1.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過(guò)程出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

南寧材料管理崗招聘
桂聘提供2025年8月南寧材料管理崗最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多材料管理崗家裝材料員建筑材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
科研助理
5000-6000元2025-08-05桂研男女不限,農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)類`生物,園藝專業(yè)畢業(yè),不怕吃苦,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)農(nóng)業(yè),從事農(nóng)業(yè)工作,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
從事過(guò)生產(chǎn)制種的技術(shù)人員亦可優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。
本崗位接受農(nóng)學(xué)類應(yīng)廟畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí)。
工作內(nèi)容及方向:涉及從種子到種子的整個(gè)過(guò)程(種植、觀察、記錄、材料整理),田間錄入,田間試驗(yàn)安排。后勤管理,采購(gòu)等。 -
板式家具拆單員
7000-12000元2025-08-05李鳳剪一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司定制家具所有品類產(chǎn)品的拆單工作,熟悉產(chǎn)品的組成部分、工藝流程、生產(chǎn)工序等。
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝及預(yù)算清單要求的實(shí)際情況,審核訂單可生產(chǎn)及落地,提出合理建議方案;
3.按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算清單進(jìn)行工藝分解,核對(duì)結(jié)構(gòu)、尺寸,確認(rèn)訂單的顏色、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格等完成下單文件、外下板材、五金表,并且標(biāo)注要清晰明了,形成在線齊套跟蹤表;
4.對(duì)于特殊定制工藝、二次加工材料,指導(dǎo)工人制作時(shí)注意事項(xiàng),以保證材料符合安裝工藝及條件;
5.根據(jù)齊套材料清單做到及時(shí)下單,不漏單;根據(jù)實(shí)際情況,局部確認(rèn)、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計(jì)劃;
6.解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括供應(yīng)商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達(dá)標(biāo)、貨損等問(wèn)題的溝通與解決等;
二、任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金;
2.熟練運(yùn)用酷家樂(lè)軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運(yùn)用;
3.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理;
4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門有效溝通;
具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務(wù);
三、薪資福利:
新資待遇:
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-5000+拆單提成1%
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 入職購(gòu)買五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì):免費(fèi)提供全國(guó)優(yōu)秀設(shè)計(jì)展會(huì)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、行業(yè)交流
? 晉升:內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)、上升通道公平透明
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
空間俠家居致力于為客戶提供卓越的家居設(shè)計(jì)體驗(yàn),如果你熱愛(ài)家居設(shè)計(jì),非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學(xué)!
工作地點(diǎn):
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
設(shè)計(jì)師助理
5000-10000元2025-08-05董海波2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… 設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設(shè)計(jì)學(xué)徒
4000-8000元2025-08-05董海波2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… 設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
客服專員(內(nèi)勤)
4000-6000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責(zé): 1.整理客戶材料并提交相關(guān)部門,輔助完成銷售前期工作 2.協(xié)助客戶準(zhǔn)備按揭資料,預(yù)審資質(zhì)問(wèn)題; 3.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和銀行貸款經(jīng)理的溝通。 …… 4.督促置業(yè)顧問(wèn)簽訂合同的進(jìn)度; 5.客戶資料、合同等文件歸檔管理; 6.協(xié)助銷售處理和解決購(gòu)房和按揭困難案件; 7.熟悉南寧廠房行業(yè)及其開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)向; 8.公司項(xiàng)目前期報(bào)建相關(guān)材料的對(duì)接和協(xié)助辦理 …… 6.本崗位屬于內(nèi)勤輔助崗,不參與實(shí)際銷售工作!不參與實(shí)際銷售工作!不參與實(shí)際銷售工作! -
