
南寧財(cái)務(wù)內(nèi)賬招聘
桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)內(nèi)賬最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)9條,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)內(nèi)賬專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5-8K主辦會(huì)計(jì)
5000-8000元22小時(shí)前徐洪衛(wèi)1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤;2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作;3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶,追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確保客戶每件事情得到解決,提高客戶滿意度;4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題反饋給客戶并提出合理建議;5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作;6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬;7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作;8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開發(fā)增值業(yè)務(wù);9、配合總部工作的開展,定期反饋匯報(bào)等工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;‘4、有同行代賬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
成本會(huì)計(jì)(單休)
5000-6000元2025-08-20sindaxhr_liang@163.com工廠成本會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1、歸集和計(jì)算原材料、人工、制造費(fèi)用等成本數(shù)據(jù),采用合適的成本核算方法計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本相關(guān)會(huì)計(jì)分錄;
2、制定成本控制目標(biāo)和策略,監(jiān)控成本支出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本異常波動(dòng),推動(dòng)降本增效措施;
3、對比實(shí)際成本與預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)成本,分析差異原因,識(shí)別成本變動(dòng)趨勢,定期編制成本分析報(bào)告,為管理層提供決策支持;
4、核算存貨價(jià)值,參與庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,分析呆滯庫存,減少資金占用;
5、跟進(jìn)產(chǎn)成品測算每日產(chǎn)能效率是否達(dá)標(biāo),并跟進(jìn)入庫閉環(huán),做好過程監(jiān)控,做好產(chǎn)能效率評(píng)估;
6、按時(shí)完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表并提交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,了解財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)工作任。有2年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算方法;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如ERP系統(tǒng))、辦公軟件(尤其是Excel的高級(jí)函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表),具備成本核算、成本分析、預(yù)算編制等專業(yè)能力;
4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、抗壓能力,以及對數(shù)據(jù)的敏感度。 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
7000-8000元2025-08-20何經(jīng)理一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先;
2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)工作實(shí)操,能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及實(shí)操流程,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí);
4、熟練掌握用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化軟件及其他常用辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)邏輯思維能力;
6、45周歲以下,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。
7.有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)精力優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫分析報(bào)告和提升建議;
4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管。 -
出納專員
3000-4000元2025-08-20何鑫一.出納員崗位職責(zé) 1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)查明并提出糾正。 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。 …… 4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。 5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 6.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力。 7.具有敏銳的洞察力。 8.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-20韋先生一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)工作實(shí)操,能力優(yōu)秀者 …… ,可適當(dāng)放寬; 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及實(shí)操流程,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、熟練掌握用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化軟件及其他常用辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-19一、崗位職責(zé)(建筑工程板塊的財(cái)務(wù)工作): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用、稅務(wù)的核算及總賬管理; 2、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性 …… ; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)申報(bào),熟悉行業(yè)稅收優(yōu)惠政策; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及庫存賬務(wù)的核對,確保賬實(shí)相符; 5、完善財(cái)務(wù)流程和內(nèi)控制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 6、配合上級(jí)完成財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制及成本管控工作 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),有工程行業(yè)背景者優(yōu)先;熟悉工程行業(yè)財(cái)稅政策者優(yōu)先; -
電子標(biāo)專員
6000-7000元2025-08-19梁雙龍協(xié)助市場部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-195、存貨管理:核算存貨價(jià)值,參與庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,分析呆滯庫存,減少資金占用。 6、系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)成本相關(guān)數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的錄入和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 -
會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-08-183.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 4.及時(shí)清理往來款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。 …… 職位要求: 1.專業(yè)背景:者具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。 …… 4.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作:要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力,能與各部門順暢溝通,確保財(cái)務(wù)工作的順利推進(jìn)。同時(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與團(tuán)隊(duì)成員共同完成各項(xiàng)工作任務(wù) -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-18曾錦華人事經(jīng)理2.庫存管理: 定期對倉庫物資進(jìn)行全面盤點(diǎn),記錄實(shí)際數(shù)量,確保賬實(shí)相符;監(jiān)控庫存水平,對缺貨、積壓貨物及時(shí)預(yù)警,協(xié)助制定補(bǔ)貨計(jì)劃,合理規(guī)劃貨位,提高倉庫空間利用率。 …… 5.協(xié)調(diào)與溝通: 與采購、財(cái)務(wù)、物流等部門對接,協(xié)調(diào)貨物收發(fā)時(shí)間,保障供應(yīng)鏈順暢;反饋倉庫運(yùn)營中的問題,協(xié)助解決。 -
供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-18曾錦華人事經(jīng)理監(jiān)督供應(yīng)鏈庫存材料的購入、領(lǐng)用及結(jié)余情況,月末與庫管員對賬,不定期抽查倉庫,確保賬實(shí)相符。 …… 2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對 識(shí)別供應(yīng)鏈流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如供應(yīng)商違約、價(jià)格波動(dòng)),制定應(yīng)對措施(如簽訂對賭協(xié)議、建立價(jià)格調(diào)整機(jī)制)。 審核采購合同中的財(cái)務(wù)條款,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)(如稅務(wù)合規(guī)、違約責(zé)任)。 …… 五、流程優(yōu)化與制度完善 1.供應(yīng)鏈流程改進(jìn) 梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程,提出優(yōu)化建議,提高工作效率。 推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),完善供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)功能(如庫存預(yù)警、成本分?jǐn)偰P停?…… 2.制度執(zhí)行與檔案管理 確保供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)操作符合公司制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,定期更新財(cái)務(wù)管理制度。 整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、合同等資料,妥善保管供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)檔案,滿足審計(jì)及合規(guī)要求。 …… 跨區(qū)財(cái)務(wù)處理:若涉及多地門店或跨境采購,需依據(jù)不同地區(qū)財(cái)務(wù)制度差異處理賬務(wù),保障財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一。 預(yù)算支持:協(xié)助編制供應(yīng)鏈預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)。 -
成本會(huì)計(jì)/主管
4000-5000元2025-08-18黃凡崗位職責(zé): 1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則,在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù),并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)存貨進(jìn)銷存流程跟蹤和審核工作,做到賬實(shí)一致; 3、核對收入并準(zhǔn)時(shí)入賬 …… 崗位要求: 1、熟悉OFFICE辦公軟件 2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅收法律知識(shí)及納稅申報(bào) 4、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 -
成本會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-08-18柏莉丹7、定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,盤點(diǎn)差異率控制在2%以內(nèi)。 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 …… 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,了解財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)工作任。 有1年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算方法。 -
出納
3000-4000元2025-08-18人事部出納(大車) 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種電腦辦公、財(cái)務(wù)軟件,會(huì)做財(cái)務(wù)出納統(tǒng)計(jì)報(bào)表;熟練操作電子表格。 …… 3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、耐心,思路清晰,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律與制度,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)范; 5、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證的優(yōu)先。 …… (工作年限可適當(dāng)放寬) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)審核收款和付款憑證,審核配件入庫單,出庫單和維修單與配件系統(tǒng)進(jìn)行核對、及時(shí)反映價(jià)格的變動(dòng)情況; 2、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實(shí)相符;按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 -
出納
3000-4000元2025-08-17黃女士1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存日記賬,日報(bào)表等各類明細(xì); 3.每日核對現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,定期與銀行核對存款,并于次日十點(diǎn)之前匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4.管理發(fā)票,審核財(cái)務(wù)單據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4154
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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25.1%3K
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34.5%4K
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18.3%5K
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8.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。