南寧地質(zhì)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧地質(zhì)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧地質(zhì)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)14條,平均工資約為6429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行采購(gòu)策略:采購(gòu)經(jīng)理需要分析公司的需求,評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì),并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略。他們需要確保公司以最優(yōu)惠的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)高質(zhì)量的商品和服務(wù)。
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系:采購(gòu)經(jīng)理需要與潛在和現(xiàn)有的供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的關(guān)系。他們需要定期評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效,并管理任何問(wèn)題或糾紛。
3. 優(yōu)化采購(gòu)流程:采購(gòu)經(jīng)理需要審查和改進(jìn)采購(gòu)流程,以降低成本并提高效率。他們需要確保采購(gòu)過(guò)程符合公司的政策和法規(guī)。
4. 監(jiān)督采購(gòu)活動(dòng):采購(gòu)經(jīng)理需要監(jiān)督和管理公司的采購(gòu)活動(dòng),包括預(yù)算制定、訂單處理、庫(kù)存管理和質(zhì)量控制。
5. 提供市場(chǎng)分析:采購(gòu)經(jīng)理需要定期提供市場(chǎng)分析和趨勢(shì)報(bào)告,以幫助公司做出更好的業(yè)務(wù)決策。
6. 確保合規(guī)性:采購(gòu)經(jīng)理需要確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司的道德和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的法律和法規(guī)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,土木工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
持有一級(jí)建造師、注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上建筑施工行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型項(xiàng)目(如10萬(wàn)㎡房建、億元級(jí)基建)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉南寧及廣西地區(qū)建材市場(chǎng),有本地供應(yīng)商資源優(yōu)先;
主導(dǎo)過(guò)500萬(wàn)以上招標(biāo)項(xiàng)目全流程,成功案例需提供證明材料。
3. 核心能力
商業(yè)洞察力:采購(gòu)經(jīng)理需要了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),以便制定正確的采購(gòu)策略。
數(shù)據(jù)分析能力:采購(gòu)經(jīng)理需要具備數(shù)據(jù)分析能力,以便從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。
談判技巧:采購(gòu)經(jīng)理需要具備出色的談判技巧,以便與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通并達(dá)成最佳協(xié)議。
項(xiàng)目管理技能:采購(gòu)經(jīng)理需要具備項(xiàng)目管理技能,以便有效地管理復(fù)雜的采購(gòu)項(xiàng)目。
溝通技巧:采購(gòu)經(jīng)理需要具備出色的溝通技巧,以便與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。
廉潔自律,過(guò)往無(wú)商業(yè)賄賂、串標(biāo)等違規(guī)記錄。
抗壓能力強(qiáng),能在設(shè)計(jì)變更、搶工等突發(fā)情況下快速?zèng)Q策。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP