1.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過(guò)程出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

南寧材料管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧材料管理最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為4732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多材料管理家裝材料員建筑材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主創(chuàng)設(shè)計(jì)師
5000-8000元2025-08-01徐女士月薪5k-8k元/月+提成
【崗位職責(zé)】
1.完成高端私宅項(xiàng)目的創(chuàng)意方案設(shè)計(jì),包括概念提案、平面規(guī)劃、效果圖把控及深化落地;
2.與客戶溝通,項(xiàng)目跟進(jìn)精準(zhǔn)理解客戶需求,提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議,主導(dǎo)方案匯報(bào)并建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的創(chuàng)意方案圖紙會(huì)審、方案解說(shuō)及設(shè)計(jì)方案審定;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目概念到擴(kuò)初階段,并與施工圖設(shè)計(jì)師配合完成項(xiàng)目;
5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,把控項(xiàng)目成本與品質(zhì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門需要配合的其他工作。
【任職要求】
1.年齡范圍:30歲以上,形象良好,談吐大方;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、建筑裝飾、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上大宅/別墅/會(huì)所主創(chuàng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目概念到擴(kuò)初階段,并能與施工圖設(shè)計(jì)師配合完成項(xiàng)目;
5.有較強(qiáng)的方案匯報(bào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.有良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情;
7.熟悉相關(guān)國(guó)家地方和行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝等。
【福利待遇】
1.上班及休息時(shí)間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,每周雙休(輪休)。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
4.獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開(kāi)年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
銷售經(jīng)理(政企方向)
6000-8000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé):
1、完成負(fù)責(zé)區(qū)域政企生態(tài)廠家、政企單位的服務(wù)及營(yíng)銷、承擔(dān)政企行業(yè)客戶直拓項(xiàng)目,及時(shí)有效的對(duì)客戶需求信息進(jìn)行分析,簽訂合同及回款,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系,完成舊有項(xiàng)目的回款同時(shí)挖掘客戶的潛在需求、開(kāi)拓新需求,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域政企行業(yè)信息收集;相關(guān)交流會(huì)組織參加;
4、服從公司管理與安排,積極配合完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上IT軟件服務(wù)或信息安全產(chǎn)品的大客戶銷售和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力;
4、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談,完成售前解決方案宣講,熟練掌握Word、PPT等工具編寫相關(guān)匯報(bào)材料;
5、熟悉政企行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程,在信息化行業(yè)等有一定人脈關(guān)系,有落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。 -
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01王女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù),制訂招投標(biāo)工作計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí);
2、制訂工程材料預(yù)算和定額,并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格;
3、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審,負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的審核;
4、收集各類招投標(biāo)網(wǎng)站信息、匯總上上報(bào),發(fā)現(xiàn)合適項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo);
5、項(xiàng)目中標(biāo)后的資料準(zhǔn)備及后續(xù)工作跟進(jìn)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,要求有5年以上建筑工程經(jīng)營(yíng)類管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家工程類的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
3、有一定業(yè)務(wù)拓展能力及人脈資源。有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
注:底薪+業(yè)務(wù)提成,收入不封頂。 -
綜合維修技工
4000-5000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 6、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗(yàn)收工作。 …… 7、嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、中專及以上;工程、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2、具備家具、電器等的綜合維修技術(shù)。 -
