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南寧財(cái)務(wù)vp招聘

桂聘提供2025年4月南寧財(cái)務(wù)vp最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為11341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)vp集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)中心和金融中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2.財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的運(yùn)營,確保公司回款率、綜合費(fèi)用率、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流等指標(biāo)達(dá)成。優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,確保財(cái)務(wù)報(bào)表和關(guān)鍵事項(xiàng)的按時(shí)完成。
3.融資管理:領(lǐng)導(dǎo)金融中心的融資業(yè)務(wù),積極開拓新的融資渠道,降低融資成本,提升集團(tuán)資金運(yùn)作效率。
4.財(cái)務(wù)分析:通過深入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為集團(tuán)高層提供經(jīng)營決策支持,優(yōu)化財(cái)務(wù)和融資策略。
5.團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)和管理財(cái)務(wù)與金融團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。
6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)與金融業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。
7.跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門緊密合作,確保財(cái)務(wù)和金融中心與集團(tuán)整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。推動(dòng)財(cái)務(wù)中心與金融中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)管理或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的融資和經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行業(yè)知識(shí):具備深厚的財(cái)務(wù)和金融知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)管理流程和融資策略,了解金融市場和融資渠道。特別是對(duì)經(jīng)營分析和融資成本控制有深入了解。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。
6.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠從集團(tuán)整體利益出發(fā),制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。
2025-04-16
陳女士
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K
一、主要工作職責(zé):
1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營投資決策。
2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、基本任職資格:
1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1. 基本工資+浮動(dòng)績效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬);
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
2025-04-14
梁老師
一、崗位職責(zé):
1.利用財(cái)務(wù)核算與管理會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2.建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3.依據(jù)公司融資計(jì)劃,制定年度融資計(jì)劃,完成公司融資任務(wù);根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項(xiàng)目;
4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,把控資金鏈風(fēng)險(xiǎn);
5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;
6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
二、任職資格:
1.?年齡45歲以下,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司就職經(jīng)驗(yàn)。
2.?熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策,扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理技巧。
3.?必須具備融資工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。
4.?優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力(管理技巧)。
5.?有上市公司、教育行業(yè)背景者為佳!
三、您將會(huì)得到的:
1. 基本福利:五險(xiǎn),免費(fèi)早午餐,周末雙休,帶薪年假;
2. 收入有競爭力,如果您通過了復(fù)試,這部分信息對(duì)您開放;
3. 你可能會(huì)在意的非貨幣性待遇:校園純粹的工作環(huán)境,而且您想要的業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士在您身邊!
4. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價(jià)格享受我們的部分課程!
5. 我們企業(yè)大學(xué)中的學(xué)習(xí)資源能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長。
四、其他信息
1. 工作地點(diǎn):秀廂大道西段愛華學(xué)校。
2. 工作時(shí)間:周一至周五9:00-17:30
2025-04-12
李小姐
崗位職責(zé) 1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 制定和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),規(guī)劃財(cái)務(wù)資源的合理配置,以支持企業(yè)的長期發(fā)展。 2. …… 財(cái)務(wù)分析與決策支持 定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告,為企業(yè)的重大決策提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5. …… 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)和考核財(cái)務(wù)人員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,制定財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 8. …… 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通 與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)活動(dòng)的關(guān)系,提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)意識(shí)。 9. 外部關(guān)系維護(hù) 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。 …… 風(fēng)險(xiǎn)管理 識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
約 4 個(gè)崗位

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