1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉儲招聘
桂聘提供2025年9月南寧倉儲最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)10條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多倉儲倉管員/倉庫管理員倉儲招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招!運(yùn)營經(jīng)理
12000-20000元2025-09-06崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)鏈管理: 全面負(fù)責(zé)從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。
2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào): 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 倉儲物流管理: 制定和完善倉儲管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、及時地送達(dá)客戶手中。
4. 銷售運(yùn)營支持: 負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運(yùn)營工作,為銷售團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的后臺支持,及時解決運(yùn)營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
5. 流程優(yōu)化與成本控制: 持續(xù)梳理和優(yōu)化運(yùn)營流程,引入精益管理方法,提升運(yùn)營效率,有效控制運(yùn)營成本。
6. 團(tuán)隊(duì)管理: 領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(可能包含訂單、倉儲、物流等崗位),明確分工,培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
任職條件:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識: 精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃、庫存控制、物流配送等模塊的運(yùn)作,熟悉ERP等管理系統(tǒng)。
3. 分析與解決問題的能力: 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題并提出有效的解決方案。擅長流程優(yōu)化和成本控制。
4. 個人素質(zhì): 具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,抗壓能力強(qiáng)。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和突發(fā)事件處理能力。
5. 其他: 能適應(yīng)出差,持有C1駕照并能熟練駕駛。
超行業(yè)薪酬
底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+業(yè)績獎勵 五險 ,月薪12K—20K。 -
(半島園)保健醫(yī)生兼行政
4000-5000元2025-09-06南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實(shí)施幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作;
2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診;
3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時、按質(zhì)完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生;
4、協(xié)助行政部制定膳食計劃,做好兒童膳食管理;
5、負(fù)責(zé)廚房臨時性食材的補(bǔ)購、賬目匯總及食材的倉儲管理工作;
6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作;
7、配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險;
8、負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
9、規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
10、負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
11、建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
12、負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
13、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè);
3、至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、持保健醫(yī)生上崗證。 -
幼兒園保健醫(yī)生
3000-4000元2025-09-06南寧市青秀區(qū)永凱大廈任職要求:
全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè),至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持保健醫(yī)生上崗證,具英語交流能力者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實(shí)施幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作;
2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診;
3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時、按質(zhì)完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生;
4、協(xié)助行政部制定膳食計劃,做好兒童膳食管理;
5、負(fù)責(zé)廚房臨時性食材的補(bǔ)購、賬目匯總及食材的倉儲管理工作;
6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作 -
服裝買手助理
3000-6000元2025-09-05蔣旭與內(nèi)部各部門(如銷售、設(shè)計、倉儲等)保持密切溝通,確保信息暢通。 2. 協(xié)助買手與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決問題。 3. 傳達(dá)公司的采購需求和要求給供應(yīng)商。 五、其他工作 1. -
售后主管
4000-7000元2025-09-05張經(jīng)理及時處理客戶售后咨詢與疑難問題,協(xié)調(diào)倉儲、門店等部門解決售后糾紛,降低客訴率。 3.?定期統(tǒng)計售后數(shù)據(jù)(退換貨率、客訴原因等),分析問題并提出改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)與績效考核。 4.? -
財務(wù)主管
6000-8000元2025-09-04負(fù)責(zé)所管理公司定期或不定期進(jìn)行往來對賬工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.掌握各種稅收政策、財務(wù)法規(guī)等專業(yè)知識; 3.具有貿(mào)易、電商、倉儲行業(yè)或融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
商務(wù)
2000-3000元2025-09-04劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常銷售開單、應(yīng)收賬款對帳工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購及倉儲物流安排工作; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排; 4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。 -
營銷中心經(jīng)理
6000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03何經(jīng)理行政人事熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,了解倉儲、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。 -
供應(yīng)鏈總監(jiān)
25000-30000元2025-09-03賀湘西崗位職責(zé): 1、全盤管理集團(tuán)物流板塊:統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,制定并實(shí)施高效的物流運(yùn)營方案,確保倉儲、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。 …… 2、多倉運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)倉庫的運(yùn)營管理,包括庫存控制、倉儲效率提升、人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及成本優(yōu)化。 …… 6、風(fēng)險管理與合規(guī):制定供應(yīng)鏈風(fēng)險防控機(jī)制,確保倉儲、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合安全、環(huán)保及行業(yè)法規(guī)要求。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建并培養(yǎng)高績效供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),推動數(shù)字化、智能化物流工具的應(yīng)用(如WMS/TMS等)。 …… 核心能力: 1、精通供應(yīng)鏈全流程(采購、倉儲、運(yùn)輸、配送)及成本控制方法論; 2、出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力,能推動復(fù)雜問題解決; 3、對物流行業(yè)數(shù)字化工具(如ERP、TMS、大數(shù)據(jù)分析)有深刻理解 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-09-03管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作, -
倉儲管理員(隆安)
4000-5000元2025-09-03二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、有倉儲管理員/倉儲內(nèi)勤2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備良好的溝通能力、能熟練運(yùn)用excel -
采購
4000-5000元2025-09-03郭萍確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運(yùn)營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識; -
采購主管
8000-10000元2025-09-03郭萍確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運(yùn)營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識; -
供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03郝鑫監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)加工、物流等環(huán)節(jié)的成本波動,提出風(fēng)險應(yīng)對策略; 3.了解市場運(yùn)價,控制運(yùn)輸和倉儲成本,不斷尋找物流供應(yīng)商,創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本; 4.零售產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)籌,與工廠、銷售、財務(wù)等部門保持密切溝通 -
物流經(jīng)理
7000-12000元2025-09-03馬傳澤負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.
南寧相關(guān)熱門崗位
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韋先生投遞了 北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-09-06
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蒙小姐投遞了 廣西南寧市伊祥健康管理有限公司 的 采購 職位2025-09-02
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雷小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 (半島園)保健醫(yī)生兼行政 職位2025-08-14
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雷小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 幼兒園保健醫(yī)生 職位2025-08-14
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.8%2K
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45.8%3K
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32.2%4K
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11%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。