
南寧采購/貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年4月南寧采購/貿(mào)易最新招聘,青秀區(qū)7076條西鄉(xiāng)塘區(qū)3437條,平均工資約為4557元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購/貿(mào)易采購商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
5000-6000元2025-04-14人力資源部崗位職責:
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃;
2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質(zhì)量管理部對供應商資質(zhì)的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理;
6. 負責藥品退換貨管理。
任職要求:
1、中專以上學歷,藥學或醫(yī)學、生物、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上采購經(jīng)驗;
3、熟悉藥品基本知識、采購知識、財務知識、藥事管理法律法規(guī)知識;
4、熟悉醫(yī)藥商品采購供應,有同行業(yè)采購經(jīng)驗;
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件以及應用互聯(lián)網(wǎng)絡;
6、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、計劃組織能力、談判能力。 -
采購經(jīng)理
8000-10000元2025-04-14劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責:
1、負責編制、匯總公司每年的物資材料采購計劃,并根據(jù)采購計劃制定和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督采購各環(huán)節(jié)的實施情況; 2、開發(fā)、選擇和評估供應商包括新產(chǎn)品、新材料供應商;
3、根據(jù)供應商標準,組織建立供應商資源庫;組織對供應商在信用、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、供應鏈及規(guī)模等方面的考察和評審;
4、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,及時更新或完善物料供應資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
5、根據(jù)業(yè)務部門反饋的缺料及損耗問題進行原因分析,對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析,制定糾正預防措施;
6、控制采購成本,控制采購過程中的資金運用,確保資金利用率達到公司標準;開展各類材料、設備的合理競標比價;
7、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作,負責將公司采購采購管理制度與流程落實到各個項目中,規(guī)范采購行為,提高采購工作效率,對下屬人員進行管理;
8、每月做好各種物料、采購報表的編制審核工作及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務報表。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,工商管理、材料管理、工程造價、物流與供應鏈、市場營銷、國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、法學等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備合同管理、合同審核、供應商管理、風險評估能力;
4、思維敏銳,較強的溝通談判能力,擅長數(shù)據(jù)分析、對有相應的市場采購資源,并具備一定的團隊管理能力。 -
投標專員
4000-5000元2025-04-14謝女士橫州項目主管崗位職責:
1、招投標公告和招投標信息的收集、整理;
2、投標文件的編制、審核等工作,及時匯報標書方案,按規(guī)定完成標書制作;
3、按時參加開標,記錄開標情況并及時反饋,及時整理歸檔投標檔案資料;
4、負責招投標保證金匯出、退回進度;
5、跟進項目投標進度以及中標項目后續(xù)的合同簽訂等投標相關(guān)工作,協(xié)助部門完成招投標的外聯(lián)事務和客戶關(guān)系維護;
6、協(xié)助部門完善投標業(yè)務流程、合同簽訂管理辦法,維護公司標書檔案庫,及時更新投標材料清單及模板。
任職要求:
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、熟練操作辦公軟件,熟悉物業(yè)招投標的法律、法規(guī)、政策;
3、有物業(yè)行業(yè)2年招投標工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)招投標流程,有較強的物業(yè)項目調(diào)研能力,善于撰寫物業(yè)投標方案和標書;
4、具備良好的服務意識和保密意識,責任心強,有一定的抗壓能力。 -
酒水采購專員
4000-5000元2025-04-14賀湘西崗位職責: 1. 負責酒水產(chǎn)品的采購流程,包括訂單處理、產(chǎn)品選擇、價格談判等; 2. 與供應商保持良好溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應的及時性; 3. 對市場進行持續(xù)調(diào)研,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 監(jiān)控采購成本,實施成本控制措施以優(yōu)化采購流程; 5. 管理采購訂單,確保訂單按時完成且符合質(zhì)量標準。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效與供應商和團隊成員溝通; 2. 有較強的市場分析能力,能準確把握市場動態(tài); 3. 具有良好的組織和計劃能力,能在多任務環(huán)境下工作; 4. 具備良好的團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5. 對酒水類產(chǎn)品有一定了解,能夠根據(jù)市場... -
采購經(jīng)理(日用百貨)
7000-9000元2025-04-14賀湘西崗位職責: 1、負責所屬品類完成采購日常事務,執(zhí)行采購管理規(guī)定和實施細則; 2、負責提交引進公司需求商品資料準確性,負責初步審核進貨、批發(fā)、零售價格,及時汰換末尾商品,上報采購部長,保證商品準確性; 3、負責市場詢價,問價,比價工作,上報新貨源以及新進貨渠道,達到降低采購成本,促成公司毛利目標的達成; 4、負責開發(fā)、選擇、考核與汰換供應商,日常供應商管理與溝通,保證供 應商穩(wěn)定性; 5、負責所屬品類商品到貨及時性,保證貨源及時性; 6、負責采購商品的質(zhì)量檢驗及把關(guān),與供應商采購異常、退、換貨、補償 等事宜,確保公司利益; 7、負責供應商合同初步洽談,負責合同簽訂以及執(zhí)行的具體... -
報關(guān)專員
4000-5000元2025-04-14賀湘西崗位職責: 1.負責處理貨物的進出口清關(guān)流程,確保交易的順暢進行。 2.與政府相關(guān)部門如海關(guān)、檢驗檢疫等保持良好的溝通協(xié)調(diào)。 3.管理清關(guān)相關(guān)的文件和手續(xù),確保所有業(yè)務流程符合法律法規(guī)。 任職要求: 1.具備深刻理解關(guān)于進出口清關(guān)流程及相關(guān)法規(guī)的知識。 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能在多部門間高效處理相關(guān)事務。 3.對工作具有細致和認真的態(tài)度,具備強烈的責任心和執(zhí)行力。 -
