-38周歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2.有二手房地產(chǎn)經(jīng)驗最好 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-08-21覃潔紅有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但熱愛服務(wù)行業(yè)、愿意學習的伙伴也歡迎加入。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能靈活應對餐廳現(xiàn)場各類情況。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21覃潔紅【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負責前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有責任心、熟悉OTA運營 -
項目總監(jiān)
5000-8000元2025-08-21本科及以上學歷,建設(shè)工程相關(guān)專業(yè); 2.職稱要求:工程師及以上職稱,具備機電工程技術(shù)職稱優(yōu)先; 3.崗位證書:具有監(jiān)理工程師注冊證書;同時具備一級建造師、二級及以上造價工程師注冊證書優(yōu)先; 4.經(jīng)驗要求 …… :5年以上項目管理實務(wù)經(jīng)驗; 5.熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī),具有一定的文字編輯能力。 -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元2025-08-21基本條件 年齡18-35歲,形象端正,普通話流利,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟練使用收銀機。 2.核心能力 - 溝通能力:熱情主動,能靈活應對各類顧客需求。 -
倉庫打包工
3000-5000元2025-08-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路73號、協(xié)助貨物的分揀、打包,存放,盤點; 3、服從領(lǐng)導安排; 4、完成領(lǐng)導安排的臨時工作; 任職資格: 1、30-40周歲,高中以上學歷; 2、做事細心,能吃苦耐勞,有責任心; 3、有倉管打包經(jīng)驗的優(yōu)先 -
研發(fā)會計
5000-8000元2025-08-212.3 年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年研發(fā)企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗,熟悉研發(fā)費用歸集、資本化處理邏輯,有研發(fā)加計扣除或高企申報財務(wù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. -
薪酬專員
2001-3000元2025-08-21人力資源部任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識 -
人力資源經(jīng)理/主管(柳州)
6000-8000元2025-08-21洪志敏任職要求 1、26-32歲,全日制本科以上學歷,3年以上人資經(jīng)驗,能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。 -
采購經(jīng)理(base:南寧)
8000-12000元2025-08-21武曉麗任職條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先; 3、有獨立的供應商談判能力和商品市場行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件
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蘇小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-08-22
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黃先生投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-07-26
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岑先生投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-07-24
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