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南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)506條西鄉(xiāng)塘區(qū)232條,平均工資約為4156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
2025-08-06
黃凡
年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 瀏覽:2
2025-08-06
有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉混凝土、混凝土預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量管理; - 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種突發(fā)事件; - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); - 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

店長(zhǎng)

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:14
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
2、三年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 …… 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:54
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 …… 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
招聘崗位:注冊(cè)會(huì)計(jì)師(項(xiàng)目經(jīng)理) 一、職位要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷: 2.5年以上事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 3.熟練掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2025-08-06
廖經(jīng)理
任職資格: 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)分析能力
2025-08-06
2855************
二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上餐飲會(huì)計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作; 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī); 5、工作耐心細(xì)致
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)成本定額 …… 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤(pán)點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況

往來(lái)核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:2人 瀏覽:81
2025-08-06
馬傳澤
,運(yùn)用專業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策依據(jù); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 …… 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)(含)以上職稱證者優(yōu)先考慮。 …… 2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或金融服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程。 …… 3、熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對(duì) Excel 函數(shù)有較強(qiáng)的操作能力并進(jìn)行復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算和分析。 …… 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
2025-08-06
余小姐
流程的執(zhí)行; 4、對(duì)分管項(xiàng)目的工作開(kāi)展檢查和監(jiān)督; 任職資格: 1、要求年齡30-45歲左右,大專以上學(xué)歷; 2、要求有相關(guān)從業(yè)資格證; 3、要求有3-5年左右財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程
希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們,你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么? F:我們招聘什么類型的人?

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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