南寧財(cái)務(wù)招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為4130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
陳美
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,包括但不限于賬目核對(duì)、憑證審核及賬務(wù)處理;
2、編制和提交各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,符合公司財(cái)務(wù)制度及國(guó)家法規(guī);
3、處理與供應(yīng)商、客戶(hù)的結(jié)算事務(wù),協(xié)調(diào)解決結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高工作效率和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有車(chē)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ);
3、具有2年以上財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:23
2025-10-14
張小波
崗位職責(zé):
1、成本管理:匯總各工廠政策與往期進(jìn)行分析對(duì)比,將確認(rèn)后的成本價(jià)進(jìn)行更新,于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。
2、入庫(kù)核對(duì):核對(duì)供應(yīng)商采購(gòu)入庫(kù)、三包入庫(kù)及其他方式采購(gòu)入庫(kù)等各項(xiàng)入庫(kù)數(shù)量、單價(jià)、金額;
3、返利計(jì)算:計(jì)算并核對(duì)供應(yīng)商各項(xiàng)返利以及系統(tǒng)錄入和催促?zèng)_回;
4、政策跟進(jìn):按政策跟進(jìn)當(dāng)月/年度付款及進(jìn)貨情況并進(jìn)行監(jiān)督,使政策利用最大化,跟進(jìn)政策預(yù)估年度返利。
5、對(duì)賬工作:往來(lái)數(shù)據(jù)核對(duì)、返利計(jì)算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對(duì)及錄入,系統(tǒng)質(zhì)胎庫(kù)存核對(duì)。
6、供應(yīng)商對(duì)接:負(fù)責(zé)核對(duì)并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促?zèng)_回以及供應(yīng)商廣告費(fèi)用和其他返回款的跟進(jìn)。
7、支付預(yù)算:負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度支付工廠資金預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,安排供應(yīng)商款項(xiàng)的支付及按政策選擇正確的付款方式;
8、單據(jù)管理:負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)單據(jù)的整理、裝訂、保管;
9、其他供應(yīng)往來(lái)事項(xiàng)及臨時(shí)事項(xiàng);
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理;
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力;
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到,抗壓能力強(qiáng)。
其他:月休5天+季度探親假6天,節(jié)慶禮金,六險(xiǎn)一金,年度體檢、父母體檢,不定期團(tuán)建康樂(lè)活動(dòng)
職位描述
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;
3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議;
4、組織部門(mén)員工相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),32歲以下為佳;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則與底線(xiàn),有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力;
6、工作地:海南東方萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。
2025-10-14
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具...
2025-10-14
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具...
2025-10-14
黃冰
任職條件∶1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好; 3、 熟悉財(cái)務(wù)工作流程; 4、 能力強(qiáng)者薪資可面談。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:140
2025-10-14
行政人力部
二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 …… (3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:211
2025-10-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng); 3、具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)的運(yùn)作模式; 4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)
2025-10-14
韋女士
【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn); 2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作。 【任職要求】 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 普通話(huà)良好,可熟練使用各種辦公軟件; 3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線(xiàn)銷(xiāo)售晉升。) 公司福利: 1...
崗位要求: 1) 計(jì)算機(jī)、財(cái)政、財(cái)務(wù)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,男女不限。

審計(jì)

3000-5000元
2025-10-14
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握...
2025-10-14
韋女士
(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開(kāi)立公司流程、工商變更流程(變更名稱(chēng)、住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范、營(yíng)業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購(gòu)買(mǎi)稅控、增值稅進(jìn)項(xiàng)票認(rèn)證、稅局代開(kāi)專(zhuān)票、發(fā)票增版增量) 3、取送票以及客戶(hù)資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)?jì)主管 5、完善知識(shí)庫(kù),并且提交至?xí)?jì)主管 6、保證客戶(hù)資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好和會(huì)計(jì)主管的交接清單 (二)任職要求: 1、積極向上,陽(yáng)光熱情,精神面貌佳,吃苦耐勞,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,懂操作Excel、Word等辦公軟件. 3...
【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn); 2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作。 【任職要求】 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 普通話(huà)良好,可熟練使用各種辦公軟件; 3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線(xiàn)銷(xiāo)售晉升。) 公司福利: 1...
2025-10-14
韋女士
崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶(hù)服務(wù)群里客戶(hù)發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表) 客戶(hù)賬務(wù)問(wèn)題匯總(包括不限于客戶(hù)成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類(lèi)移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂 與客戶(hù)對(duì)賬,包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12...
輔助銷(xiāo)售部出訪,與客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶(hù)粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù),客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶(hù)需要辦理的線(xiàn)下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識(shí),數(shù)據(jù)分析,有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納會(huì)計(jì)師銷(xiāo)售會(huì)計(jì)做賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)收銀員財(cái)務(wù)顧問(wèn)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總賬總賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管內(nèi)賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)對(duì)賬單據(jù)審核
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP