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南寧采購管理崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧采購管理崗最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條良慶區(qū)7條,平均工資約為4184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多采購管理崗采購管理崗采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
人事部分:
1. 招聘與配置:
* 根據(jù)部門需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試。
* 辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、信息登記、入職引導(dǎo))。
* 員工試用期跟進(jìn)與管理。
* 管理員工崗位異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降職)的手續(xù)辦理。
* 維護(hù)和拓展招聘渠道。
2. 員工關(guān)系管理:
* 負(fù)責(zé)勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更、終止/解除。
* 建立和維護(hù)員工人事檔案(紙質(zhì)和電子),確保信息準(zhǔn)確、完整、保密。
* 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
* 解答員工關(guān)于人事政策、制度、流程的咨詢。
* 協(xié)調(diào)處理員工投訴、勞動糾紛,防范勞動風(fēng)險。
* 組織員工活動,提升員工歸屬感和企業(yè)文化認(rèn)同。
3. 薪酬福利:
* 協(xié)助核算員工考勤、請假、加班等數(shù)據(jù)。
* 協(xié)助制作月度工資表(數(shù)據(jù)收集、核對)。
* 辦理員工五險的增減員、基數(shù)調(diào)整、繳納、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳等事宜。
* 解答員工關(guān)于薪酬、福利、社保公積金等的疑問。
* 管理員工福利(如節(jié)日福利、生日福利、體檢等)的發(fā)放。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展:
* 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)。
* 協(xié)助收集、整理培訓(xùn)需求。
* 協(xié)助組織安排內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn)活動。
* 管理培訓(xùn)記錄和檔案。
5. 績效管理:
* 協(xié)助實施績效考核流程(通知發(fā)布、表格收發(fā)、數(shù)據(jù)匯總)。
* 整理和歸檔績效考核結(jié)果。
* 協(xié)助進(jìn)行績效面談的協(xié)調(diào)安排。
6. 制度與流程建設(shè):
* 協(xié)助起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度(如員工手冊、考勤制度、行政管理制度等)。
* 確保人事操作流程符合國家法律法規(guī)要求。
行政部分
1. 辦公環(huán)境與設(shè)施管理:
* 維護(hù)辦公區(qū)域的整潔、安全、有序。
* 管理辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的維護(hù)、保養(yǎng)、報修。
* 管理辦公網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行(聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商)。
* 負(fù)責(zé)綠植、飲用水等日常環(huán)境維護(hù)。
2. 辦公用品與物資管理:
* 負(fù)責(zé)辦公用品、耗材的采購、發(fā)放、庫存管理。
* 管理公司固定資產(chǎn)(登記、盤點、轉(zhuǎn)移、報廢)。
3. 費(fèi)用管理:
* 負(fù)責(zé)行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算申請、報銷;
4. 會議與活動支持:
* 預(yù)訂和管理會議室。
* 安排會議所需設(shè)備、茶水等。
* 協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、年會、團(tuán)建等活動。
* 負(fù)責(zé)外部來訪人員的接待工作。
5. 文檔與信息管理:
* 負(fù)責(zé)公司重要文件、證照(營業(yè)執(zhí)照、印章等)的保管、登記、使用管理。
* 管理公司合同檔案(非核心業(yè)務(wù)合同)。
* 負(fù)責(zé)部分公文、通知的起草、發(fā)布。
* 管理公司通訊錄。
6. 后勤保障:
* 處理其他日常行政事務(wù)性工作。

人事行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 電子 計算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:77
2025-08-06
人力資源部
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作;
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和日常管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;
7、辦理社會保險業(yè)務(wù),并制作每月相關(guān)報表,提交至財務(wù)會計;
8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,上交全體員工的出勤表和工資表至部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、制定培訓(xùn)計劃,次月將按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃,并協(xié)助培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助部門開展各種員工活動等;
11、協(xié)助開展行政工作,包括前臺接待、證照管理、會議室、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政采購等行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,要求在人事行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)意識和服務(wù)精神。

科研助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:28
2025-08-05
桂研
男女不限,農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)類`生物,園藝專業(yè)畢業(yè),不怕吃苦,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),熱愛農(nóng)業(yè),從事農(nóng)業(yè)工作,一年以上工作經(jīng)驗者。
從事過生產(chǎn)制種的技術(shù)人員亦可優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。
本崗位接受農(nóng)學(xué)類應(yīng)廟畢業(yè)生到崗實習(xí)。
工作內(nèi)容及方向:涉及從種子到種子的整個過程(種植、觀察、記錄、材料整理),田間錄入,田間試驗安排。后勤管理,采購等。

