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南寧汽車銷售公司財務(wù)經(jīng)理主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧汽車銷售公司財務(wù)經(jīng)理主管最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為6543元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度
3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額
4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳
5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù)
6、進(jìn)行經(jīng)濟分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持
7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點工作
8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報告
9、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財務(wù)情況,按時出具財務(wù)分析和預(yù)測報告
10、利用會計資料進(jìn)行財務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提供處理建議
11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事
12、做好部門內(nèi)的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門員工工作的指導(dǎo)及管理
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度
3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額
4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳
5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù)
6、進(jìn)行經(jīng)濟分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持
7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤點工作
8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報告
9、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財務(wù)情況,按時出具財務(wù)分析和預(yù)測報告
10、利用會計資料進(jìn)行財務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提供處理建議
11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事
12、做好部門內(nèi)的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門員工工作的指導(dǎo)及管理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:15
2025-04-14
人力資源部
本崗位需要有汽車集團財務(wù)管理經(jīng)驗,
本崗位需要至少近一年內(nèi)每月出差。
崗位職責(zé):
1.組織執(zhí)行財務(wù)相關(guān)政策,確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)編制和審核財務(wù)報表,提供決策支持。
3.監(jiān)督財務(wù)流程,優(yōu)化成本管理,提高經(jīng)營效率。
4.參與公司財務(wù)規(guī)劃,協(xié)助控制預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1.具備財務(wù)管理相關(guān)知識,能夠熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。
2.良好的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠獨立處理和解決問題。
3.具有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團隊。
4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的應(yīng)變能力。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2025-04-14
人力資源部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀(jì)律,組織各項財經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟核算; 2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)計劃,并對經(jīng)濟活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上多店管理工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、...
2025-04-10
權(quán)龍蕓
人事專員
一、財務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。 二、財務(wù)核算與報表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行日常會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2. 編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
約 5 個崗位

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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 32.6%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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