維修技工(旭輝府)
4000-5000元2025-08-01tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述: 1、執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程; 2、根據(jù)具體要求做好電器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)每天對(duì)弱電智能化設(shè)備進(jìn)行巡查; 4、接到報(bào)修任務(wù)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理; 5、負(fù)責(zé)管理設(shè)備房,進(jìn)出人員做好相應(yīng)記錄 …… ; 6、負(fù)責(zé)保管好使用的工具及材料不丟失、不損壞; 7、完成每月計(jì)量表具的抄表工作。 -
建造師 兼職
8000元/月2025-08-01黃日秀建造師的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面: 施工管理:建造師需要對(duì)整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管理,包括施工計(jì)劃的制定、進(jìn)度的跟蹤、質(zhì)量的控制、材料的采購(gòu)、人員的調(diào)配等。 …… 質(zhì)量控制:建造師需要對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行全面控制,包括材料的質(zhì)量檢測(cè)、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、質(zhì)量驗(yàn)收的組織等。他們需要確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證施工項(xiàng)目的安全性和可靠性3。 …… 安全管理:建造師需要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理,包括施工人員的安全教育、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查等。他們需要確保施工過(guò)程中的安全問(wèn)題得到有效的控制和解決,保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全穩(wěn)定3。 …… 協(xié)助部門經(jīng)理:指導(dǎo)設(shè)計(jì)公司、顧問(wèn)的管理及協(xié)調(diào)工作,正確且有效地傳遞業(yè)主及設(shè)計(jì)事務(wù)所對(duì)設(shè)計(jì)意見(jiàn),以及政府回饋意見(jiàn),并落實(shí)設(shè)計(jì)修改等工作1。 …… 設(shè)計(jì)進(jìn)度管理:協(xié)助設(shè)計(jì)部門經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度的計(jì)劃管理、組織編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書1。 -
土地勘察 兼職
10000元/月2025-08-01黃日秀一、綜合管理 第一, 建立完善的質(zhì)量保證體系。 …… 第一,人是質(zhì)量的創(chuàng)造者,因此,在土木工程質(zhì)量管理中要將人作為管理的核心,作為質(zhì)量控制的動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)施工人員的積極性,對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量觀念培訓(xùn),幫助其樹立質(zhì)量第一的責(zé)任感;第二,構(gòu)成工程的主體是建筑材料,因此 …… ,在土木工程施工過(guò)程中,對(duì)施工材料的質(zhì)量進(jìn)行控制是至關(guān)重要的;第三,施工設(shè)備是現(xiàn)代化施工必不可少的因素,對(duì)于施工設(shè)備的協(xié)調(diào)是項(xiàng)目施工進(jìn)度與施工質(zhì)量的直接影響因素之一,因此,對(duì)于施工設(shè)備的選擇、搭配和協(xié)調(diào)也是質(zhì)量管理中舉足輕重的任務(wù) …… 第二,對(duì)于引進(jìn)的新技術(shù)和新材料,首先要出具相關(guān)的技術(shù)檢測(cè)數(shù)據(jù)及材料鑒定證明,并上報(bào)監(jiān)理工程師審批,審批通過(guò)方可使用。 …… 四、土木工程項(xiàng)目安全施工管理 在土木工程項(xiàng)目施工過(guò)程中,對(duì)于施工的安全管理就是對(duì)組織生產(chǎn)的全部活動(dòng)進(jìn)行具體控制,使生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素或不安全行為減少、消除,確保項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。 -
高級(jí)工程師 兼職
10000元/月2025-08-01黃日秀負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料的應(yīng)用,組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。 3. ? …… 合同監(jiān)督? 負(fù)責(zé)對(duì)施工合同履行的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,定期或不定期組織相關(guān)科室人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查施工單位在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面履行合同的情況。 -
主網(wǎng)工程管理
5000-10000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路熟悉主網(wǎng)作業(yè)流程,管理主網(wǎng)工程部的日常工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、 控成本完成建設(shè)任務(wù)。 2. …… 對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;合理安排工序,處理各工種的交叉作業(yè),宏觀調(diào)控勞動(dòng)力的調(diào)配,有計(jì)劃的協(xié)調(diào)施工機(jī)械和材料等資源的進(jìn)出場(chǎng),保證施工正常進(jìn)行; 3. -
安裝造價(jià)員
