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南寧財(cái)務(wù)/會計(jì)主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧財(cái)務(wù)/會計(jì)主管最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為6539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)/會計(jì)主管財(cái)務(wù)/會計(jì)主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會計(jì)--會計(jì)主管合伙人
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會計(jì)---會計(jì)主管---合伙人
2025-09-04
劉思穎
崗位職責(zé)(有工程會計(jì)經(jīng)驗(yàn)、初級會計(jì)、會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先):
1、協(xié)助會計(jì)主管負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,
3、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工
作;
4、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳
。
任職資格:
1、25-40歲之間,財(cái)會、電算化專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,有一定的函數(shù)基礎(chǔ);
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、專業(yè)知識:具備扎實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟知財(cái)稅政策法規(guī)。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人與小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報流程。 …… 員工在積累一定工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能后,將擁有清晰的晉升路徑,有機(jī)會晉升為財(cái)稅顧問,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)提成機(jī)制,薪資不設(shè)上限 ,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 主辦會計(jì)—財(cái)稅顧問—會計(jì)主管
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-31
一、職位描述: 作為公司的財(cái)務(wù)主管,您將全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理工作,您需要確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性,并通過專業(yè)的財(cái)務(wù)分析為管理層決策提供有力支持。 …… 二、核心職責(zé): 1、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理: (1)全面統(tǒng)籌公司賬務(wù)、稅務(wù)、資金及預(yù)算管理工作,建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度和流程。 …… (2)完善公司內(nèi)部控制體系,識別并防范財(cái)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持: 跨部門協(xié)作,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和分析,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 三、任職要求: 1、必備條件: (1)學(xué)歷與資質(zhì): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級會計(jì)師及以上職稱。 …… (2)經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司或多分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。 2、專業(yè)技能: (1)精通會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及全套賬務(wù)處理流程。
約 5 個崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 33.2%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 11.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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