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南寧家居公司采購經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧家居公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)14條,平均工資約為6429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:101
9小時(shí)前
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對(duì)采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計(jì)劃;
4、對(duì)所采購產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對(duì)產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天)

采購主管

5000-8000元
9小時(shí)前
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對(duì)采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計(jì)劃;
4、對(duì)所采購產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對(duì)產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天)
晉升通道:采購主管-采購經(jīng)理

新品采購主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:13
2025-08-04
黃曉晨
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨);
(2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作);
(3)市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化;
(4)降低成本,對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本;
(5)采購計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對(duì)應(yīng)的采購計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉;
(6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫;
(7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性;
(8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知);
(9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等;
(10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表;
(11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用;
(12)采購分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購數(shù)據(jù);
(13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
上班時(shí)間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
2025-08-02
梁女士
任職要求: 1、家具行業(yè)5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),3年主管管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉采購流程,熟悉采購工作流程及供應(yīng)鏈管理; 3、為人正直,良好的職業(yè)操守,精通采購成本分析,擅長(zhǎng)商務(wù)談判,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力
約 4 個(gè)崗位

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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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