
南寧財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納招聘
桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,核對(duì)收費(fèi)系統(tǒng)的項(xiàng)目各項(xiàng)收入,核算案場(chǎng)多經(jīng)等各項(xiàng)收入,填制收入憑證
2、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用賬務(wù)處理、填制成本和費(fèi)用憑證,按合同計(jì)提暫估成本、計(jì)提折舊、攤銷
3、與出納核對(duì)銀行存款、庫存現(xiàn)金、POS機(jī)未達(dá)賬,定期清查應(yīng)收應(yīng)付預(yù)收預(yù)付科目余額,清理掛賬款項(xiàng)。
4、完成月度財(cái)務(wù)管理報(bào)表的編制。
5、編制預(yù)算執(zhí)行表,分析項(xiàng)目各項(xiàng)預(yù)算完成情況。
6、計(jì)提公司增值稅、附加稅、所得稅、印花稅等的各項(xiàng)稅費(fèi)、申報(bào)納稅。
7、負(fù)責(zé)公司所有發(fā)票、收據(jù)等有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)的購買、發(fā)放、繳銷、保管等工作。
8、對(duì)財(cái)務(wù)專員工作進(jìn)行管理、考核、監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)專員進(jìn)項(xiàng)培訓(xùn)。
9、管理合同,登記合同臺(tái)賬,核對(duì)多經(jīng)收入,核對(duì)項(xiàng)目多經(jīng)臺(tái)賬。
10、參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)檢查報(bào)告,監(jiān)督項(xiàng)目整改情況。
要求:
1、25歲以上。
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例,法規(guī)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)知識(shí)。
4、較強(qiáng)執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5、會(huì)使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-10-10崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。 -
分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-10-10陳女士主要崗位職責(zé):
1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全;
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全;
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù);
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
基本任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:
1. 薪資范圍:5-9k;
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
家裝財(cái)務(wù)主管
5000-9000元2025-10-10陳女士崗位職責(zé): 月休5天,上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 …… ; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng) …… ,督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析, …… 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù); 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、 -
出納內(nèi)勤
4000-5000元2025-10-10岳存全出納崗位 1.準(zhǔn)確完成公司所涉及業(yè)務(wù)事項(xiàng)的收款,并每日校對(duì)客戶支付的款項(xiàng); 2.根據(jù)公司內(nèi)有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審批通過的單據(jù)支付款項(xiàng); 3.逐日逐筆根據(jù)收款收據(jù)、付款單據(jù)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬 …… 4.逐日清點(diǎn)現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符; 5.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具與保管,以及銀行對(duì)賬工作,保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性; 6.辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等),保管銀行U盾; 7.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè); 2.1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4..熟悉網(wǎng)銀操作、常用Excel、Word、財(cái)務(wù)軟件( -
出納專員
3000-4000元2025-10-08何鑫建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。 6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí),協(xié)助收銀人員做好收款工作。 …… 2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開朗,工作熱情。 4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。 5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 -
出納
3000-4000元2025-10-08何鑫任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開朗; 2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 -
峰程7080急聘出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納總賬出納
3000-4000元2025-10-08姚璇福利待遇:2500~3500招聘人數(shù):2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)任職資格1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書者優(yōu)先 …… 2、1~2年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致負(fù)責(zé),人品端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保守商業(yè)秘密,具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力。 …… 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,按時(shí)登記銀行存款日記賬,做到賬賬、賬表、賬實(shí)相符。 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-10-05林先生保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對(duì)工作,確保憑證的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好 …… ; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作; 8、上級(jí)交代的其他工作; 職位要求: 1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年出納崗位經(jīng)驗(yàn) 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn); …… 4、主動(dòng)積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感; 5、責(zé)任心、獨(dú)立原則性強(qiáng);資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng); 6、熟悉出納和銀行工作流程、熟悉支票簽發(fā)和辨別工作;
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納會(huì)計(jì)總賬報(bào)稅會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)單據(jù)審核
南寧財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-14
-
黃小姐投遞了 廣西壹豐物資有限公司 的 出納內(nèi)勤 職位2025-10-13
-
潘小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-13
-
潘先生投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-13
-
方小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-12
-
黃先生投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
9.9%2K
-
24.5%3K
-
34.2%4K
-
17.9%5K
-
9.2%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專1.9%
-
本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.9%
-
3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。