1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導樣品確認、相關資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務條款;
3.負責與供方簽訂質量保證關協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關商務文件;
4.負責合格供應商的考評及相應采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務;
6.根據研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應源,協(xié)助工程師完成采購任務;
7.能夠帶領采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

南寧采購主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧采購主管最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)6條,平均工資約為6511元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多采購主管采購主管采購主管/采購經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
6000-7000元2025-08-30潘小姐崗位職責:
1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強;
2、負責采購成本與質量控制,根據上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果;
3、根據公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關數(shù)據,以數(shù)據為導向,建立公司采購管理數(shù)據庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調整采購經營基本策略,
5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案;
6、追蹤采購產品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核;
7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購標準、不良產品與供應商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。 -
中醫(yī)藥采購經理--南寧
10000-15000元2025-08-30睢愛英工作職責
1.全面負責集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等);
2.帶領團隊完成采購業(yè)務并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅動業(yè)務更高效低成本運作;
3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經驗庫;
4.貼近業(yè)務,了解并理解業(yè)務戰(zhàn)略方向,并以此制定相應的采購策略,供應策略,為業(yè)務提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務突破和起飛;
5.深入了解相關互聯(lián)網采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務,通過數(shù)據分析,選擇性價比高的供應商;
6.管理供應商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性;
7.對團隊負責,設定團隊有挑戰(zhàn)性的目標職責,并帶領團隊持續(xù)進階,驅動公司長久持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.采購管理、供應鏈管理、相關專業(yè);
2.熟悉集團級集成類采購相關業(yè)務,并有8年以上相關業(yè)務工作經驗;
3.對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,能主動管理業(yè)務并引領業(yè)務采購需求;
4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目;
5.有團隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調、調用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務側需求;
6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。 -
采購經理
6000-8000元2025-08-30楊小姐1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強;
2、負責采購成本與質量控制,根據上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果;
3、根據公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關數(shù)據,以數(shù)據為導向,建立公司采購管理數(shù)據庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調整采購經營基本策略,
5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案;
6、追蹤采購產品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核;
7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
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王小姐投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司 的 采購主管 職位2025-09-02
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南寧采購經理/主管招聘工資
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6511
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學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
南寧采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。