南寧財(cái)務(wù)行政招聘

桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)行政最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為4125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)行政專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

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2025-10-08

人力資源部

任職要求
1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先；
2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有駕照并能熟練駕駛汽車；
4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批；
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批；
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接，辦理公司基本信息變更登記等工作；
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo)；
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)；
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率；
2、配件目標(biāo)完成率；
3、客戶滿意度；
4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分；
5、客戶保持率。

總經(jīng)理

20000-30000元

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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2025-10-05

黃彩秀

崗位職責(zé)：
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。
六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。
九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。
十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
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任職要求：
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1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳;
4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。
6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。

行政會(huì)計(jì)

3000-5000元

南寧叁上空間室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司

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2025-10-05

黃冰

負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及帳目的處理工作，及時(shí)登記明細(xì)帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符，并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票購買、領(lǐng)用及開票工作; 4、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)申報(bào)及繳納;5、負(fù)責(zé)核對(duì)公司的各項(xiàng)往來款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收;6、負(fù)責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、社保，辦理入離職及異動(dòng)手續(xù);8、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職條件∶1、財(cái)會(huì)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好; 3、熟悉財(cái)務(wù)工作流程; 4、能力強(qiáng)者薪資可面談。

行政管理專員

3000-4000元

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

南寧-青秀區(qū) 1人培訓(xùn)學(xué)校瀏覽:11

2025-09-28

負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作 …… 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力

財(cái)務(wù)助理

2000-3000元

廣西銀雁科技有限公司

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2025-09-28

一、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)裝訂憑證、統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)、粘貼票據(jù)、整理材料等財(cái)務(wù)輔助性工作，能擔(dān)任會(huì)務(wù)服務(wù)人員，能服從安排的臨時(shí)性事務(wù)。 …… 二、任職要求 1、年齡30歲以下，身高158cm以上，相貌端正，已拿到畢業(yè)證； 2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力 …… 三、薪酬福利 1、每周5天工作日，行政班，周末雙休； 2、繳納五險(xiǎn)一金，到手2200/月左右； 3、其他福利：節(jié)日福利、工作滿一年帶薪年假等。