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南寧能源公司風控招聘

桂聘提供2025年8月南寧能源公司風控最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為6830元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多風控合規(guī)風控風控專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力銷售經(jīng)理

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源
2025-08-02
一、崗位職責
1、銷售戰(zhàn)略與目標管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標、策略及實施計劃,明確團隊及個人的業(yè)績指標(如年度簽約電量、銷售額、利潤率等),并監(jiān)督目標達成。
(2).分析電力市場趨勢(如政策變化、電價波動、競爭對手動態(tài)),調整銷售策略,確保業(yè)務方向與市場需求匹配。
2、團隊管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核等,提升團隊成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團隊激勵機制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調解決團隊在業(yè)務開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開發(fā)與關系維護:
(1)聚焦高價值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項目方),主導關鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護,推動大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲能結合的用電方案),提升客戶忠誠度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調:
(1)與公司內部的交易、風控、財務、技術等部門對接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場交易規(guī)則)、結算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對接外部機構(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調電力交易中的流程問題(如電量申報、結算爭議),保障業(yè)務順暢開展。
5、市場分析與報告輸出:
(1)定期收集和分析市場數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競品價格策略),形成銷售報告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國家及地方電力政策(如新能源補貼、售電市場開放政策),評估政策對業(yè)務的影響,提前布局新業(yè)務機會(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動業(yè)務)。
二、任職要求:
1、學歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;具備市場營銷、企業(yè)管理等復合背景者更具優(yōu)勢。
2、工作經(jīng)驗:需 5 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關經(jīng)驗,其中至少 2 年團隊管理經(jīng)驗;有大型工業(yè)客戶、新能源項目銷售經(jīng)驗,或主導過億元級電力銷售項目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場交易規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易)、電價構成(如上網(wǎng)電價、輸配電價)及相關政策(如《電力中長期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(如綠電、儲能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設計,能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團隊領導力、目標拆解能力,能有效協(xié)調資源推動團隊達成業(yè)績。
6、談判與溝通能力:擅長大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動合作落地;具備良好的商務禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應變能力:能應對電力市場波動(如電價驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調整策略解決問題。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:12
2025-07-28
崗位職責:
1、負責系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務設定、流程設計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫;
2、深度參與業(yè)務,收集用戶、運營、產(chǎn)品、研發(fā)等相關業(yè)務需求,梳理出清晰的業(yè)務流程,形成產(chǎn)品方案。
3、積極協(xié)同技術開發(fā)、測試、產(chǎn)品運營、風控、合規(guī)等相關部門,有效推進產(chǎn)品迭代升級;
4、研究競品策略,挖掘可借鑒的運營手段,輸出不同階段的運營打法策略
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;
2、 責任心強,做事認積極主動,認真踏實,能夠細心對待工作內容;
3、 邏輯思維能力強,有較強的業(yè)務抽象能力,能夠快速理解
4、熟練使用原型工具繪制PC端和App端原型
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·大數(shù)據(jù)
約 2 個崗位

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南寧風控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    1.9%
南寧風控招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,高中占1.9%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧風控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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