1.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門(mén)規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門(mén)規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門(mén)規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門(mén)規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門(mén)經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過(guò)程出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門(mén)經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

南寧材料管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧材料管理最新招聘,青秀區(qū)204條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為4732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多材料管理家裝材料員建筑材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二級(jí)造價(jià)工程師(土建專業(yè))
5000-6000元2025-08-010771-2809988一、崗位職責(zé):
1、房建、市政、土整等項(xiàng)目的工程概算、上控價(jià)、結(jié)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制;
2、施工形象進(jìn)度預(yù)算,簽證單預(yù)算和審核;
3、熟悉工程合同審核,參與材料、設(shè)備詢價(jià)工作;
4、按現(xiàn)行計(jì)價(jià)定額相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)價(jià),對(duì)定額套項(xiàng)的合理性負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè),5年以上造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作;
2、熟悉市場(chǎng)設(shè)備、材料行情,熟悉土建工程成本分析與控制、招投標(biāo)管理,熟練操作廣聯(lián)達(dá)、博奧等造價(jià)軟件;
3、持有二級(jí)造價(jià)師、工程職稱證書(shū)和財(cái)評(píng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、寫(xiě)作等能力,責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-08-01許小姐1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂等工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)的搜集、辦理、變更等事宜;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、中標(biāo)清單、驗(yàn)收單等相關(guān)業(yè)務(wù)材料的制作對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名、標(biāo)書(shū)購(gòu)買(mǎi)并協(xié)助參與現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目信息和商務(wù)資料的管理臺(tái)賬并及時(shí)更新完善;
6、處理客戶報(bào)價(jià)咨詢、及時(shí)準(zhǔn)確的完成商務(wù)報(bào)價(jià),與銷售及合作伙伴及時(shí)溝通;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待事項(xiàng)。 -
房建工程師
7000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行全面監(jiān)管,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效控制,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全的協(xié)調(diào)把關(guān),完成質(zhì)量備案和安全文明施工;
2.對(duì)工程技術(shù)提出專業(yè)意見(jiàn),同時(shí)反饋至施工、監(jiān)理單位并跟蹤改進(jìn)情況;
3.按照工程質(zhì)量要點(diǎn),監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量,完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收;
4.指導(dǎo)督促施工隊(duì)編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí);
5.負(fù)責(zé)認(rèn)真審核工程所需材料并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
6.負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱,土木、建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2.品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
3.具備5年以上建筑行業(yè)房建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有一級(jí)建造師等工程注冊(cè)類證書(shū)優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用CAD、計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
7.熟悉有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度。 -
綜合辦公室主任
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 2.文件收發(fā)處理、流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類公文以及綜合文書(shū)材料的撰寫(xiě)、文稿審核校對(duì)、印制上報(bào); 4.本部門(mén)工作計(jì)劃的制定 …… 員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 7.處理公司內(nèi)部員工的投訴并進(jìn)行溝通; 8.負(fù)責(zé)公司物業(yè)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫(kù)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理 -
秩序員
5000-6000元2025-08-01人力資源部,盧女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)大樓外圍安全管理、車(chē)輛進(jìn)出管控及商業(yè)裙樓出入口安全監(jiān)管; 2、正式交付后的正常運(yùn)營(yíng)期上下班高峰期,抽調(diào)車(chē)場(chǎng)巡邏崗在車(chē)輛出入口處做“晨迎晚送”工作; 3、對(duì)施工人員、對(duì)施工材料, …… 進(jìn)行進(jìn)出場(chǎng)管理、裝修垃圾運(yùn)送管理; 4、對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查及整棟大廈進(jìn)行巡查、突發(fā)事件處理、消防報(bào)警的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 -
人力資源主管(招聘-員工關(guān)系)
7000-8000元2025-08-01葉先生工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司年度招聘計(jì)劃及預(yù)算 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、難點(diǎn)項(xiàng)目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對(duì)接集團(tuán)完成管培生人才發(fā)展管理 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系流程及合規(guī)管理 …… ,包含:入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/續(xù)簽材料審核及流程跟進(jìn)、工傷、商保理賠等 5、負(fù)責(zé)對(duì)外員工投訴、訴訟、仲裁事項(xiàng)等 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求 1、年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、2年以上頭部物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
