
南寧采購工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧采購工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,更多采購工程師助理采購工程師設備采購工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
5000-6000元2025-08-05招聘組崗位要求:
電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。
培養(yǎng)方向:
采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、
質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、
變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關聯(lián)),
精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作)
可以接受在車間輪崗工作半年以上。 -
設備采購工程師
7000-10000元2025-08-02銀女士崗位職責:
1、負責集團各子(分)公司(權(quán)屬相關公司)相關管部門提交的需求計劃,編制物資的采購計劃(含月/年度計劃)并實施,保證生產(chǎn)及施工。
2、負責采購物資到貨的跟蹤及確認。
3、負責采購物資價格的洽談及組織評審、審核。
4、負責組織采購合同的評審、簽訂及報批;采購合同、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議、往來函件等管理工作
5、負責采購物資年度目標價格洽談并組織實施。
6、負責采購物資賬務管理(發(fā)票、報賬、付款及供應商對賬等)。
7、負責市場及供應商調(diào)查、資質(zhì)收集、評審,建立潛在合格供應商名錄。
8、負責供應商的審核、開發(fā)、準入的批準。
9、負責供應商管理工作(供應商的質(zhì)量整改、提升,售后服務等)。
10、根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗標準進行采購物資的監(jiān)控。
任職要求:
1、機電、電氣或機械類工科專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上大型設備采購經(jīng)驗,有礦山設備采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能適應出差工作性質(zhì)。 -
采購工程師
6000-8000元2025-08-02招聘組崗位職責:
1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定采購計劃,確保各類原材料準時供應。
2.提高采購合格率,對準交率負責,建立供應商管理體系,對供應商進行評級。
3.分析材料成本結(jié)構(gòu),通過集采、產(chǎn)品替代等降低采購成本,主導價格談判,爭取賬期、批量折扣等商務條款。
4.篩選和評估非晶合金帶材、鐵芯、絕緣材料等關鍵原材料的供應商,重點考察其技術(shù)能力、生產(chǎn)穩(wěn)定性及環(huán)保合規(guī)性。
5.定期審核供應商資質(zhì),并推動供應商持續(xù)改進,建立戰(zhàn)略供應商庫,推動與核心供應商)簽訂長期協(xié)議,確保材料供應穩(wěn)定性。
6.根據(jù)質(zhì)檢部門原材料質(zhì)量分析報告,針對質(zhì)量問題與供應商溝通,改善質(zhì)量缺陷,提高原材料合格率及工藝質(zhì)量,并開發(fā)合格供應商,保證每種原材料供應商不少于3家。
7.負責采購數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計,及時提供采購情況和報表,為公司決策提供參考依據(jù)。
8.降本增效,每季度不定期的市場詢價,對現(xiàn)有的供應商價格進行對比,實現(xiàn)年度采購成本下降目標。
9.協(xié)同質(zhì)量部門制定原材料檢驗標準。
10.與公司研發(fā)部加強溝通與合作,參與新材料的選型與測試。
任職條件:
1.28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗經(jīng)驗;
3.落實過公司降本增效方案并取得一定效果;
4.具備供應商開發(fā)、審核、評估等管理能力;
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析、決策能力,具備良好的的談判技巧和成本意識;
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神和團隊合作意識,有較強的抗壓能力。
約 3 個崗位
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