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南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)509條西鄉(xiāng)塘區(qū)235條,平均工資約為4156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲(chǔ)備、項(xiàng)目開發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營決策。 評(píng)估新項(xiàng)目可行性,主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測算,為拿地、合作開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,參與重大投資、并購及資產(chǎn)處置的決策。
2、資金與融資管理:管理項(xiàng)目開發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流,防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資,維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu),平衡財(cái)務(wù)杠桿與風(fēng)險(xiǎn)。
3、全面預(yù)算與成本控制,搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型,分解目標(biāo)成本,動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進(jìn)度款支付,聯(lián)合成本部門優(yōu)化動(dòng)態(tài)成本,確保項(xiàng)目利潤率。實(shí)施稅務(wù)成本籌劃,降低整體稅負(fù)。
4、財(cái)務(wù)核算與合規(guī)管理:按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理收入確認(rèn)、成本分?jǐn)偅幹坪喜?bào)表,確保審計(jì)無保留意見。建立內(nèi)控制度,防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)行業(yè)監(jiān)管,調(diào)整財(cái)務(wù)策略確保合規(guī)。
5、稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì):設(shè)計(jì)項(xiàng)目公司稅務(wù)架構(gòu),利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠,合理降低土地增值稅、企業(yè)所得稅。統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)稅負(fù)平衡。跟蹤房地產(chǎn)金融政策、稅收新政,及時(shí)調(diào)整融資與稅務(wù)策略。
6、團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè):組建財(cái)務(wù)共享中心或區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化核算、資金、稅務(wù)等崗位分工,培養(yǎng)復(fù)合型人才。 推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),提升項(xiàng)目全周期管控效率。
7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理開發(fā)貸合規(guī)檢查、稅務(wù)稽查、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)溝通。聯(lián)動(dòng)內(nèi)部中心部門,前置財(cái)務(wù)管控,推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
1、專業(yè)要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型房企、產(chǎn)城項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程及房產(chǎn)企業(yè)管理知識(shí),精通房地產(chǎn)稅務(wù)政策、合同管理,必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí);具有出色的資金管理能力、財(cái)務(wù)分析及管理能力。
2025-08-06
一、崗位:稅審項(xiàng)目經(jīng)理
二、職務(wù)要求:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.、三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
4、具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)合規(guī)、涉稅審核等項(xiàng)目;
5、有稅務(wù)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證。
三、工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)合規(guī)和涉稅審核等工作;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo);
3、能獨(dú)立出具審核報(bào)告、審核報(bào)告及管理建議書等;
4、能獨(dú)立對(duì)客戶涉稅問題進(jìn)行解答,及實(shí)施財(cái)稅培訓(xùn)。
四、薪酬待遇:
1、年薪制,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、雙休、法定節(jié)假日
3、能力業(yè)績突出者,晉升公司股東會(huì)。
4、購買社保。
2025-08-06
陳女士
工作內(nèi)容:
1.定期群發(fā)最新財(cái)稅政策,主動(dòng)為客戶做政策解讀,培養(yǎng)客戶財(cái)稅意識(shí)
2.每月在報(bào)稅期間結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)反饋。
3.接收客戶開具發(fā)票信息,及時(shí)轉(zhuǎn)助理進(jìn)行開票,聯(lián)系客戶復(fù)核及掃臉確認(rèn)。
任職要求:
1、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利:
1、薪資福利:3000-4000,周末雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷等
2、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。
工作地址:青秀區(qū)民族大道上東166號(hào)上東國際陽光100P2棟3樓
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息

客服專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 5人 化學(xué) 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:127
2025-08-06
覃先生
任職要求 : 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、財(cái)務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上客服、銷售支持、財(cái)務(wù)對(duì)賬或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如有良好潛力也可考慮。 3、熟練使用辦公軟件(Excel, Word, Outlook等)。
工作內(nèi)容: 1.在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理工作; 2.憑證處理、登記各種賬簿、各項(xiàng)臺(tái)賬、定期編制出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅報(bào)表、稅務(wù)檢查;積極核對(duì)銷售業(yè)務(wù),填開發(fā)票等; 3.負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)等稅務(wù)工作 …… 、與各業(yè)務(wù)部門做好往來對(duì)賬工作; 4.準(zhǔn)確匯集、整理公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的各種財(cái)務(wù)信息、報(bào)表分析工作、為財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和各種財(cái)務(wù)管理活動(dòng)奠定良好基礎(chǔ); 5.會(huì)計(jì)各項(xiàng)資料的檔案管理等工作。

分揀打包員

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 瀏覽:22
2025-08-06
任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí),熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)

跟單員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 投遞:5人 瀏覽:304
2025-08-06
梁燃燕
人力資源專員
【崗位職責(zé)】 1、訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單進(jìn)度跟進(jìn)及售后處理; 2、財(cái)務(wù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單對(duì)賬、開票及回款跟進(jìn); 3、數(shù)據(jù)錄入:負(fù)責(zé)訂單數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)。

中餐廳餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:28
2025-08-06
人事部
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全

餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:12
2025-08-06
人事部
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-08-06
人事部
3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備

甜品店店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:50
2025-08-06
人事部
3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)
同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)
約 1269 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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