
南寧財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理招聘
桂聘提供2025年5月南寧財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為4113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)助理
3000-5000元2025-05-28陳工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶訂單在財(cái)務(wù)軟件開單;
2、每天導(dǎo)出最新庫存發(fā)給相關(guān)人員,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每天銷售數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款;
4、每月與客戶往來對(duì)賬,根據(jù)客戶要求開具發(fā)票。
5、每月與廠家對(duì)賬,核算政策返利。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。
2、適應(yīng)力、抗壓力強(qiáng)、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
財(cái)務(wù)專員
2000-3000元2025-05-28付道敏崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)做賬報(bào)稅(包含一般納稅人在內(nèi)),做到按月完賬,及時(shí)裝訂,按時(shí)申報(bào);
2、其他工作會(huì)根據(jù)候選人實(shí)際工作能力分配。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,邏輯分析能力;
3、性格開朗,思維敏捷,語言組織能力較好,有很強(qiáng)的的目標(biāo)感;
4、有C1 駕駛證優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)專員兼出納
5000-6000元2025-05-25楊林1.具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書
2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件
3.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
4.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng) -
財(cái)務(wù)助理
4000-6000元2025-05-24李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)要求做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作; 2、公司內(nèi)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理; 3、做好往來賬的臺(tái)賬登記,辦理往來核算工作; 4、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 5、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬工作; 6、負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點(diǎn)工作; 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)本科及以上學(xué)歷; 2、2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、office操作熟練,熟悉操作會(huì)計(jì)軟件優(yōu)先; 4、有良好的職業(yè)素質(zhì),對(duì)數(shù)字敏感。 -
財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2025-05-24顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會(huì)議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會(huì)議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺(tái)燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。 公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 辦公地址... -
出納/財(cái)務(wù)助理
3000-5000元2025-05-23李先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真... -
財(cái)務(wù)專員
4000-6000元2025-05-18吳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銀行收款,核對(duì)好每天銀行流水與SAP系統(tǒng)銀行明細(xì)賬發(fā)生額以及余額,確保每天銀行明細(xì)賬賬實(shí)相符; 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款管理,及時(shí)跟進(jìn)并通報(bào)應(yīng)收賬款回款情況,登記好應(yīng)收賬款臺(tái)賬; 3、負(fù)責(zé)客戶開票及往來管理工作,及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)及客戶的往來對(duì)賬需求,確保SAP開票收入與電子稅務(wù)局開票金額核對(duì)一致; 4、負(fù)責(zé)采購發(fā)票臺(tái)賬登記及采購返利的核對(duì)入賬; 5、部門主管安排的其他工作; 要求: 1、工作態(tài)度積極主動(dòng),保持樂觀的心態(tài) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉excel表格、word文檔的運(yùn)用 3、有對(duì)應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 4、具備良好的職業(yè)道德,遵守公司保密規(guī)定 崗位福利: 工...
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理招聘最新投遞
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冼小姐投遞了 廣西深妙科技有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-05-30
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韓小姐投遞了 上海格派鎳鈷材料股份有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-05-30
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韋小姐投遞了 廣西耘丁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-05-30
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徐先生投遞了 廣西欣耀科技有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-05-29
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冼小姐投遞了 廣西尚仁居投資有限公司 的 出納/財(cái)務(wù)助理 職位2025-05-29
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陳小姐投遞了 廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-05-28
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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25.9%3K
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34.5%4K
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18.1%5K
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8.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.8%
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本科0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。