南寧采購項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧采購項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條，平均工資約為6511元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多采購項(xiàng)目經(jīng)理采購項(xiàng)目經(jīng)理政府采購項(xiàng)目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

政府采購全過程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理

8000-13000元

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人管理咨詢咨詢瀏覽:203

9小時(shí)前

伍先生

一、崗位職責(zé)
1.全流程項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于需求對接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理：精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)建議與解決方案，有效降低采購風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，及時(shí)應(yīng)對并妥善解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào)：實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)：全力服務(wù)好對接的客戶，積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求，促成業(yè)務(wù)增量，為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。
6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃取：負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié)，提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行入庫，為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。
7.按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷：27-35歲，電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.個(gè)人素質(zhì)：具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力，有鉆研精神、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體金額***。
2.福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。

水利水電項(xiàng)目經(jīng)理

12000-15000元

廣西廣連達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人投遞:1人瀏覽:25

2025-09-10

崗位職責(zé)
1.根據(jù)《項(xiàng)目授權(quán)書》在授權(quán)范圍內(nèi)對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理，是項(xiàng)目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人，對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和體系認(rèn)證等負(fù)有直接責(zé)任；
2.與公司總經(jīng)理簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》。認(rèn)真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同，確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目部門設(shè)置和人員配備建議，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施，負(fù)責(zé)明確部門和崗位職責(zé)，建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度，確保項(xiàng)目經(jīng)理部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.指揮項(xiàng)目經(jīng)理部人員，辦理施工前的各種手續(xù)，作好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
5.負(fù)責(zé)組織對物資分供商的評審和選擇工作，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目材料采購工作，并根據(jù)權(quán)限對外簽訂《采購合同》；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目有關(guān)人員編制《施工組織設(shè)計(jì)》、《項(xiàng)目實(shí)施策劃》、《項(xiàng)目成本策劃》、《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項(xiàng)目CI策劃》、《項(xiàng)目解體策劃》等項(xiàng)目文件，并按照權(quán)限劃分進(jìn)行審批；
7.參與公司合約商務(wù)部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作，與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同；
8.參與上級主管部門組織召開的項(xiàng)目制造成本測算會(huì)議，根據(jù)公司下達(dá)的制造成本，領(lǐng)導(dǎo)并保證項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的實(shí)施；
9.搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位，以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行；
10.在公司項(xiàng)目管理部協(xié)助下，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收工作；
11.負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》；
12.接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任；
13.具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的管理要素或過程，要求本項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司體系文件。
組織本項(xiàng)目員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃，編制項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和記錄。
任職條件
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，建筑方面專業(yè)。
2.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有10年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有10年及以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。）
5.具有國家注冊建造師證書；
6.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、施工管理的理論知識(shí)；具有豐富的施工管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識(shí)；
7.熟悉國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策，熟悉地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求；熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；
8.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容；
9.能夠較為熟練地使用計(jì)算機(jī)，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居木材瀏覽:253

2025-09-09

鄧女士

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
（一）項(xiàng)目前期工作
項(xiàng)目規(guī)劃與策劃：深入研究項(xiàng)目可行性報(bào)告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，全面了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本預(yù)算等，確保項(xiàng)目實(shí)施有章可循。參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，提供技術(shù)和管理方面的支持，協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項(xiàng)目管理方案部分，提高中標(biāo)率。
團(tuán)隊(duì)組建與資源整合：根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度，招聘和選拔合適的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評估，確保團(tuán)隊(duì)具備完成項(xiàng)目所需的專業(yè)能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項(xiàng)目所需的各種資源，如施工設(shè)備、建筑材料、臨時(shí)設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如，在建筑項(xiàng)目中，要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備，并安排好運(yùn)輸和安裝事宜。
（二）項(xiàng)目施工管理
質(zhì)量控制：建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會(huì)議，對施工過程中的質(zhì)量問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)檢查和驗(yàn)收，如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等，確保工程質(zhì)量符合要求。
進(jìn)度管理：按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況，通過橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對比分析實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤時(shí)，及時(shí)采取有效的趕工措施，如增加施工人員、延長工作時(shí)間、優(yōu)化施工工藝等。同時(shí)，協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接，避免相互干擾和延誤。
成本管理：嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警，及時(shí)采取措施降低成本。
尋找降低成本的機(jī)會(huì)，如通過優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時(shí)，要注意避免因過度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理：建立健全項(xiàng)目安全管理體系和環(huán)境管理體系，制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護(hù)措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查，及時(shí)消除安全隱患，減少施工對周邊環(huán)境的污染。對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
（三）項(xiàng)目后期工作
竣工驗(yàn)收：組織項(xiàng)目的竣工預(yù)驗(yàn)收工作，對工程質(zhì)量、功能完整性等進(jìn)行全面檢查。對預(yù)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，確保工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進(jìn)行正式竣工驗(yàn)收。整理和提交竣工驗(yàn)收資料，包括工程竣工報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、竣工圖紙等。
項(xiàng)目結(jié)算與交付：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算工作，審核工程量和工程造價(jià)，與建設(shè)單位和分包單位進(jìn)行結(jié)算談判。確保項(xiàng)目結(jié)算準(zhǔn)確、合理，及時(shí)回收工程款。
完成項(xiàng)目交付工作，將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時(shí)，對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的項(xiàng)目提供參考。
二、任職要求
（一）教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系，為項(xiàng)目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）專業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù)，包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點(diǎn)。能夠?qū)κ┕み^程中的技術(shù)問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決，如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題，或者是高層建筑混凝土澆筑過程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙的識(shí)讀和審核，能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中的問題并及時(shí)與設(shè)計(jì)單位溝通解決。例如，在審核圖紙時(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問題。
項(xiàng)目管理技能：熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，如 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）中的五大過程組（啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾）和十大知識(shí)領(lǐng)域（范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理、整合管理、干系人管理）。
能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件，如 Project 等，進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能：熟悉國家和地方的建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī)，如《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計(jì)劃，組織質(zhì)量和安全檢查，對質(zhì)量和安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。例如，在發(fā)生安全事故時(shí)，能夠按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時(shí)處理，并分析事故原因，采取預(yù)防措施。
（四）證書要求
必須具備一級建造師證書（建筑工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)）
（五）個(gè)人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。例如，在項(xiàng)目遇到困難時(shí)，能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府部門等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
決策能力：在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境和緊急情況下，能夠迅速做出正確的決策。例如，在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問題時(shí)，能夠果斷采取措施，避免事故擴(kuò)大或質(zhì)量問題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力：對項(xiàng)目的成敗負(fù)有高度的責(zé)任心，能夠全身心地投入到項(xiàng)目工作中。同時(shí)，能夠承受項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種壓力，如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。

約 3 個(gè)崗位