南寧財(cái)務(wù)招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)141條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人 建筑 租賃 投遞:2人 瀏覽:88
2025-08-30
楊林
1.具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)
2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件
3.認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
4.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 瀏覽:35
2025-08-30
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目融資相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接,包括融資合同審核、融資手續(xù)辦理、融資進(jìn)度跟蹤等。
2.參與大型設(shè)備、技術(shù)服務(wù)、工程類(lèi)項(xiàng)目的全流程采購(gòu)工作,即包括尋源、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判、履約跟蹤、驗(yàn)收結(jié)算等工作。
3.組織或參與大型設(shè)備及工程服務(wù)的公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判,編制技術(shù)商務(wù)標(biāo)書(shū),主導(dǎo)評(píng)標(biāo)與供應(yīng)商篩選。
4.參與采購(gòu)合同的技術(shù)、商務(wù)及價(jià)格談判,識(shí)別并規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。
5.起草、審核采購(gòu)合同及附屬協(xié)議,跟蹤合同執(zhí)行情況,處理履約異常。
6.配合融資部門(mén)準(zhǔn)備采購(gòu)相關(guān)文件,協(xié)助資金計(jì)劃安排。
7.聯(lián)動(dòng)工程、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保采購(gòu)計(jì)劃方案合理,滿(mǎn)足項(xiàng)目建設(shè)各階段設(shè)備及服務(wù)需求。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.機(jī)電一體化或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,熟練掌握成本分析、談判策略、合同風(fēng)險(xiǎn)管理工具。
4.具備一定談判能力,能同時(shí)應(yīng)對(duì)技術(shù)、價(jià)格、付款條款博弈。
5.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻次出差及多項(xiàng)目并行。
6.廉潔自律,具備高度職業(yè)操守和合規(guī)意識(shí)。

成本會(huì)計(jì)

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:62
2025-08-30
曹心兵
崗位職責(zé):
1.核心成本管控
-搭建鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)全流程成本核算體系(材料/人工/制造費(fèi)用),優(yōu)化ERP系統(tǒng)成本模塊(金蝶云星空/速達(dá));
-主導(dǎo)周/月/季度成本分析會(huì),輸出成本差異報(bào)告,提出降本+的可行方案(如工藝優(yōu)化、供應(yīng)鏈議價(jià));
2.資產(chǎn)與流程管理
-組織原材料、產(chǎn)成品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)(月度抽盤(pán)+年度全盤(pán)),跟進(jìn)呆滯料處理,確保賬實(shí)相符;
-審核固定資產(chǎn)入賬與折舊,管控備件損耗率;
-制定成本管控制度,對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)KPI考核。
崗位要求:
1.硬性條件
學(xué)歷:專(zhuān)科及以上(會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5年+制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn),3年+鋼結(jié)構(gòu)/重工業(yè)背景;
2. 技能:
精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/Pivot等)及成本分析模型;
熟悉鋼結(jié)構(gòu)BOM清單與工藝工時(shí)核算;
具備ERP系統(tǒng)成本模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-30
曹心兵
任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)證; 2、具有3年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,具備較強(qiáng)的成本核算和成本分析能力; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和工作推進(jìn)力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-30
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷
協(xié)助公司訂單采購(gòu)物料跟催、到貨驗(yàn)收及入庫(kù)協(xié)調(diào)事宜; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)區(qū)域能主動(dòng)開(kāi)發(fā)各城市的主流供應(yīng)商資源; 7、建立每筆采購(gòu)資質(zhì)、車(chē)輛、裝卸貨臺(tái)賬及視頻圖片資料; 8、跟催、核對(duì)、登記、提交自身負(fù)責(zé)的采購(gòu)發(fā)票提交財(cái)務(wù)
3.幫助客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,針對(duì)工時(shí)費(fèi)及材料費(fèi)給予合理的解釋。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.熟練掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;能處理一般客戶(hù)投訴;有駕駛C照。
2025-08-30
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生,協(xié)助部分財(cái)務(wù)工作。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè), 2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)基本原則和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作嚴(yán)謹(jǐn)性; 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2025-08-30
王玉珍
會(huì)做全盤(pán)帳 年齡28-40歲 自信開(kāi)朗 有會(huì)計(jì)證 喜歡溝通 會(huì)做文檔PPT,會(huì)文字編輯,熟悉辦公軟件,會(huì)開(kāi)車(chē),會(huì)獨(dú)立思考
2025-08-30
張黎明
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。 12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
2025-08-30
李小姐
、月底負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本月所開(kāi)具發(fā)票情況并填寫(xiě)開(kāi)具發(fā)票月報(bào)表 5、負(fù)責(zé)每日編制收銀員日?qǐng)?bào)表 6、對(duì)工作中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
**與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6.

售后客服

3000-4000元
2025-08-30
黃女士
妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意;針對(duì)嚴(yán)重售后客訴,要及時(shí)與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,確保妥善處理;總結(jié)工作中遇到的客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋處理; 4、負(fù)責(zé)店鋪每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表整理,形成對(duì)賬單,提交店鋪負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)審核
每日及時(shí)按要求維護(hù)平臺(tái)發(fā)貨 3.積極處理、跟進(jìn)售后,針對(duì)嚴(yán)重售后客訴,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,妥善處理 4.積極響應(yīng)并接受主管發(fā)布的店鋪分配 5.負(fù)責(zé)店鋪每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表整理,形成對(duì)賬單,提交店鋪負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)審核
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-08-30
李興葵
3、協(xié)助已投項(xiàng)目的投后管理 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力
2025-08-30
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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