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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)風(fēng)控招聘

桂聘提供2025年9月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)風(fēng)控最新招聘,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多風(fēng)控風(fēng)控專員合規(guī)風(fēng)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿 1人 投資 證券 投遞:1人 瀏覽:113
2025-09-27
崗位職責(zé):
1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)
制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。
建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估模型,定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。
2、投資合規(guī)管理
對擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨(dú)立出具風(fēng)控意見。
確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會(huì)備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3、投后監(jiān)控
跟蹤已投項(xiàng)目的經(jīng)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)警潛在問題,提出應(yīng)對方案。
參與設(shè)計(jì)退出方案,評估退出過程中的風(fēng)險(xiǎn)敞口。
4、監(jiān)管與內(nèi)控
對接監(jiān)管部門,牽頭應(yīng)對檢查、審計(jì)及合規(guī)整改。
監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營(如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易)的合規(guī)性。
5、團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門的協(xié)作。
任職要求:
1、教育背景
全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
持有基金從業(yè)資格證證書。
2、經(jīng)驗(yàn)要求
具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
其中,至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷,深度參與過多個(gè)私募股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估與管理工作,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控的能力,能夠在項(xiàng)目全生命周期中切實(shí)履行風(fēng)控職責(zé)。
3、核心能力
精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法,能獨(dú)立撰寫風(fēng)控報(bào)告;
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和商業(yè)判斷力,能平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
4、綜合素質(zhì)
高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
較強(qiáng)的抗壓能力;
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
薪資福利:
薪資范圍:***
其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
辦公地址:南寧/深圳
可遠(yuǎn)程辦公。
2025-09-25
崗位職責(zé)
1. 市場拓展與客戶管理
客戶開發(fā):通過電話、面訪、行業(yè)活動(dòng)等渠道,開拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶,分析其用電需求,提供定制化購售電解決方案,完成銷售目標(biāo)。
客戶維護(hù):定期回訪現(xiàn)有客戶,解決用電問題,優(yōu)化客戶用電成本,提升滿意度與續(xù)約率,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
需求洞察:跟蹤客戶用電行為與行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)(如節(jié)能改造、分布式能源接入、綠電交易),推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。
2. 電力市場交易執(zhí)行
交易策略制定:研究國家及地方電力市場規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)市場),結(jié)合市場供需、電價(jià)波動(dòng)及新能源出力特性,制定交易計(jì)劃與報(bào)價(jià)策略,確保公司收益最大化。
合同管理:主導(dǎo)購售電合同談判,審核條款合規(guī)性,確保合同符合公司利益與客戶需求;跟進(jìn)合同簽署、系統(tǒng)注冊、結(jié)算執(zhí)行等全流程。
交易執(zhí)行與結(jié)算:參與電力現(xiàn)貨交易申報(bào)、日前市場競價(jià),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成交易履約;對接電網(wǎng)企業(yè)與交易機(jī)構(gòu),確保電量結(jié)算準(zhǔn)確無誤。
3. 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)管控
政策分析:密切關(guān)注電力體制改革、新能源政策(如綠電證書交易、碳市場聯(lián)動(dòng))及地方電價(jià)調(diào)整,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。
風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)控市場價(jià)格波動(dòng)、極端天氣等風(fēng)險(xiǎn)因素,通過中長期合同鎖定價(jià)格、參與電力期貨對沖等方式降低風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)運(yùn)營:確保業(yè)務(wù)操作符合《電力市場運(yùn)行基本規(guī)則》等法規(guī)要求,避免交易違規(guī)與法律糾紛。
4. 跨部門協(xié)作與行業(yè)協(xié)同
內(nèi)部協(xié)作:與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),優(yōu)化報(bào)價(jià)模型、監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目落地(如分布式光伏接入)。
外部合作:對接電網(wǎng)企業(yè)、電力交易中心及行業(yè)協(xié)會(huì),獲取市場信息、爭取資源支持,參與市場規(guī)則制定討論。
行業(yè)洞察:定期分析市場競爭格局、新能源消納趨勢,撰寫行業(yè)報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
任職要求
1. 教育背景與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
3-5 年以上售電公司、發(fā)電企業(yè)或電力交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力市場交易流程與規(guī)則;有工商業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或新能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技能
政策與市場知識(shí):熟悉《電力市場運(yùn)行基本規(guī)則》、新能源政策及地方交易細(xì)則,掌握中長期與現(xiàn)貨交易策略制定方法。
數(shù)據(jù)分析能力:能運(yùn)用 Excel、Python 等工具分析電價(jià)走勢、客戶用電數(shù)據(jù),制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。
商務(wù)談判與溝通:具備較強(qiáng)的客戶溝通、合同談判能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
新能源與技術(shù)儲(chǔ)備:了解分布式能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠等新興業(yè)務(wù)模式,熟悉綠電交易、碳資產(chǎn)管理等工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻次出差與市場動(dòng)態(tài)變化;
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門協(xié)調(diào)能力;
持有注冊電氣工程師、能源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-09-24
萬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品的營銷,新車、二手車車貸市場的開發(fā)、洽談合作與維護(hù);
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備辦理汽車按揭貸款所需資料,面簽合同,資料提交系統(tǒng)審批;
3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn),協(xié)同風(fēng)控部門做好貸前的風(fēng)險(xiǎn)防范,貸中客戶異常情況的處理,協(xié)同貸后部門做好抵押、權(quán)證資料的收集及售后服務(wù)等工作;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可不考慮學(xué)歷;
2、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關(guān)行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用;
3、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及技能;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路
薪資結(jié)構(gòu):
薪酬:底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金(12000-24000看個(gè)人能力)
福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+帶薪年假+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
本崗位招收廣西區(qū)新車/二手車金融專員或團(tuán)隊(duì)!
只要您敢于挑戰(zhàn)高薪,就請您來廣西控桂!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:26
2025-09-23
劉女士
至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:57
2025-09-23
劉女士
至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring
為公司經(jīng)營決策提供法律咨詢與服務(wù),出具專業(yè)法律意見書; 3.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁等糾紛案件的跟進(jìn)與處理,維護(hù)公司合法權(quán)益;負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁機(jī)構(gòu)及律師事務(wù)所的溝通聯(lián)絡(luò); 4.參與公司合作項(xiàng)目談判,提供法律、金融及風(fēng)控專業(yè)意見 …… ; 5.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,參與項(xiàng)目前期現(xiàn)場考察及調(diào)研工作,出具相關(guān)風(fēng)控意見,組織相關(guān)盡調(diào)工作,確保業(yè)務(wù)開展的風(fēng)險(xiǎn)可控; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求 1.具備2年及以上風(fēng)控、法務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)、政府法務(wù)或金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉國有企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控內(nèi)審相關(guān)法律法規(guī)、政策及工作流程。
工作內(nèi)容 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行與閉環(huán)管理,確保項(xiàng)目高效推進(jìn); 2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與客戶拓展,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢,設(shè)計(jì)并優(yōu)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目合作方案; 3.掌握供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)風(fēng)控要點(diǎn),參與項(xiàng)目前期考察與調(diào)研

總賬會(huì)計(jì)

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-18
能出差參與項(xiàng)目談判及項(xiàng)目測算工作,全流程參與新項(xiàng)目風(fēng)控業(yè)務(wù),提出專業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)控意見和建議。 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成年度全面預(yù)算的編制,并及時(shí)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況及預(yù)算的調(diào)整。
約 8 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 22.4%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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