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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理主管最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為6556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 體育用品 瀏覽:19
2025-08-01
人力資源部
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào);
5.統(tǒng)管公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息6.對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查公司內(nèi)的財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,8.隨時(shí)掌握公司貨幣資金,并合理安排運(yùn)用;
9.與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱;
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有商業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),零售、鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策和操作程序及審計(jì)方法;
2025-08-01
黃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作,作好領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的上傳下達(dá)工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析及建議;
4、主持成本管理工作,按要求每月各類稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)表,按時(shí)完成月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、根據(jù)公司年度目標(biāo),作好財(cái)務(wù)籌劃;
6、審核算公司業(yè)務(wù)往來(lái)相關(guān)合同;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)不低于5年.
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)高級(jí)資格證及以上者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:周末雙休 ,工作日:早8:30-12:00 下:2:00-18:00
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬;
2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求;
3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施;
4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤(pán)賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng);
6、審核各分子公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),按時(shí)出具公司業(yè)績(jī)報(bào)表;
7、集團(tuán)及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項(xiàng)資金支出,嚴(yán)控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流。
任職資格:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮;
2、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有2至少年以上財(cái)務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、熟練使用財(cái)務(wù)金蝶等軟件,EXCEL、WORD、PPT等各常用辦公軟件;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力,良好的統(tǒng)籌管理、解決問(wèn)題、應(yīng)變創(chuàng)新能力。
其他:
1、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季:13:30-17:30),周末雙休,法定假日放假;
2、薪酬福利:五險(xiǎn),帶薪年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、婚假等各類有薪假;
3、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬(wàn)豐新新大廈21樓(地鐵1號(hào)線鳳嶺C口)
2025-08-01
小張
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作和財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作; 2、組織開(kāi)展公司的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 5、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,以及財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),具備5年工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度和有關(guān)財(cái)稅法規(guī),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
現(xiàn)金流量表等并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、管理應(yīng)收、應(yīng)付賬款,確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理收款、付款及結(jié)算業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)檢查工作; 5、與公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范
2025-07-31
譚女士
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.45歲以下,做事穩(wěn)重、誠(chéng)懇; 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng); 5.熟練操作金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件

出納專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:26
2025-07-31
何鑫
8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 三.職位晉升通道 財(cái)務(wù)專員/出納員——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——財(cái)務(wù)總監(jiān) 有完整的職位晉升通道。 四.薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:219
2025-07-31
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的總賬和成本管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作,負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及分析工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理及歸檔; 4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)等溝通協(xié)調(diào)工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先; 2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.為人正直誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力;
2025-07-30
謝海林
薪資待遇***,需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。
2025-07-30
謝海林
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算; 2、能獨(dú)立組織開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作; 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,審批公司資金流向; 4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告及其他日常會(huì)計(jì)工作職責(zé); 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任...
2025-07-28
現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
2025-07-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
分管財(cái)務(wù)部工程財(cái)務(wù),對(duì)電力工程比較熟悉
南寧-江南區(qū) 1人 4年以上 28歲以上 大專以上 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
2025-07-24
藥藥通
HR
崗位職責(zé): 1、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提 供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用 有效的措施予以防范。 2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織 實(shí)施,主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制 工作。 3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做 過(guò)程管控、預(yù)實(shí)分析; 4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理 工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng) 營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。 5、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公 司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī) 劃及正常運(yùn)作。 6、熟悉醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn),如藥品庫(kù)存管理的...
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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