2025-08-03??工作內(nèi)容: 1??協(xié)助開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等培訓(xùn)工作,配合完成勞資關(guān)系管理、考勤統(tǒng)計(jì)及人事檔案整理等基礎(chǔ)性工作; 2??協(xié)助參與理論學(xué)習(xí)會(huì)議、專題教育活動(dòng)的籌備與落實(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)議通知 …… 、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)后紀(jì)要編寫工作 3??協(xié)助組織人事科(紀(jì)檢監(jiān)察室)完成文件歸檔、臺(tái)賬管理及專項(xiàng)檢查材料準(zhǔn)備工作 4??高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),確保工作質(zhì)量與時(shí)效性。 …… ??任職要求: 1??具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫公文、報(bào)告等規(guī)范性文件; 2??熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與文檔規(guī)范化處理; 3??工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備會(huì)議記錄要點(diǎn)提煉及材料匯編能力。 …… 招聘人數(shù):3人 薪資待遇:500元~1000元*12月(表現(xiàn)好可轉(zhuǎn)員工崗))
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實(shí)習(xí)檢測(cè)員
2000元2025-08-032987735235@qq.com招聘要求: 1.學(xué)歷:工民建、路橋、建筑工程技術(shù)、土木工程檢測(cè)技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、公路工程測(cè)量、土建工程檢測(cè)、測(cè)繪工程、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上。本崗位目前只招收2023屆畢業(yè)生。 …… 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:公司為員工提供完整的培訓(xùn)體系,包括:入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn)等。 3. 如表現(xiàn)優(yōu)異可留下工作。 -
項(xiàng)目總工
5000-10000元2025-08-02何女士進(jìn)行工程質(zhì)量管理?:建立健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),明確各部門、各崗位在質(zhì)量管理中的職責(zé)和權(quán)限,確保質(zhì)量管理工作規(guī)范化、制度化。? …… 項(xiàng)目進(jìn)度管理?:制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和施工工藝,合理劃分施工階段,明確各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和工期目標(biāo),確保進(jìn)度計(jì)劃科學(xué)合理、切實(shí)可行。? …… 參與項(xiàng)目成本管理工作,從技術(shù)角度提出成本控制措施和建議,優(yōu)化施工方案,合理選用材料和設(shè)備,降低工程成本。審核工程變更和簽證,嚴(yán)格控制工程費(fèi)用的增加。? …… 團(tuán)隊(duì)與對(duì)外協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。? -
秩序員
5000-6000元2025-08-01人力資源部,盧女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)大樓外圍安全管理、車輛進(jìn)出管控及商業(yè)裙樓出入口安全監(jiān)管; 2、正式交付后的正常運(yùn)營(yíng)期上下班高峰期,抽調(diào)車場(chǎng)巡邏崗在車輛出入口處做“晨迎晚送”工作; 3、對(duì)施工人員、對(duì)施工材料, …… 進(jìn)行進(jìn)出場(chǎng)管理、裝修垃圾運(yùn)送管理; 4、對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查及整棟大廈進(jìn)行巡查、突發(fā)事件處理、消防報(bào)警的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 -
宣傳企劃主管
7000-10000元2025-07-30謝海林企劃主管: 企業(yè)宣傳崗 一、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 1.負(fù)責(zé)公司文化平臺(tái)建設(shè),圍繞公司重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、節(jié)假日等進(jìn)行組織策劃,并進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的企業(yè)宣傳、新聞報(bào)道等; 2.負(fù)責(zé)公司宣傳陣地 (文化墻 …… 、內(nèi)刊、公眾號(hào)、網(wǎng)站等)的建設(shè)和內(nèi)容管理; 3.負(fù)責(zé)公司宣傳品 (宣傳片、宣傳冊(cè)、禮品等) 的設(shè)計(jì)與管理; 4.負(fù)責(zé)梳理、形成公司文化理念和公司精神,并宣傳、貫徹; 5.負(fù)責(zé)公司大事記材料 (文字
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧材料管理崗招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西威壯投資集團(tuán)有限公司 的 秩序員 職位2025-08-06
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戴先生投遞了 深圳攜家家居有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-08-05
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楊先生投遞了 廣西威壯投資集團(tuán)有限公司 的 秩序員 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-08-04
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羅先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-08-02
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姚先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-07-30
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南寧材料員招聘工資
¥
4745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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20%3K
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18.2%4K
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36.4%5K
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16.4%6K-8K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。