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南寧財(cái)務(wù)內(nèi)賬招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)內(nèi)賬最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)9條,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)內(nèi)賬專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)收和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
2、項(xiàng)目創(chuàng)收與拓展:主導(dǎo)項(xiàng)目中心的業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)獲取、榮譽(yù)申請(qǐng)等工作,挖掘政府補(bǔ)貼、行業(yè)扶持等政策資源,開拓新的項(xiàng)目合作機(jī)會(huì),提升集團(tuán)的項(xiàng)目創(chuàng)收能力。
3、項(xiàng)目管理與優(yōu)化:優(yōu)化項(xiàng)目申報(bào)流程,降低申報(bào)成本,提高申報(bào)效率,確保項(xiàng)目資金及時(shí)到賬,并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行跟蹤管理。
4、政策研究與資源整合:密切關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)態(tài),分析申報(bào)機(jī)會(huì),整合內(nèi)外部資源,建立政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等合作渠道,提升項(xiàng)目申報(bào)成功率。
5、團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保項(xiàng)目申報(bào)工作高效推進(jìn)。
6、跨部門協(xié)作:與集團(tuán)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地,確保項(xiàng)目收益最大化。
7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和行業(yè)調(diào)研,優(yōu)化項(xiàng)目申報(bào)策略,為高層提供決策支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工商管理、農(nóng)學(xué)、林業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上項(xiàng)目申報(bào)、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資、木業(yè)或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。有成功申報(bào)國(guó)家級(jí)/省級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程、資質(zhì)申請(qǐng)及行業(yè)政策,具備較強(qiáng)的政策解讀和資源整合能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目創(chuàng)收。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
5、出色的跨部門協(xié)作和對(duì)外溝通能力,能與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好合作關(guān)系。
6、目標(biāo)感強(qiáng),注重申報(bào)成功率及資金到賬率,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
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2025-08-16
鄧女士
崗位職責(zé)?
一、賬務(wù)處理
1、?負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作,包括但不限于日常憑證編制、賬務(wù)核對(duì)。依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,精準(zhǔn)對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記錄和核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。?
2、定期開展賬目核對(duì),涵蓋總賬與明細(xì)賬、總賬與輔助賬、總賬與銀行對(duì)賬單等,及時(shí)排查并解決賬務(wù)差異,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。?
二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制?
1、依照規(guī)定格式和要求,按時(shí)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。?
2、深入分析和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表,為管理層提供詳盡的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。?
3、根據(jù)公司內(nèi)部管理需求及外部監(jiān)管要求,編制各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,如預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告、成本分析報(bào)告、稅務(wù)申報(bào)報(bào)表等。?
三、稅務(wù)處理?
1、承擔(dān)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等,保證稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
2、密切跟蹤和研究國(guó)家稅收政策變化,適時(shí)調(diào)整公司稅務(wù)籌劃策略,合理降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。?
3、協(xié)助稅務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù),配合稅務(wù)機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)稅務(wù)工作。?
四、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化?
1、積極參與公司財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提出合理化建議和改進(jìn)方案,提升財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。?
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,保障財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序進(jìn)行。?
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,及時(shí)處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題,確保財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行。?
五、其他工作?
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等。?
2、配合其他部門完成與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,如合同審核、項(xiàng)目結(jié)算、資金管理等,為公司整體運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持。?
任職要求?
一、教育背景
1、專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)。?
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的財(cái)務(wù)核算和成本管理流程,擁有豐富的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。具備所在行業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。?
三、專業(yè)技能?
1、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度,能準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行賬務(wù)處理。?
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能熟練運(yùn)用 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理和分析。?
3、熟悉國(guó)家稅收政策和稅務(wù)申報(bào)流程,能準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,具備一定稅務(wù)籌劃能力。?
4、熟悉所在行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)成本核算和成本控制方法,能為公司成本管理提供專業(yè)建議。?
四、職業(yè)資格
1、具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,優(yōu)先考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或稅務(wù)師資格證書持有者。?
五、綜合素質(zhì)?
1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。?
2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與公司內(nèi)部各部門和外部相關(guān)單位有效溝通和協(xié)作,共同推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作順利開展。?
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作變化需求。?
