
南寧青秀區(qū)財務(wù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)財務(wù)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為11653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)總監(jiān)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)餐飲財務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)
30000-35000元15小時前人事部【崗位概述】
作為公司核心決策層的“財務(wù)掌舵人”,您將全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及資本運作。通過構(gòu)建高效的財務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系,深度賦能門店運營、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃,為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張、盈利提升與風(fēng)險控制提供堅實的財務(wù)保障和決策支持。
【核心職責(zé)】
1、財務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè):
(1)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算,并主導(dǎo)實施。
(2)構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
2、經(jīng)營決策支持與分析:
(1)建立經(jīng)營分析模型,定期向管理層提供全面的財務(wù)分析報告,揭示業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)建議,驅(qū)動業(yè)績增長。
(2)參與重大投資項目、新業(yè)務(wù)模式的財務(wù)評估與決策。
3、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展:
(1)全面管理財務(wù)部門,直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。
(2)打造專業(yè)化財務(wù)團(tuán)隊,推行財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式,培養(yǎng)核心骨干。
4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理:
(1)監(jiān)督公司的資金籌劃與風(fēng)險管理,確保資金安全與效率。
(2)統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)并控制稅務(wù)風(fēng)險。
(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗: 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),注冊會計師資格。10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或高級財務(wù)經(jīng)理職位,有管理多業(yè)態(tài)、多法人實體的經(jīng)驗。
專業(yè)知識: 精通中國會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報表;具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及團(tuán)隊影響力。
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險意識和高度的責(zé)任心。
優(yōu)先條件: 有成功推進(jìn)ERP系統(tǒng)上線或財務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 30萬 - 35萬元(根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動)
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金 + 長期激勵。
福利保障: 五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-04112023382@qq.com要求持有會計證
有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01張磊崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作,指引分公司財務(wù)團(tuán)隊高效完成工作;2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立、完善分公司財務(wù)制度;3、根據(jù)公司要求組織開展分公司會計核算,審核分公司各類財務(wù)、稅務(wù)、保監(jiān)報表;4、編制分公司管理報表并向分公司總經(jīng)理匯報,定期分析檢查分公司財務(wù)收支及預(yù)算的執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)分公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計等的聯(lián)絡(luò)及溝通,及時了解各類稅收優(yōu)惠、監(jiān)管等政策,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險;6、負(fù)責(zé)維護(hù)分公司在結(jié)算系統(tǒng)中的財務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)需求,不斷完善;7、完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,有財產(chǎn)保險、保險中介經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識和溝通能力,對中國稅務(wù)法律法規(guī)、政策熟悉,能做好企業(yè)稅收籌劃;3、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認(rèn)真,誠實正直,責(zé)任心強(qiáng);4、原則性強(qiáng),細(xì)心謹(jǐn)慎,有團(tuán)隊管理能力,邏輯思維清晰;5、持有中級會計資格優(yōu)先,條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。 -
出納專員
3000-4000元2025-09-30何鑫三.職位晉升通道 財務(wù)專員/出納員——財務(wù)主管——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān) 有完整的職位晉升通道。 四.薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 -
財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-09-27閉啟泉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整體財務(wù)運營及管理工作,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險,支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務(wù)報告,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務(wù)管理,防范財稅風(fēng)險。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)...
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南寧青秀區(qū)財務(wù)總監(jiān)招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū)財務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
¥
11653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.8%3K
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3.6%5K
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3.6%6K-8K
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20%8K-1W
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60%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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本科2%
南寧青秀區(qū)財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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5-10年2%
南寧青秀區(qū)財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,5-10年占2%。