商品專員
3000-5000元2025-04-14蔣旭職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少有1年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。 -
服裝商品專員
4000-8000元2025-04-14蔣旭【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。 -
藥品采購總監(jiān)
12000-20000元2025-04-14人力資源部崗位職責: 1、負責采購中心預算指標的分解和達成路徑指導、監(jiān)督、檢查工作; 2、負責采購中心供應商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務標準、供應商評定評級、供應商貢獻度分析等; 3、負責采購中心品類管理方案制定、品類優(yōu)化、方案執(zhí)行監(jiān)督:品類結(jié)構(gòu)制定、品類準入標準制定、新品引進審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃; 4、負責采購中心定價體系搭建:定價策略制定、價格管理機制建立、執(zhí)行; 5、負責采購中心管理體系搭建:訂貨管理、付款管理、庫存管理、預算管理、組織架構(gòu)優(yōu)化建議。 6、負責采銷體系制度搭建、制度優(yōu)化完善。 職位要求: 1、大專及以上學歷,8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗,5年以上... -
采購經(jīng)理
6000-11000元2025-04-14賀湘西崗位職責: 1.負責商品采購工作,執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價、比價、議價、確認下單數(shù)量及工期,跟進采購合同及付款結(jié)算事宜 2.負責采購訂單系統(tǒng)錄入、確認,跟蹤供應商生產(chǎn)進度、到貨日期及數(shù)量,配合供應鏈同事做好驗收工作 3.配合運營售后同事,跟供應商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進行市場調(diào)查,分析消費者行為習慣,完成新供應商的開發(fā) 5.供應商的維護 6.上級主管安排的其他工作事項 職位要求: 1.大專以上學歷,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 ... -
采購員
3000-4000元2025-04-14南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷崗位職責: 1、負責與供應商的商務談判(包括價格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責跟蹤交貨進程及處理交貨問題; 3、負責開發(fā)、評審、管理、利用供應商資源,維護與其關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,入職有人帶; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 4、良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 薪資范圍:3000-4000(具體視能力而定),購買五險(公司全包,不需扣個人部分) 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,... -
藥品采購經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14人力資源部熟悉中藥采購及門店本品類的營銷推廣。接洽供應商,溝通、協(xié)調(diào)采購資源,對品類銷售情況進行分析、總結(jié)、跟進等,有能力者,薪資可面談。 -
采購總監(jiān)
15000-30000元2025-04-14人力資源部有全國醫(yī)藥廠家資源,在大型醫(yī)藥商業(yè)/連鎖公司任職經(jīng)歷,有優(yōu)秀業(yè)績。 任職要求: 1、30-50歲,大專以上學歷,藥學類、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有豐富的管理經(jīng)驗,有較強的事業(yè)心,具備良好的職業(yè)操守; 3、熟悉市場運作,熟悉市場分析、預測和分析; 4、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,有一定的應酬能力; 5、有客戶資源、有駕照者。 -
藥品采購經(jīng)理
4000-6000元2025-04-14肖文杰負責公司藥品采購,上游廠家對接 -
藥品采購員
4000-6000元2025-04-14人力資源部崗位職責: 1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃; 2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對供應商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理; 6. 負責藥品退換貨管理。 任職要求: 1、大專以上學歷,藥學/醫(yī)學/財務等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上采購經(jīng)驗,具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力; 4、熟練操作計算機及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。 面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟大樓 工作地:北海
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南寧采購/貿(mào)易招聘工資
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4557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.5%3K
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32.4%4K
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18%5K
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10.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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中專0.1%
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大專1.2%
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本科0.1%
南寧采購/貿(mào)易招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧采購/貿(mào)易招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。