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南寧財(cái)稅實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)稅實(shí)習(xí)生最新招聘,青秀區(qū)11條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)稅實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
投簡歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容再投遞 ,能出來實(shí)習(xí)面試了再安排面試!
職位描述:
1、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)稅等實(shí)操工作(認(rèn)識(shí)發(fā)票、貼票掃票、開票、裝訂憑證、做賬報(bào)稅等);
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、19-24歲,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、只招實(shí)習(xí)生;
3、細(xì)心認(rèn)真,能仔細(xì)看清楚本崗位介紹;
4、聽話照做,老實(shí)本分,樂觀開朗,善于溝通,愿意學(xué)習(xí)。
工作時(shí)間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪酬待遇:
1、實(shí)習(xí)期3個(gè)月,補(bǔ)貼500+提成(裝訂、開票等),綜合1000元左右;
2、不包吃不包住。
福利待遇:
1、員工培訓(xùn):為新員工提供帶薪培訓(xùn),定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
2、導(dǎo)師指導(dǎo):老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo);
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動(dòng)、帶薪旅游。
我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來人才
備注:此崗位由公司直招,不收取任何費(fèi)用,面試分為會(huì)計(jì)題目筆試初試和復(fù)試,一經(jīng)面試通過可立即安排入職。
工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓822【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá)
2025-08-13
楊丹
1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。
2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。
3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金;
4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等;
5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等;
6、可接受實(shí)習(xí)生;
7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人;
上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:152
2025-08-13
韋小芳
人事主管
崗位職責(zé):
1.研究稅收法規(guī),為公司提供合理的稅務(wù)建議; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及相關(guān)賬務(wù)處理; 3.協(xié)助公司應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查與審計(jì); 4.與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
崗位要求:
1、要有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀者可接收實(shí)習(xí)生。
3、1-3年稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅收法規(guī);
4、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-13
楊丹
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù) …… ,并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 …… :底薪+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生
2025-08-13
楊丹
1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 …… 2、財(cái)稅部門工作,給客戶解決財(cái)稅方面的問題,商務(wù)洽談促進(jìn)成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含: …… 專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假
2025-08-13
楊丹
1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、可根據(jù)個(gè)人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實(shí)習(xí);(銷售部、人力資源部、會(huì)計(jì)部、外勤部)。
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)工作,含代賬、審計(jì)、稅務(wù)合規(guī)和籌劃等。 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng)。 2、有追求,能吃苦,能接受出差和較高強(qiáng)度的工作。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 優(yōu)先條件: 1、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 2、重點(diǎn)高校畢業(yè)優(yōu)先。 3、有良好的PPT制作水平優(yōu)先。 4、有良好的寫作能力優(yōu)先。 上述待遇為底薪,具體看個(gè)人能力,上不封頂。 實(shí)習(xí)期每月補(bǔ)貼600元。實(shí)習(xí)期為一至三個(gè)月不等,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正!
崗位要求: 1、24-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、知識(shí)要求:具有一定的會(huì)計(jì)、財(cái)稅知識(shí); 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷:有半年財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同行半年經(jīng)驗(yàn),該崗位不接受實(shí)習(xí)生 4、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2025-08-03
巫女士
(一)工作內(nèi)容 1. 協(xié)助部門完成各類項(xiàng)目的基礎(chǔ)板塊工作,包括報(bào)告/底稿/賬簿等的整理; 2. 協(xié)助部門完成各類相關(guān)資料的收集、整理匯編; 3. 按質(zhì)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 (二)崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或稅收類專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2.了解財(cái)務(wù)軟件或?qū)徲?jì)軟件的使用; 3.主動(dòng)性強(qiáng)、樂于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.實(shí)習(xí)期間服從公司安排,遵守工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。 (三)福利待遇 1.實(shí)習(xí)補(bǔ)助1000元/月; 2.上班時(shí)間:周一到周五,上午08:30-12:00;下午14:30-18:00(進(jìn)項(xiàng)時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況安排...
我所實(shí)習(xí)崗位招聘優(yōu)勢: 1、專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu),不要求見習(xí)生從事任何與財(cái)稅無關(guān)工作(公司注冊(cè)、外勤跑腿、業(yè)務(wù)營銷等); 2、跨級(jí)帶教,躍層培養(yǎng)。 …… 由組長或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制帶教,確保業(yè)務(wù)專業(yè)度,能有高效完成見習(xí)階段,蛻變?yōu)?em>財(cái)稅職場人; 3、實(shí)習(xí)期最長6個(gè)月,表現(xiàn)出色,可獨(dú)立完成基礎(chǔ)工作,可隨時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正調(diào)崗調(diào)薪; 4、所內(nèi)晉升條件明確,職級(jí)清晰 …… ,待遇遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平; 5、15年專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu),勞動(dòng)保障完善,企業(yè)文化豐富,工作流程規(guī)范,幫助員工有效養(yǎng)成良好職場習(xí)慣。 …… 招聘要求: 1、招聘對(duì)象:本崗位招聘大專以上畢業(yè)生2年內(nèi),本科(第四年)可接受實(shí)習(xí)生。 2、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等財(cái)稅類專業(yè)均可。 …… 發(fā)展規(guī)劃:實(shí)習(xí)生→全盤會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任 福利: 1、會(huì)計(jì)導(dǎo)師一對(duì)一帶教; 2、周末雙休,法定節(jié)假日休息; 3、入職后購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
我所見習(xí)崗位招聘優(yōu)勢: 1、專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu),不要求見習(xí)生從事任何與財(cái)稅無關(guān)工作(公司注冊(cè)、外勤跑腿、業(yè)務(wù)營銷等); 2、跨級(jí)帶教,躍層培養(yǎng)。 …… 由組長或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制帶教,確保業(yè)務(wù)專業(yè)度,能有高效完成見習(xí)階段,蛻變?yōu)?em>財(cái)稅職場人; 3、見習(xí)期最長6個(gè)月,表現(xiàn)出色,可獨(dú)立完成基礎(chǔ)工作,可隨時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正調(diào)崗調(diào)薪; 4、所內(nèi)晉升條件明確,職級(jí)清晰 …… ,待遇遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平; 5、15年專業(yè)財(cái)稅機(jī)構(gòu),勞動(dòng)保障完善,企業(yè)文化豐富,工作流程規(guī)范,幫助員工有效養(yǎng)成良好職場習(xí)慣。 …… (泰達(dá)稅務(wù)師事務(wù)所情況詳見公司簡介) 招聘要求: 1、招聘對(duì)象:本崗位招聘大專以上畢業(yè)生2年內(nèi),本科(第四年)可接受實(shí)習(xí)生。 2、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等財(cái)稅類專業(yè)均可。 …… 發(fā)展規(guī)劃:實(shí)習(xí)生→初級(jí)稅務(wù)助理→中級(jí)稅務(wù)助理→高級(jí)稅務(wù)助理→稅務(wù)顧問→資深稅務(wù)師 福利: 1、會(huì)計(jì)導(dǎo)師一對(duì)一帶教; 2、周末雙休,法定節(jié)假日休息; 3、入職后購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
約 11 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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