
南寧部長(zhǎng)助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧部長(zhǎng)助理最新招聘,良慶區(qū)3條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理/文秘人資經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展日常邀約、面試等招聘工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù);
3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練常用辦公軟件應(yīng)用;
3、有物業(yè)行業(yè)或基層崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī),具有一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
5、具備良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、觀察分析能力。
其他福利:
雙休、社保、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎(jiǎng)
晉升路徑:
專(zhuān)員—主管—部長(zhǎng)助理—副部長(zhǎng)—部長(zhǎng) -
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理
6000-8000元2025-08-011、男女不限
2、專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
4、有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.分管集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)部,上傳下達(dá),推進(jìn)、跟蹤、監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作;
2.參與建立健全子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,不斷優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理活動(dòng);
3.組織子公司編制年度預(yù)算、分解、執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)子公司決算報(bào)告,匯編財(cái)務(wù)分析并上報(bào)集團(tuán);
5.組織各子公司日常資金計(jì)劃工作,做好資金管理和資金平衡。
優(yōu)秀者可放寬錄用條件 -
戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)助理
7000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)及部門(mén)業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),承擔(dān)個(gè)人指標(biāo);
2、確定跟進(jìn)的項(xiàng)目,協(xié)調(diào)集團(tuán)資源,協(xié)同多方拓展、維護(hù)客戶(hù);
3、及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息,保持和目標(biāo)客戶(hù)聯(lián)系,延伸發(fā)展項(xiàng)目;
4、制定大項(xiàng)目前期服務(wù)方案、招標(biāo)文件等工作,優(yōu)化業(yè)態(tài)特色服務(wù)方案,形成方案庫(kù)或方案模板,并及時(shí)更新;
5、定期針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和公司業(yè)務(wù)拓展情況進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并為公司提出合理化建議;
6、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門(mén)管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;有金融、銀行、保險(xiǎn)、物業(yè)等市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定了解,能夠獨(dú)立完成服務(wù)方案、招標(biāo)文件等文案撰寫(xiě);
3、了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、國(guó)家及地方政策,有區(qū)內(nèi)醫(yī)療、教育、銀行等行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、良好的商務(wù)談判能力及執(zhí)行力,能適應(yīng)出差。
薪資:底薪+高額提成,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理助理/文秘人資經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/秘書(shū)經(jīng)理助理秘書(shū)業(yè)務(wù)經(jīng)理助理部門(mén)經(jīng)理助理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理助理事業(yè)部經(jīng)理助理部長(zhǎng)助理文秘總經(jīng)理秘書(shū)主管助理秘書(shū)總監(jiān)助理經(jīng)理助理合伙人助理經(jīng)營(yíng)助理主任助理文秘助理助理文秘院長(zhǎng)助理經(jīng)理秘書(shū)教育總監(jiān)助理創(chuàng)業(yè)助理總經(jīng)理秘書(shū)/助理客戶(hù)總監(jiān)助理區(qū)域總監(jiān)助理秘書(shū)助理助理秘書(shū)總經(jīng)辦助理會(huì)議秘書(shū)總經(jīng)辦秘書(shū)工程部助理經(jīng)理總助
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧經(jīng)理助理招聘工資
¥
4316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
8%2K
-
28.7%3K
-
28.7%4K
-
14.9%5K
-
12.6%6K-8K
-
4.6%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.4%
-
初中1.1%
-
中專(zhuān)3.3%
-
大專(zhuān)3.3%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.1%,中專(zhuān)占3.3%,大專(zhuān)占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年1.1%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。