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南寧采購部長招聘

桂聘提供2025年8月南寧采購部長最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購部長采購部長采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物資部倉管

5000-6000元
2025-08-01
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)庫房物資的接收工作:根據(jù)入庫單和采購單,核對物資的數(shù)里、規(guī)格和品質(zhì),確保物資的安全和完整性,及時(shí)入庫并填寫入庫記錄。
2.負(fù)責(zé)庫房物資的存儲工作:按照規(guī)定的存放標(biāo)準(zhǔn),將物資進(jìn)行分類、整理和擺放,確保物資易于查找和保管,并做好相應(yīng)的標(biāo)記和記錄。
3.負(fù)責(zé)庫房物資的出庫工作:根據(jù)領(lǐng)料單,核對出庫物資的數(shù)里和規(guī)格,確保出庫的物資與領(lǐng)料單、出庫單一致,及時(shí)將物資交予領(lǐng)用人,并做好相應(yīng)的出庫記錄。
4.負(fù)責(zé)庫房物資的盤點(diǎn)工作:定期對庫房物資進(jìn)行盤點(diǎn),核對庫存數(shù)里與實(shí)際數(shù),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并做好差異分析。
5.做好滯庫物資、廢品及以舊換新產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)庫房物資的保管工作:做好庫房的安全管理工作,確保庫房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和物資的安全,防止損失和浪費(fèi)。
7.負(fù)責(zé)庫房物資的維修和保養(yǎng)工作:根據(jù)公司實(shí)際情況和工作需求,協(xié)助部長制定和完善倉庫管理制度和工作流程
8.完成上級交辦的其他工作。
崗位資格要求:
1.年齡及性別:45歲以下,性別不限:
2.學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉庫出庫、入庫等倉庫管理培訓(xùn);
4.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.專業(yè)知識:熟練掌握倉儲運(yùn)作程序;
6.技能技巧:
(1)熟悉電腦操作,具備一定文字功底;
(2)倉庫規(guī)劃與布局;
(3)庫存管理與控制;
(4)熟練掌握倉庫收貨、入庫、存儲、出庫等作業(yè)流程:
(5)庫存數(shù)據(jù)分析能力;
(6)風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)對能力;
(7)團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力。
7.個(gè)人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

物流調(diào)度崗

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-08-01
一、工作職責(zé)
1.每日運(yùn)力車輛計(jì)劃安排,確保生鮮生豬等運(yùn)輸任務(wù)到發(fā)準(zhǔn)點(diǎn),預(yù)測次日車輛需求儲備;
2.與銷售、采購部門保持溝通渠道暢通,結(jié)合鮮凍品、生豬運(yùn)輸計(jì)劃及車型需求合理性,保障到貨時(shí)效同時(shí)降低運(yùn)輸成本;
3.與生產(chǎn)部保持溝通渠道暢通,保障車輛準(zhǔn)點(diǎn)靠臺、發(fā)車及產(chǎn)品裝車合理性,確保準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)運(yùn)和產(chǎn)品質(zhì)量;
4.實(shí)時(shí)監(jiān)督生鮮及生豬靠臺、裝車發(fā)車、在途/到貨配送情況,提高各環(huán)節(jié)作業(yè)準(zhǔn)點(diǎn)率;
5.負(fù)責(zé)對短盤車輛的日常調(diào)度工作,保證工廠產(chǎn)品在工廠內(nèi)部的正常轉(zhuǎn)運(yùn);
6.協(xié)助物流部長制訂相關(guān)管理規(guī)范、完善及報(bào)表數(shù)據(jù)的分析、審核;
7.落實(shí)承運(yùn)商相關(guān)考核;
8.統(tǒng)計(jì)檢查車輛出車保險(xiǎn),健康證,駕駛證等資料齊全、有效;
9.落實(shí)盒框管理制度,監(jiān)督盒框回收情況;
10.合理調(diào)度使車輛方案最優(yōu)化,效益最大化。
二、任職資格
1.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上物流運(yùn)營工作(冷鏈相關(guān)優(yōu)先)
2.技能技巧:掌握WORD、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力;
3.個(gè)人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、數(shù)據(jù)敏感力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.需持有的證件:C1及以上(非必要,同等條件有駕照能熟練駕駛車輛優(yōu)先)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬品類完成采購日常事務(wù),執(zhí)行采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)提交引進(jìn)公司需求商品資料準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)初步審核進(jìn)貨、批發(fā)、零售價(jià)格,及時(shí)汰換末尾商品,上報(bào)采購部長,保證商品準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)市場詢價(jià),問價(jià),比價(jià)工作,上報(bào)新貨源以及新進(jìn)貨渠道,達(dá)到降低采購成本,促成公司毛利目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、選擇、考核與汰換供應(yīng)商,日常供應(yīng)商管理與溝通,保證供
應(yīng)商穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)所屬品類商品到貨及時(shí)性,保證貨源及時(shí)性;
6、負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量檢驗(yàn)及把關(guān),與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償
等事宜,確保公司利益;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同初步洽談,負(fù)責(zé)合同簽訂以及執(zhí)行的具體細(xì)節(jié);
8、負(fù)責(zé)所屬品類供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)工作;
9、配合部門內(nèi)外部有關(guān)工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 3 個(gè)崗位
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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?
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