4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全和保密。
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信 …… 、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營(yíng)軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
2、1~2年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致負(fù)責(zé),人品端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保守商業(yè)秘密,具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力。 …… 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,按時(shí)登記銀行存款日記賬,做到、賬表、實(shí)相符。
2025-08-16
付道敏
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)做賬報(bào)稅(包含一般納稅人在內(nèi)),做到按月完,及時(shí)裝訂,按時(shí)申報(bào); 2、其他工作會(huì)根據(jù)候選人實(shí)際工作能力分配。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)管理崗位優(yōu)先錄取。
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2025-08-15
譚小姐
7.輸出應(yīng)收分析報(bào)表(齡分布、逾期占比),支撐部門決策。 8.配合完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)資料準(zhǔn)備等臨時(shí)工作。 …… 任職要求: 1.年齡 40 歲以下,財(cái)務(wù) / 會(huì)計(jì)類專業(yè),持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)職稱優(yōu)先)。 2.熟悉 ERP 系統(tǒng)(如用友、金蝶),精通 Excel 函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)。
將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題反饋給客戶并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返; …… 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作; 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開發(fā)增值業(yè)務(wù); 9、配合總部工作的開展,定期反饋匯報(bào)等工作。
2025-08-13
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)目的錄入及對(duì)賬工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性、合理性;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告; 2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門要求的工作; 3、建立健全零售門店財(cái)務(wù)管理制度,確保資產(chǎn)安全 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書; 2、有相關(guān)零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),尤其線下自營(yíng)門店管理和線上平臺(tái)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 3、擁有財(cái)務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識(shí),熟悉使用金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng) …… ; 4、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。
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2025-08-13
林女士
登記賬簿包括:總賬和各種明細(xì)賬、輔助。 2.負(fù)責(zé)公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括:公司資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表、費(fèi)用報(bào)表,現(xiàn)金流量表等報(bào)表。 …… 3.做好公司現(xiàn)金和銀行賬目的收付核算,每日登記入賬,保證日清月結(jié),做到賬證相符,實(shí)相符。 4.負(fù)責(zé)公司應(yīng)付應(yīng)收賬款管理、及時(shí)核對(duì)清理往來款項(xiàng),對(duì)客戶應(yīng)付賬款進(jìn)行核對(duì)和催款,防止出現(xiàn)壞賬損失。 …… 9.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的建立、整理和移交。復(fù)核監(jiān)督送貨人員出入庫(kù),對(duì)公司庫(kù)存定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),防止出現(xiàn)庫(kù)存差異。 …… 可以獨(dú)立做賬; 2、需要有銷售類公司一般納稅人會(huì)計(jì)全盤記賬經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷鞥哪里和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù) …… 、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)法則; 5、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 6、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證。
南寧-邕寧區(qū) 2人 瀏覽:59
2025-08-13
有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有兩年及以上代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤務(wù)實(shí)操 …… ; 5、處理過多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、須持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書/有會(huì)計(jì)初級(jí)/中級(jí)從業(yè)資格證書等。
2025-08-13
黎富偉
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同的審核、保管,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)預(yù)算編制,對(duì)稅務(wù)預(yù)算進(jìn)行分析和監(jiān)督,比對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際差異,提出稅務(wù)需求或遇到的問題及解決建議 …… ; 3.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,按月、季度、年度編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表(四表一附注),按月核對(duì)科目余額,保證實(shí)相符; 4.負(fù)責(zé)公司稅收規(guī)劃、納稅申報(bào)、工商年檢、個(gè)人和企業(yè)匯算清繳,統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)上報(bào)等; 5 …… 進(jìn)項(xiàng)發(fā)票催收、核銷,銷售發(fā)票開具、核銷; 8.登記購(gòu)進(jìn)成本臺(tái)賬,管理庫(kù)存清單,定期庫(kù)存清理; 9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目結(jié)算初審核; 10.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的核對(duì)、裝訂、整理、歸檔等; 二、學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2025-08-13
人力資源部
、稅務(wù)籌劃; 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核、憑證的編制及裝訂; 3、負(fù)責(zé)公司的月度、季度、年度的稅務(wù)報(bào)表出具和納稅申報(bào)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析的編制,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析提出財(cái)務(wù)建議 …… ; 5、負(fù)責(zé)收款錄入登記及公司項(xiàng)目資金管理工作; 6、負(fù)責(zé)提成核算、工資核發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)證件執(zhí)照年檢; 8、負(fù)責(zé)公司研發(fā)費(fèi)用歸集,科技項(xiàng)目專編制及驗(yàn)收工作; 8、其他財(cái)務(wù)日常管理工作。 …… 【任職資格】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上全盤賬工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、熟知國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程; 3、至少能熟練操作一種財(cái)務(wù)軟件
2025-08-13
黎富偉
招聘財(cái)務(wù)3名 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉賬務(wù)處理、賬務(wù)處理、工商年報(bào)、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理 …… :獨(dú)立熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、往來核算、齡分析、庫(kù)存管理等。 …… 6、協(xié)助提供招投標(biāo)所需財(cái)務(wù)資料、銀行融資資料。 7、有擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),按質(zhì)按量完成崗位工作。
3.逾期賬款管理:定期進(jìn)行香港客戶應(yīng)收賬款的齡分析。根據(jù)齡分析結(jié)果,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)客戶跟進(jìn)和催收安排。 …… 與財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如總賬、出納)協(xié)作,確保收款信息準(zhǔn)確入賬。 5.其他職責(zé):完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)任務(wù),主動(dòng)反饋工作進(jìn)展及異常情況。 …… 【任職資格】: 1.專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有應(yīng)收賬款管理、信用控制或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SUN、SAP等)及Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等) …… ;適應(yīng)英文辦公環(huán)境,能讀寫英文郵件及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)單據(jù)。 …… 3.個(gè)人素質(zhì):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)需求。
約 37 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
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