南寧財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為6560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位概述】
作為公司核心決策層的“財(cái)務(wù)掌舵人”,您將全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理及資本運(yùn)作。通過(guò)構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系,深度賦能門(mén)店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃,為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張、盈利提升與風(fēng)險(xiǎn)控制提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障和決策支持。
【核心職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè):
(1)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算,并主導(dǎo)實(shí)施。
(2)構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
2、經(jīng)營(yíng)決策支持與分析:
(1)建立經(jīng)營(yíng)分析模型,定期向管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示業(yè)務(wù)問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
(2)參與重大投資項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)評(píng)估與決策。
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展:
(1)全面管理財(cái)務(wù)部門(mén),直接領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店端財(cái)務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。
(2)打造專(zhuān)業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式,培養(yǎng)核心骨干。
4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理:
(1)監(jiān)督公司的資金籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理,確保資金安全與效率。
(2)統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)并控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位,有管理多業(yè)態(tài)、多法人實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí): 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報(bào)表;具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門(mén)溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力。
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
優(yōu)先條件: 有成功推進(jìn)ERP系統(tǒng)上線或財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 30萬(wàn) - 35萬(wàn)元(根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動(dòng))
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 長(zhǎng)期激勵(lì)。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
【工作職責(zé)】
1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況;
4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn),主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
【任職要求】
1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用;
3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱(chēng),有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。
【薪資福利】18-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利;
【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休
【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-05
閉啟泉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。
4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。
6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。
7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核管理。
9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。
10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。
4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)溝通協(xié)作。
6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性,能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。
要求持有會(huì)計(jì)證 有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-27
一、 職位概述 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財(cái)務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn),能夠通過(guò)精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供決策支持,并確保財(cái)務(wù)流程的高效與合規(guī)。 二、 核心職責(zé) · 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析(FP&A):主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)和月度財(cái)務(wù)分析;監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIs),如銷(xiāo)售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、坪效等,及時(shí)向管理層提供經(jīng)營(yíng)洞察。 · 成本與控制:建立和完善成本控制體系,監(jiān)控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本、物流費(fèi)用、采購(gòu)成本等,并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理:管理公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率;確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 ·...
2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活,而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作?。?! 此時(shí)此刻,你與牛人只差一個(gè)面試,你造么? 我們需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事兒!??! 這將是一份不一樣的工作: 能出差(廣西區(qū)居多、必要是還需要出差廣東與湖南) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作; 2.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo); 3.向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 4.組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
2025-09-24
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理日常工作,優(yōu)化或完善財(cái)務(wù)管理體系及流程對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)管理,合理調(diào)配資金; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,公司年度、季度、月度稅務(wù)申報(bào)工作; 3. 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4. 負(fù)責(zé)與銀行或其他機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系,開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)與公司以外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5. 參與公司重要事項(xiàng)分析和決策、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等項(xiàng)目,提供財(cái)務(wù)方面的分析與決策依據(jù),參與重大經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議的研究與審查; 6.熟悉多門(mén)店/連鎖業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式,具備合...
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-24
申女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作; 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制,及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo); 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告...
約 8 個(gè)崗位

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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 3%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.6%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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