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南寧電子公司財務經理主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子公司財務經理主管最新招聘,青秀區(qū)11條良慶區(qū)4條,平均工資約為6560元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多財務經理主管財務經理主管預算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
陳女士
主要崗位職責:
1、完善各分公司財務制度及流程,針對財務工作中出現的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務工作規(guī)范化、標準化;
2、監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況,定期進行內部審計,及時發(fā)現并糾正違規(guī)操作,防范財務風險;
3、全面負責各分公司財務報表的審核工作,確保報表數據的準確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結,確保資金安全;
5、嚴格執(zhí)行財務管理制度,核對個人借支款項,審核工地應收賬款數據,確保公司資產安全;
6、充分運用財務數據,對分公司財務收支執(zhí)行情況進行客觀、真實的分析,為領導決策提供數據支持和參考依據;
7、負責財務團隊的建設與培養(yǎng),提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。
基本任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、5年以上財務工作經驗,3年以上財務管理經驗,裝飾、建材行業(yè)相關經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財經法規(guī)和稅收政策,具備扎實的財務專業(yè)知識;
4、具備高度的責任心和職業(yè)道德,工作嚴謹細致,抗壓能力強。
薪資福利:
1. 薪資范圍:5-9k;
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-10-01
陳女士
崗位職責:
月休5天,上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、完善公司財務制度及流程,針對財務工作中出現的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務工作規(guī)范化、標準化;
2、監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況,定期進行內部審計,及時發(fā)現并糾正違規(guī)操作,防范財務風險;
3、全面負責公司財務報表的審核工作,確保報表數據的準確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結,確保資金安全;
5、嚴格執(zhí)行財務管理制度,核對個人借支款項,審核工地應收賬款數據,確保公司資產安全;
6、充分運用財務數據,對分公司財務收支執(zhí)行情況進行客觀、真實的分析,為領導決策提供數據支持和參考依據;
7、負責財務團隊的建設與培養(yǎng),提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、5年以上財務工作經驗,3年以上財務管理經驗,裝飾、建材行業(yè)相關經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財經法規(guī)和稅收政策,具備扎實的財務專業(yè)知識;
4、具備高度的責任心和職業(yè)道德,工作嚴謹細致,抗壓能力強。
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-9K(綜合薪資范圍內,需線下面試)
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

財務經理

8000-10000元
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2025-10-01
李先生
一、崗位職責:
1、協助部門總監(jiān)制定財務預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行,負責日常財務分析,根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ?
2、負責組織制定財務管理制度、財務管理流程和政策 ??????????????
3、協助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務工作的監(jiān)督與指導??????????????
4、熟悉高新技術企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算
5、負責主持匯審編制公司的會計報表和財務決算報告,并進行財務分析
6、協助落實董事會、總裁有關財務工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經法規(guī)和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經濟利益的行為,有權予以制止和糾正
8、設計風險管理組織體系,對重要風險設計風險應對方案,對可能出現的風險進行識別、評估,并將相關狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況
9、主導公司內部審計檢查工作,包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經濟效益審計等
10、制定并維護更新內部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序
11、組織對項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,對業(yè)務運營過程中的潛在風險,提出風險控制建議供公司管理層決策?
12、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會計、審計或相關專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財務工作經驗,其中至少2年以上財務經理、審計經理的工作經驗,有集團性企業(yè)的內審、內控、風控、合規(guī)工作經驗優(yōu)先
3、熟習和了解國家有關財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦
4、具備較強的組織管理能力,及較強的綜合協調能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強的抗壓能力、保密意識強,能適應出差。

財務經理

6000-8000元
2025-10-01
羅女士
工作職責: 1.根據國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標流程,不斷優(yōu)化提升公司財務管理; 2.收集與研究國家最新稅務政策,把握最新稅收動態(tài),對公司進行合理的稅收安排和稅務籌劃,并提出建設性節(jié)稅建議; 3.復核并監(jiān)督各種單據的收支工作,及時與出納核對現金、銀行日記賬; 4.負責公司會計憑證及各類賬簿的核算、編制、裝訂及保管工作; 5.負責公司稅務籌劃及按時完成各項稅務核算、申報等工作; 6.按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領導備案決策; 7.負責公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預警工作; 8.負責公司工商年檢及配合會計事務所完成年度...
2025-10-01
羅女士
1、根據國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標流程,不斷優(yōu)化提升公司財務管理; 2、 收集與研究國家最新稅務政策,把握最新稅收動態(tài)。對公司進行合理的稅收安排和稅務籌劃,并提出建設性節(jié)稅建議。 3、 復核并監(jiān)督各種收支工作,確?,F金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標準制定、復核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務籌劃、各項稅務核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領導備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務所完成年度審計工作;...
約 5 個崗位
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南寧財務經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 3%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.6%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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