4000-6000元2025-08-01職位要求: 1、男女不限,工程造價(jià)或工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有二級(jí)造價(jià)師資格,有一級(jí)造價(jià)師資格者優(yōu)先; 2、有3年以上,熟悉造價(jià)相關(guān)規(guī)定和政策,獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),工程量清單編制、預(yù)算 …… 、全過(guò)程造價(jià)控制、審核結(jié)算等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、有扎實(shí)的識(shí)圖及算量基礎(chǔ),熟悉法律法規(guī)、施工規(guī)范、本地定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟練掌握各類工程算量軟件 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元2025-08-01根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排,進(jìn)行結(jié)構(gòu)工程工藝設(shè)計(jì)工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)工作成果精準(zhǔn)度,精確理解設(shè)計(jì)工作目標(biāo)及意圖,繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確標(biāo)注工藝圖紙相關(guān)細(xì)節(jié)的標(biāo)識(shí)及材料、 …… 6.負(fù)責(zé)對(duì)綜合單價(jià)部分管理及驗(yàn)收資料等相關(guān)工作,了解且有資料員工作基礎(chǔ)。 7.負(fù)責(zé)提交設(shè)計(jì)任務(wù)成果方案的施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)。 …… 了解施工工藝,節(jié)點(diǎn),材料特性,能高效的完成相關(guān)的工作; 5、思想正派,個(gè)性開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神; 6、具有良好的溝通及表達(dá)能力,注重分析和解決問(wèn)題的能力提升。 優(yōu)秀者可錄用應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01李琴2、對(duì)材料市場(chǎng)調(diào)研以及對(duì)供應(yīng)商體系的建設(shè)與評(píng)價(jià)管理分析,把控供應(yīng)材料質(zhì)量與價(jià)格監(jiān)督等工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目要求情況,把控材料成本。收集各項(xiàng)目回款計(jì)劃,材料計(jì)劃,做材料資金需求預(yù)測(cè),把控資金運(yùn)作。 …… 4、監(jiān)督采購(gòu)賬務(wù)管理及合同管理,采購(gòu)臺(tái)賬數(shù)據(jù)的錄入及核對(duì)。 5、整理報(bào)表,分析材料采購(gòu)進(jìn)度,分析材料市場(chǎng)行情走勢(shì),提供決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購(gòu)的申請(qǐng)及付款申請(qǐng)。 -
董事長(zhǎng)助理
5000-7000元2025-08-01咸立南崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)后勤的一系列相關(guān)事宜,處理匯報(bào)等有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力; 4、負(fù)責(zé)公司部門的溝通協(xié)調(diào) …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有2-3年的總助工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力; 3、要求有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草文件、合同及其他文字材料 -
負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作,監(jiān)督考核情況,適時(shí)優(yōu)化考核指標(biāo)和修正考核方案; 5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)公函文稿起草,編發(fā)通知、工作月報(bào)、運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)、半年及全年工作總結(jié)等; 6、負(fù)責(zé)各類會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌、安排和實(shí)施;編發(fā)會(huì)議材料 …… ,保障制度流程有效實(shí)施,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按期完成; 8、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),包括但不限于業(yè)務(wù)合作單位、政府相關(guān)職能部門、社團(tuán)機(jī)構(gòu)及新聞媒體等的日常走訪和來(lái)訪客戶的行政、商務(wù)接待; 9、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作 …… ,控制行政費(fèi)用預(yù)算及開(kāi)支、購(gòu)置辦公用品和固定資產(chǎn)、管理車輛及倉(cāng)儲(chǔ); 10、負(fù)責(zé)公司印章證照、資質(zhì)、專利、合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重要文件檔案管理; 11、負(fù)責(zé)公司黨群關(guān)系管理工作和企業(yè)文化建設(shè); 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
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電氣二次崗(廣西區(qū)域)
10000-13000元2025-08-01韋先生組織落實(shí)班組所轄維護(hù)設(shè)備資料收集整理和臺(tái)賬建立及更新工作; 6.依據(jù)設(shè)備狀態(tài)制定檢修計(jì)劃并組織完成并根據(jù)工況提出合理化建議及治理、維護(hù)建議; 7.負(fù)責(zé)對(duì)二次設(shè)備的技改合理性及技術(shù)方案的審核; 8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理班組的施工器具 …… 、安全工器具、儀器儀表、備品備件; 9.組織完成報(bào)告、報(bào)表等各種材料的統(tǒng)計(jì)工作; 10.組織本專業(yè)的Q0小組活動(dòng); 11.制定場(chǎng)站培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 三、設(shè)備技術(shù)管理: 1.進(jìn)行場(chǎng)站疑難二次設(shè)備故障的分析處理
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南寧材料員招聘工資
¥
4732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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5.4%2K
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19.6%3K
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19.6%4K
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35.7%5K
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16.1%6K-8K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。