工程主管(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)6、運(yùn)行管理:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理,對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。 …… 7、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件。 8、二裝管理:協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗(yàn)收工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
強(qiáng)電主管
5000-6000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)1、機(jī)電類系統(tǒng)調(diào)試跟進(jìn),制定強(qiáng)電專業(yè)年度預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、能源計(jì)劃及維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作計(jì)劃,并組織人員按計(jì)劃落實(shí)日常運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)工作; 2、電梯類管理維保,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行合同條款 …… 每周對(duì)專業(yè)所屬設(shè)備設(shè)施巡視檢查一次,每月按時(shí)完成配電室及客戶電力能源統(tǒng)計(jì)及付款流程工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,公共路燈系統(tǒng)每月調(diào)整,戶外大牌燈光安全檢查維修維保方案; 7、一次機(jī)電設(shè)備維修維保,嚴(yán)格控制本專業(yè)維修材料的使用及去向 …… ,降低成本及消耗,強(qiáng)電庫(kù)房、重點(diǎn)設(shè)備區(qū)域的管理; 8、具備日常辦公軟件的使用和編制的能力,熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件,具備強(qiáng)電相關(guān)技能和證書(shū):高壓證、電工操作證、電梯管理安全員或操作證等 -
系統(tǒng)運(yùn)維工程師
5000-6000元2025-08-01梁女士3.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的過(guò)程材料編制和項(xiàng)目驗(yàn)收材料的編制,推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收工作,同時(shí)協(xié)助部門(mén)對(duì)運(yùn)維合同的續(xù)簽。 …… 二、任職資格 1.精通 LINUX 操作系統(tǒng),能夠熟練進(jìn)行系統(tǒng)和各類軟件的安裝、配置、管理和故障排查。 -
綜合副經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01工作描述: 1.開(kāi)展各項(xiàng)行政管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司日常會(huì)議、行政文書(shū)、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作,與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦; 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在制度管理方面等工作的開(kāi)展 …… ,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫(xiě),同時(shí)配合集團(tuán)黨建管理; 5.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)中大型活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定 -
施工員
6000-7000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、工序協(xié)調(diào)及質(zhì)量把控; 2、監(jiān)督施工進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo); 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,處理突發(fā)狀況; 4、參與材料驗(yàn)收、隱蔽工程檢查及驗(yàn)收資料整理 …… ; 5、落實(shí)安全文明施工規(guī)范,防范安全隱患; 6、管理施工班組,協(xié)調(diào)交叉作業(yè)。 …… 二、任職要求: 1、3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)廠房、住宅或高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉建筑施工流程、圖紙識(shí)圖 -
建筑設(shè)計(jì)師(工裝)
6000-7000元2025-08-01能夠評(píng)估施工工藝與施工成本,明確施工圖的實(shí)施效果; 4、制定建筑設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)文件的編制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,統(tǒng)籌各專業(yè)設(shè)計(jì)工作并做好相互校審,確保交付進(jìn)度和質(zhì)量,確保施工圖通過(guò)審圖機(jī)構(gòu)審核; 5、配合完成工程設(shè)計(jì)過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù) …… 普通銷售部門(mén)店、辦公室等; 2、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)和深厚的設(shè)計(jì)能力,手繪能力強(qiáng),熟練操作; 熟識(shí)AUTOCAD軟件,并同時(shí)嫻熟使用其它相關(guān)軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力,熟悉工程預(yù)算、施工工藝、材料使用 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-01寧軍崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)室內(nèi)裝修方案,滿足客戶需求; 2.與客戶溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施; 3.選擇合適的裝修材料,為客戶提供專業(yè)的材料推薦; 4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保設(shè)計(jì)效果的最終實(shí)現(xiàn)。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 4.能夠有效管理時(shí)間,確保工作質(zhì)量。 -
總經(jīng)辦專員
5000-6000元2025-08-01王女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司與政府部門(mén)上的業(yè)務(wù)對(duì)接及其他外聯(lián)工作,材料文書(shū)工作擬寫(xiě)等; 2、協(xié)助人事行政部部分公司內(nèi)務(wù)性行政工作; 3、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)宴請(qǐng)、公關(guān)應(yīng)酬等外聯(lián)活動(dòng),做好接待工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)所日常接待客戶服務(wù)、用餐服務(wù)、接待管理等。 -
風(fēng)電安裝專業(yè)監(jiān)理工程師(需持高處作業(yè)證)
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展風(fēng)電安裝專業(yè)監(jiān)理工作; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,檢查進(jìn)場(chǎng)材料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度 …… 2、有中級(jí)職稱、助理工程師資格證,及有風(fēng)電、光伏、送輸出電力、項(xiàng)目安全相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
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