人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 通信 瀏覽:1
2025-08-05
工作內(nèi)容: 1、招聘:根據(jù)公司要求制定招聘計劃發(fā)布招聘信息,篩選簡歷安排面試跟進(jìn)錄用流程,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)、離職等手續(xù) 2、培訓(xùn):組織新員工入職培訓(xùn) 3、薪酬福利:核算員工考勤工資和社保繳納 …… ,管理員工福利如社保、公積金、員工意外險等,解答員工薪酬福利相關(guān)問題 4、員工關(guān)系:維護(hù)員工檔案確保信息準(zhǔn)確,組織員工活動增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,管理簽訂勞動合同并處理員工投訴和勞動糾紛 5、行政管理:管理辦公用品采購和發(fā)放

板式家具拆單員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:17
2025-08-05
李鳳剪
對于特殊定制工藝、二次加工材料,指導(dǎo)工人制作時注意事項,以保證材料符合安裝工藝及條件; 5.根據(jù)齊套材料清單做到及時下單,不漏單;根據(jù)實際情況,局部確認(rèn)、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計劃; 6.解決采購過程中出現(xiàn)的問題 …… ,包括供應(yīng)商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達(dá)標(biāo)、貨損等問題的溝通與解決等; 二、任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,5年以上同工作經(jīng)驗,熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金; 2.熟練運(yùn)用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件 …… 、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運(yùn)用; 3.具備良好的計劃和組織能力,能夠合理安排采購計劃和供應(yīng)鏈管理; 4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門有效溝通; 具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務(wù)
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責(zé)概述: 全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應(yīng)急預(yù)案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 5.負(fù)責(zé)電氣儀表等設(shè)備維保、采購、檢定校準(zhǔn);確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng);能耗預(yù)算、節(jié)能降耗落實。 …… 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:制藥行業(yè)同工作經(jīng)驗不少于3年;總工作年限不少于5年。 2、能力要求:熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備管理、質(zhì)量管理工作。 3、普通技能:熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。 …… 要求制藥企業(yè)同經(jīng)驗?。。?!

人事行政兼總助

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:18人 瀏覽:1998
2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
工作職責(zé): 一、人事工作方面: 1.根據(jù)公司各部門需求,負(fù)責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程; 2.公司入職、調(diào)、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務(wù)辦理; …… 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé),執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 …… 二、日常行政工作: 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品,每月做好采購費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負(fù)責(zé)公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1 …… 、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù),做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作; 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求
2025-08-04
張小姐
(4)主持新項目、復(fù)雜、先進(jìn)的和或重大的項目的要求、標(biāo)書、合同的評審,審核供應(yīng)品和服務(wù)的采購申請。 (5)負(fù)責(zé)檢測過程中糾正措施的評價和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證。 …… (7)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對其實施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。 (8)組織有關(guān)人員制定檢測方法驗證、主持檢測方法的評審并確認(rèn)工作。 …… 崗位要求: 1、環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱; 2、具有環(huán)境檢測公司技術(shù)負(fù)責(zé)人同3年以上工作經(jīng)驗; 3、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識。
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團(tuán)購訂單到貨出貨情況 …… ; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費(fèi)用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆 …… 、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 薪資待遇 …… 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個半月,要求盡快到
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 超市 投遞:13人 瀏覽:4893
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-03
張女士
行政人事專員
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; …… 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項目申報、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7.

倉管員

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:116
2025-08-03
俸小姐
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、庫存保管與養(yǎng)護(hù),執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤點確保賬物一致; 3、入庫核對供貨單位、規(guī)格、批次等信息,確保與采購訂單一致; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能熟練使用辦公軟件、計算機(jī)操作; 3、具有良好的合作及協(xié)助精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、上班時間:周一至周五 …… 本崗位為實習(xí),實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工 實習(xí)期間工資2000,本崗位上班地點:南寧市江南區(qū)國凱大道。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 畜牧 投遞:1人 瀏覽:155
2025-08-03
徐元強(qiáng)
綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,財務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好 …… 財務(wù)職務(wù)劃分:財務(wù)助理(不限于會計)的主要工作職責(zé)是: 靚牌財務(wù)的工作分了三個方向1. …… 共享財務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財務(wù)(業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務(wù)報表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人 瀏覽:16
2025-08-03
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。 …… 3、協(xié)助店長管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊氛圍。 …… 7、 與店長一起把控酒店財務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,擁有3年以上酒店管理經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 …… 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力。 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。 三、待遇福利 員工培訓(xùn)、包吃包住等
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:24
2025-08-03
(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題 …… 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點;管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會議及活動;負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 畜牧 瀏覽:43
2025-08-03
徐元強(qiáng)
財務(wù)助理崗位職責(zé):對接倉儲,財務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳等,協(xié)助倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好。 …… 職務(wù)輪崗.調(diào).升遷:財務(wù)助理(不限于會計)的主要工作職責(zé)是: 靚牌財務(wù)的工作分了三個方向1. …… 共享財務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財務(wù)(業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務(wù)報表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變
約 32 個崗位

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南寧采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 采購專員/助理百科

...崗位職責(zé)
  1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
  2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
  3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
  4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
  5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;
  6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
  7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時催交貨物;
  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
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