1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

南寧采購管理培訓(xùn)生招聘
桂聘提供2025年6月南寧采購管理培訓(xùn)生最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購管理培訓(xùn)生采購管理培訓(xùn)生采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際采購管培生
10000-15000元2025-06-03梁雄崗位職責:
1.采購支持:協(xié)助訂單、合同、文書起草,并管理檔案;跟進物流、協(xié)助數(shù)據(jù)匯總、協(xié)助與跨部門的溝通協(xié)調(diào)。
2.商務(wù)服務(wù):參與商務(wù)對接以及上級領(lǐng)導(dǎo)出行安排等。
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1. 博士學(xué)歷,留學(xué)生、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作時間:朝九晚六,大小周單雙休(除月初第一周和月末最后一周有會議或培訓(xùn)是單休,其余周末雙休),節(jié)假日正常休
福利待遇:五險、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問福利、國外團建旅游等等 -
管培生
5000-8000元2025-06-01韋女士廣西泛航國際物流有限公司
管理培訓(xùn)生招募
一、崗位職責
1.輪崗實踐
在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團隊協(xié)作。
業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。
參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)與成長
完成公司制定的培訓(xùn)計劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí))。
定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進建議,接受管理層評估。
4.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。
5.企業(yè)文化融入
快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。
職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任職資格
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧采購管理培訓(xùn)生招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-06-05
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李小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-05-29
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南寧采購專員/助理招聘工資
¥
4122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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32.2%3K
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36.2%4K
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14.7%5K
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6.8%6K-8K
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2%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。