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南寧采購招聘

桂聘提供2025年9月南寧采購最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)82條,平均工資約為4259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室日常辦公制度的維護(hù)及管理工作,各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
2、業(yè)務(wù)電話的接聽、外來信件的處理、業(yè)務(wù)信息的登記、反饋及跟蹤等管理工作,做好投訴與回訪工作;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目合同的擬定、審核、簽署及管理等工作事宜;
4、每年回顧跟進(jìn)處理公司資質(zhì)證件的辦理及審核等相應(yīng)工作;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保證金的繳納及退款,減少退回公司的投標(biāo)保證金或履約金的時(shí)間周期。
6、針對(duì)公司各種材料收集,起草通知、通告,跟進(jìn)傳達(dá)的各項(xiàng)目通知及任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)展;
7、及時(shí)完成項(xiàng)目日常聯(lián)絡(luò)函件的編制、簽發(fā)及保管工作;
8、跟進(jìn)公司微信公眾號(hào)以及網(wǎng)站的維護(hù)工作;
9、更新制作二十四節(jié)氣及傳統(tǒng)假日應(yīng)景宣傳海報(bào)等工作;
10、跟進(jìn)公司投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件的購買、編制與審核及報(bào)價(jià)方案等工作的落實(shí),編制供應(yīng)商入庫資料;
11、定期回顧完成公司商務(wù)資料、宣傳資料的更新;
12、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理人員考勤及績(jī)效考核等工作;
13、辦公用品采購與管理,做好成本控制;
14、公司會(huì)議管理、公司來賓的接待安排以及合作單位考察的接待、參觀工作;
15、監(jiān)督管理到位公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作;
16、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)活動(dòng)、組織實(shí)施協(xié)調(diào)公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
17、協(xié)助、監(jiān)督管理好辦公室綠植的購買及維護(hù)工作;
18、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃及其實(shí)施;
19、了解員工工作及思想狀態(tài),努力做好員工的思想建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性,加強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感。及時(shí)處理員工投訴和工作意外事件,調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛;加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;
20、負(fù)責(zé)管理人員及辦公室人員的招聘工作。協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門的人員招聘與甄選;做好管理人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等登記工作,建立資料檔案,規(guī)范行政和人事檔案的管理;
21、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決設(shè)備在設(shè)計(jì)、選型、采購、運(yùn)輸、安裝等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
2、審核設(shè)備設(shè)計(jì)方案和技術(shù)規(guī)格,主導(dǎo)編制氯堿區(qū)域設(shè)備的技術(shù)文件,并負(fù)責(zé)設(shè)備采購的技術(shù)評(píng)審。協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和試運(yùn)轉(zhuǎn),主導(dǎo)設(shè)備性能測(cè)試與驗(yàn)收。
3、負(fù)責(zé)氯堿生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、預(yù)防性保養(yǎng)以及故障排除工作,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)
4、組織并參與設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和技術(shù)改造。
5、制定和完善設(shè)備管理制度,優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率,降低設(shè)備故障率和維修成本。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、設(shè)備類相關(guān)專業(yè);
2、精通設(shè)備運(yùn)行原理和維護(hù)技術(shù),有較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷和解決能力。
3、熟悉氯堿生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)設(shè)備原理,具備氯堿或化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備大型化工項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試、生產(chǎn)全過程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
2025-09-06
楊女士
一、項(xiàng)目施工管理
制定施工計(jì)劃:建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。
協(xié)調(diào)組織施工:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作,包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì),分配施工任務(wù),同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保工作高效進(jìn)行。
二、質(zhì)量控制
制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè):進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題,與相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。
審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。
三、進(jìn)度管理
制定進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。
合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時(shí)完成。
動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。
四、資源管理
人力資源調(diào)配:對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。
物力與財(cái)力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì):評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn),采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。
五、安全管理
制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。
組織安全培訓(xùn):對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。
監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。
六、其他職責(zé)
溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
文件與資料管理:及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。
竣工驗(yàn)收:在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作,提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
2025-09-06
楊女士
資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運(yùn)營商客戶的主要接口,定期匯報(bào)維護(hù)工作情況,及時(shí)解決客戶反饋的問題。 7.
2025-09-06
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔,工程材料采購、臺(tái)賬管理、費(fèi)用申請(qǐng)支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營通報(bào)匯總及月度對(duì)賬。
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1308
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
楊小姐
HR
了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購
約 336 個(gè)崗位
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南寧采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 采購專員/助理百科

...崗位職責(zé)
  1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
  2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
  3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
  4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
  5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
  6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
  7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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